今天給各位分享重慶7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)重慶市傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、眼睛七級(jí)工傷傷殘金，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎樣賠償。重慶
• 2、2021年在重慶發(fā)生的工傷，傷殘鑒定為7級(jí)，賠償能有多少？
• 3、重慶市一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

眼睛七級(jí)工傷傷殘金，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎樣賠償。重慶

重慶工傷七級(jí)享有13個(gè)月本人工資- -次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按重慶市.上年度職工月

平均工資有- -次性 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十

條三十三條三十條六十二條六十條《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，重工傷

職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇:

1、治療工傷所需費(fèi)用符合.工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由虹傷保險(xiǎn)基按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

7、虹傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

8、勞動(dòng)解除或者終止，以重慶市上年度職工月平均工資為基數(shù)，虹傷保險(xiǎn)基金支付- -次性工

傷醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月。

用人單位沒(méi)有參加工

傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者

患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地

區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工

平均工資的60%計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工 致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘

的，受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人

工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人

工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由虹傷保險(xiǎn)基金

支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付- -次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。-次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。《重 慶市工傷保險(xiǎn)

實(shí)施辦法》渝府發(fā)[2012] 22號(hào)第三十六條五至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)

系或人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或七級(jí)至+級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿用人單位難以安排

工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的，嶼用人單位按規(guī)定程序終止勞動(dòng)關(guān)系之日起，與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保

險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付- -次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就

業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下: - -次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市.上年度職工平

均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)12個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)4個(gè)月、十級(jí)2

個(gè)月計(jì)發(fā)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之 日的本市上年度職工平均工資為計(jì)發(fā)基

數(shù),按五級(jí)60個(gè)月、六級(jí)48個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月、八級(jí)12個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月計(jì)發(fā)。 終

止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年) 的, - -次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減

少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的工傷職

工,不計(jì)發(fā)- -次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。到六級(jí)工傷職1工在本辦法實(shí)施前已提出解除勞動(dòng)合同、

終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 本辦法實(shí)施后提出解除勞動(dòng)合

同、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，- -次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2021年在重慶發(fā)生的工傷，傷殘鑒定為7級(jí)，賠償能有多少？

13個(gè)月的本人工資傷殘補(bǔ)償金

工傷保險(xiǎn)條例

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

重慶市一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。 一次性就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為本人工資八個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)二個(gè)月。如果護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(1)生活完全不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資。如果是九級(jí)傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬(wàn)四千元。如果是提出解除勞動(dòng)合同，那么會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷補(bǔ)助金的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷七級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)和在醫(yī)院期間的治療費(fèi)等這些都是實(shí)報(bào)實(shí)銷。每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一-次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本，人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,虹傷保險(xiǎn)基支付-次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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