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本文目錄一覽

• 1、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、揚(yáng)州3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級(jí)，是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。

2、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

3、法律主觀：工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及范圍：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

4、揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。

5、或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

6、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資。

揚(yáng)州3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

3、(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例

1、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級(jí)，是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。

2、揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。

3、揚(yáng)州 工傷鑒定 時(shí)間上是否限制 《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排工傷鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)您的工傷情況進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定。如果被認(rèn)定為工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一定的工傷賠償和待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助、工亡補(bǔ)助、定期生活補(bǔ)助等。

5、法律分析：可以到本地后詢問本地人得知情況，或者上網(wǎng)查詢當(dāng)?shù)貍麣堣b定中心相關(guān)內(nèi)容。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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