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本文目錄一覽：

• 1、2017年杭州社保最低標(biāo)準(zhǔn)要交多少金額的錢
• 2、2017杭州市社保交1200元每月，是怎么計(jì)算的。
• 3、杭州五險(xiǎn)一金繳納比例
• 4、杭州社保2017年社保基數(shù)是多少錢一月？
• 5、2017年杭州市殘疾人社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?

2017年杭州社保最低標(biāo)準(zhǔn)要交多少金額的錢

社保繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;

4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。

2017杭州市社保交1200元每月，是怎么計(jì)算的。

杭州市區(qū)參保的單位及個(gè)人繳費(fèi)比例如下：

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?4％，個(gè)人8％

基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1.5%，個(gè)人2％+4元（其中六級(jí)及以上殘疾軍人個(gè)人不繳費(fèi)；持有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員免繳4元）

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％（農(nóng)村戶籍人員個(gè)人不承擔(dān)）

工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)費(fèi)率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。每年按規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%。單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

杭州五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳1.2%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10.5%，個(gè)人繳2%；

住房公積金：公司繳5-12%，個(gè)人繳5-12%。

【拓展資料】

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

2017年6月底前，部分試點(diǎn)地區(qū)將合并生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，產(chǎn)檢費(fèi)用將和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，試點(diǎn)期限為一年左右。第一批的試點(diǎn)地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)等12個(gè)城市。兩險(xiǎn)合并之后，未來(lái)就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

辦理：(1)社保、公積金開戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。

(2)增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。

(3)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

(4)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

杭州社保2017年社保基數(shù)是多少錢一月？

2016廈門社平工資已經(jīng)出來(lái)了，月均工資5768元，社保繳交基數(shù)本地為3460.8元，外來(lái)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元。

2017年杭州市殘疾人社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?

從浙江統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》了解到2015年浙江省在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資51719元，(月均4310元)。

社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)12929元，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于2586元。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)12929元。繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的 60%，最低不低于2586元。

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