討薪民事訴訟書范文（討薪民事起訴狀模板）

adminllh民商法2025年06月11日 11:33:071470

本文目錄一覽

1、農(nóng)民工討薪起訴書格式?怎樣寫?
2、起訴拖欠工資需要什么材料
3、公司拖欠工資怎么討薪可以通過訴訟途徑解決
4、起訴拖欠工資起訴書怎么寫
5、工地惡意討薪能定成敲詐勒索罪嗎

農(nóng)民工討薪起訴書格式?怎樣寫?

勞資糾紛最好先申請勞動(dòng)仲裁，不行再起訴。起訴書一般的簡單格式：起訴狀原告某某（寫明你的姓名、性別、出生年月日、工作單位或職業(yè)、住所地、電話及身份證號(hào)碼等自然情況）。

起訴拖欠工資起訴書怎么寫起訴拖欠工資起訴書的書寫方式為：（1）寫明原告和被告的基本信息；（2）陳述訴訟的事實(shí)和理由；（3）結(jié)尾寫明此致的某某法院，寫明日期并簽字蓋章；（4）訴狀后附訴狀的副本和證據(jù)清單。

民事起訴狀原告：xxx，男，漢族，19xx年xx月xx日出生，農(nóng)民，現(xiàn)住長垣縣xx鄉(xiāng)xx村，電話：151xxxxxx 被告：張xx，男，漢族，成年人，住長垣縣xx鄉(xiāng)xxx村，電話：130xxxxxxx、137xxxxxxx 案由：勞務(wù)合同糾紛訴訟請求：判決被告支付原告工資6120元。訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

三）訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

致使項(xiàng)目上的民工多次到麥蓋提縣有關(guān)部門反映情況，討要工資。今年8月23日，麥蓋提縣建設(shè)局、勞動(dòng)局等多部門共同協(xié)調(diào)我兒子項(xiàng)目部與雅安居房地產(chǎn)公司，并要求雅安居房地產(chǎn)公司8月底前支付我兒子項(xiàng)目部工程進(jìn)度款614萬余元（含民工工資），并以會(huì)議紀(jì)要形式發(fā)到相關(guān)各方（見附件1）。

起訴拖欠工資需要什么材料

公民代理的，同時(shí)提交本人的身份證復(fù)印件；律師代理的，同時(shí)提交律師事務(wù)所的公函和律師執(zhí)業(yè)證件的復(fù)印件。證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料，如勞動(dòng)合同、工資單等。勞動(dòng)爭議仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)先行處理的材料。

準(zhǔn)備起訴狀。提供能證明您主體資格的材料。若您是自然人，應(yīng)提交身份證或戶口本復(fù)印件。若您是法人或其他組織，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或近三個(gè)月內(nèi)的工商登記資料或社團(tuán)法人登記證，同時(shí)還應(yīng)提交法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證明書。

準(zhǔn)備起訴狀。提供證明當(dāng)事人主體資格的材料，如自然人身份證明或法人登記資料。若有委托代理，需提交授權(quán)委托書，并附上代理人身份證明或律師執(zhí)業(yè)證件。提交證明勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系的材料，包括勞動(dòng)合同和工資單等。

起訴狀：一份正式的起訴文件，概述案件事實(shí)和請求法院作出的判決。證明當(dāng)事人主體資格的材料：包括身份證復(fù)印件、工作證等，以證實(shí)原告是勞動(dòng)合同的一方。受委托代為起訴的，應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書：如果原告委托他人代為起訴，需要提供授權(quán)書。

準(zhǔn)備好如下材料：勞動(dòng)爭議申訴書一式三份。到工商局查詢公司的工商登記資料一份。本人的身份證復(fù)印件一份。復(fù)印證據(jù)資料一式三份，如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條，國家實(shí)行最低工資保障制度。

在提起訴訟追索工資時(shí)，您需要準(zhǔn)備以下材料：您在工作期間與雇主之間的勞動(dòng)合同或工作證明；您應(yīng)當(dāng)首先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或中隊(duì)提交相關(guān)證據(jù)，因?yàn)閯趧?dòng)局可能不會(huì)立即受理；接下來，您應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)局提交勞動(dòng)仲裁申請。

公司拖欠工資怎么討薪可以通過訴訟途徑解決

1、比如討薪民事訴訟書范文，公司拖欠工資怎么討薪討薪民事訴訟書范文？通過訴訟途徑解決。這又分兩種情況：一是針對勞動(dòng)糾紛案件討薪民事訴訟書范文，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事訴訟。勞動(dòng)爭議仲裁前置程序，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁，就不能提起民事訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2、先與公司協(xié)商：首先嘗試找公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商，明確表達(dá)你的訴求，看是否能夠達(dá)成一致，盡快解決拖欠工資的問題。向勞動(dòng)局舉報(bào)：如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)。勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)介入調(diào)查，并幫助協(xié)調(diào)解決拖欠工資的問題。

3、勞動(dòng)局協(xié)調(diào)：當(dāng)用人單位拒絕溝通時(shí)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請協(xié)調(diào)解決。勞動(dòng)仲裁或法院起訴：若勞動(dòng)局協(xié)調(diào)無效，可以申請勞動(dòng)仲裁或直接向法院起訴，通過法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資是違法行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，并依法維護(hù)自己的權(quán)益。

起訴拖欠工資起訴書怎么寫

拖欠工資的起訴書應(yīng)當(dāng)包括以下部分：明確指出起訴書的性質(zhì)；列出雙方當(dāng)事人的詳細(xì)個(gè)人信息；闡述具體的訴訟請求和理由，附上相應(yīng)的證據(jù)；指明提交起訴書的法院名稱；原告的簽名及起訴日期。若用人單位未能按照合同約定或國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

判令被告支付原告工資人民幣[具體金額]元。判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)人民幣[具體金額]元。判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。判令被告賠償原告精神損失費(fèi)[具體金額]元。事實(shí)與理由：為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇請批準(zhǔn)我的訴訟請求。

勞動(dòng)欠薪起訴書怎么寫勞動(dòng)欠薪起訴書要有四個(gè)內(nèi)容：（1）用人單位和勞動(dòng)者的基本信息；（2）訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。用人單位拖欠農(nóng)民工工資屬于勞動(dòng)爭議，適用勞動(dòng)仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序才能申請?jiān)V訟；（4）起訴單位和公司蓋章，寫清楚日期。

原告信息：填寫原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式。被告信息：明確寫出用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。訴訟請求：具體提出要求用人單位支付工資的請求，并闡述訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)與理由。