勞動法規(guī)定的社保繳納義務

社會保險是指由、社會和個人共同繳納的一種社會福利保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位應當為其職工按時足額繳納社會保險費，同時，職工也有義務按規(guī)定繳納社會保險費。

二級標題1勞務協(xié)議中不購買社保的風險

如果用人單位要求勞動者不購買社保，那么勞動者將無法享受社會保險制度所提供的各項福利保障。一旦發(fā)生意外或者突發(fā)疾病，勞動者將面臨巨大的經(jīng)濟風險，而用人單位也將面臨法律責任。

二級標題2用人單位是否有權不購買社保

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位應當為其職工按時足額繳納社會保險費。因此，用人單位沒有權利要求勞動者不購買社保，否則將面臨法律責任。

二級標題3勞動者是否可以自愿不購買社保

勞動者可以自愿選擇不購買社保，但這樣做并不明智。因為社會保險制度是一種重要的福利保障制度，可以為勞動者提供各種福利保障，例如醫(yī)療、養(yǎng)老等。如果勞動者不購買社保，將無法享受這些福利保障，未來可能面臨巨大的經(jīng)濟風險。

二級標題4用人單位不購買社保的法律責任

如果用人單位要求勞動者不購買社保，將面臨勞動監(jiān)察部門的處罰。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險費，否則將面臨罰款、賠償?shù)确韶熑巍Ｈ绻麆趧诱咭虼耸艿浇?jīng)濟損失，用人單位也應當承擔相應的賠償責任。

勞務協(xié)議中不購買社保是一種違法行為，用人單位應當依法為其職工繳納社會保險費。勞動者也應當自覺履行社保繳納義務，以獲得更好的福利保障。