本文旨在通知相關(guān)人員，針對(duì)其違規(guī)行為所做出的處罰決定。

一、經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)該人員存在以下違規(guī)行為

1. 違反公司規(guī)定，私自泄露公司機(jī)密信息，給公司造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。

2. 在工作中不遵守紀(jì)律，頻繁遲到早退，嚴(yán)重影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)形象。

二、鑒于上述違規(guī)行為嚴(yán)重?fù)p害了公司的利益和形象，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)該人員做出如下處罰

1. 終止其勞動(dòng)合同，即日起解除其工作職務(wù)。

2. 要求該人員賠償公司因其違規(guī)行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3. 記錄該人員的違規(guī)行為，作為其個(gè)人信用檔案的重要參考。

三、特此通知，請(qǐng)相關(guān)人員自覺遵守公司規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，以維護(hù)公司的利益和形象，同時(shí)也提醒廣大員工，以此為戒，規(guī)范自己的行為，共同營造和諧的工作氛圍。