不交社保單位是違反了相關(guān)法律法規(guī)的行為，會(huì)受到相應(yīng)的處罰。具體的處罰方式主要包括以下幾種

1. 財(cái)務(wù)罰款單位未按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，將被處以財(cái)務(wù)罰款。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照欠繳金額的3%加處罰款。

2. 行政處罰單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將被依法給予行政處罰。具體處罰措施包括警告、罰款、責(zé)令限期繳納社保費(fèi)用等。

3. 民事賠償單位未繳納社保費(fèi)導(dǎo)致員工權(quán)益受損，員工可以向單位提起民事訴訟，要求單位賠償損失。

4. 刑事責(zé)任如果單位故意拖欠員工社保費(fèi)，嚴(yán)重影響員工權(quán)益，構(gòu)成犯罪的，將被追究刑事責(zé)任。

需要注意的是，對(duì)于不交社保的單位，其不僅會(huì)受到罰款和其他行政處罰，還會(huì)受到企業(yè)信用評(píng)級(jí)的影響，對(duì)其未來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

總之，不交社保是一種嚴(yán)重違法行為，不僅會(huì)損害員工權(quán)益，還會(huì)影響企業(yè)信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真履行社保繳納義務(wù)，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。