本文目錄一覽

• 1、在我國(guó)解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有哪些?
• 2、工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決
• 3、包工包料不給錢能去勞動(dòng)局投訴嗎?

在我國(guó)解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有哪些?

法律分析：解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有四種，分別是：（一）雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛 （二）他人調(diào)解處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛 經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生后，雙方各執(zhí)一詞，各有各的理由，不能達(dá)成諒解，需要雙方都非常信任的第三方居中調(diào)解。（三）指定機(jī)構(gòu)仲裁解決經(jīng)濟(jì)糾紛 （四）司法機(jī)關(guān)審理 司法機(jī)關(guān)審理即向法院訴訟。

雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛 這種作法可節(jié)省費(fèi)用，而且氣氛和緩，活性大，有利于雙方貿(mào)易關(guān)系的發(fā)展。他人調(diào)解處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛 需要雙方都非常信任的第三方居中調(diào)解。調(diào)解在性質(zhì)上與協(xié)商并沒有本質(zhì)的區(qū)別，最后的解決辦法還須雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意才能成立。

法律分析：一般都是先調(diào)解，不行仲裁，無法解決也可以走司法途徑。不過不建議法院起訴，畢竟金額不大。我國(guó)解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有四種，分別是：雙方協(xié)商 在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，買賣雙方心平氣和坐下來協(xié)商，必要時(shí)，雙方各自作出一定讓步，最后達(dá)成和解，消除分歧。

法律分析：經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑包括以下幾種：一是和解，當(dāng)經(jīng)濟(jì)合同在履行過程中，雙方發(fā)生了分歧意見，當(dāng)事人在充分協(xié)商和相互諒解的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成合解。當(dāng)然，這種和解不能違反法律、政策和公共利益。二是調(diào)解，三是仲裁。

解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式主要有仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議、行政訴訟。仲裁與民事訴訟是兩種不同的爭(zhēng)議解決方式。當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)議只能在仲裁或者民事訴訟兩種方式中選擇一種解決方式。有效的仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)。

解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有四種，分別是：（一）雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，買賣雙方心平氣和坐下來協(xié)商，違約一方當(dāng)事人通過擺事實(shí)，講道理，讓對(duì)方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時(shí)，雙方各自作出一定讓步，最后達(dá)成和解，消除分歧。

工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決

1、拖欠工程款要找建設(shè)行政主管部門解決或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。

2、若工地出現(xiàn)工程款拖欠問題，首先應(yīng)向負(fù)責(zé)建設(shè)管理的行政主管部門尋求幫助，以解決糾紛。 若通過協(xié)商無法解決，承包商可收集相關(guān)證據(jù)，并向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。 在拖欠問題無法通過協(xié)商解決時(shí)，承包商可催告對(duì)方在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。

3、如果你遭遇了工地拖欠工程款的問題，可以考慮向勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。這是解決此類問題的一種常見途徑，勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)會(huì)進(jìn)行調(diào)查并給出相應(yīng)的裁決，可能會(huì)有一定的解決效果。當(dāng)然，如果你對(duì)仲裁的結(jié)果不滿意，或者仲裁委員會(huì)未能解決你的問題，你可以選擇進(jìn)一步通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。

包工包料不給錢能去勞動(dòng)局投訴嗎?

1、法律主觀：你可以向 勞動(dòng)監(jiān)察 部門控告，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)書面責(zé)令單位支付，如果再不支付，可以要求公安部門 立案?jìng)刹?，追究其刑事責(zé)任。 《 刑法 》有 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪 ，但必須先到勞動(dòng)監(jiān)察部門要求書面責(zé)令單位支付。一般情況只要?jiǎng)趧?dòng)局打電話通知單位，做一下思想工作，就付 工資 了。

2、包工包料不給錢不能去勞動(dòng)局投訴，這屬于經(jīng)濟(jì)、合同糾紛，不是勞動(dòng)糾紛，所以勞動(dòng)局不管，只能到法院起訴。經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑：在我國(guó)，解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式主要有仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議、行政訴訟。

3、法律分析：包工包料不給錢不能去勞動(dòng)局投訴，這屬于經(jīng)濟(jì)、合同糾紛，不是勞動(dòng)糾紛，所以勞動(dòng)局不管，只能到法院起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百八十三條 承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

4、遇到包工包料后老板跑路的情況，應(yīng)首先聯(lián)系勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)。向監(jiān)察大隊(duì)提供相關(guān)證據(jù)和情況說明，便于他們查明具體情況。如果老板能被找到，監(jiān)察大隊(duì)會(huì)要求他支付工資。若老板無法找到，監(jiān)察大隊(duì)將認(rèn)定為惡意欠薪，將案件移交給公安機(jī)關(guān)處理。警方會(huì)進(jìn)一步調(diào)查并凍結(jié)老板的財(cái)產(chǎn)。