農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(公司轉(zhuǎn)產(chǎn)辭退員工有何賠償?)
各位老鐵們好,相信很多人對(duì)農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及公司轉(zhuǎn)產(chǎn)辭退員工有何賠償?的問題知識(shí),還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!
本文目錄
公司轉(zhuǎn)產(chǎn)辭退員工有何賠償?
公司開除員工,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如果是有以下的情形的,公司開除員工不需要補(bǔ)償或賠償:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
苗圃退林還耕有補(bǔ)償嗎?
有補(bǔ)償因?yàn)槿绻缙酝肆诌€耕導(dǎo)致?lián)p失,相關(guān)國(guó)家 *** 會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定并負(fù)責(zé)相關(guān)賠償事宜,以保護(hù)農(nóng)民利益和環(huán)境生態(tài)平衡的原則。此外,退林還耕也可以獲得國(guó)家 *** 的生態(tài)補(bǔ)償資金,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展,增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入和福利水平的提升。
禁野補(bǔ)償什么時(shí)間開始?
農(nóng)民的一點(diǎn)掙錢路子又沒了,補(bǔ)償有用嗎?農(nóng)民想的是每天有事做,有穩(wěn)定的收入。有的甚至把所有的希望都?jí)涸谔胤N養(yǎng)殖上。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把特種養(yǎng)作為支柱產(chǎn)業(yè)來推廣。這下完了又被打入原形了。
湖北湖泊征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
1.漁民現(xiàn)有住房及相關(guān)附屬物按第三方的評(píng)估價(jià)值予以補(bǔ)償。補(bǔ)償資金待漁民選擇實(shí)物或貨幣化安置形式搬遷后進(jìn)行結(jié)算。
2.實(shí)物安置由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處選擇安置點(diǎn)集中組織施工建設(shè),建筑面積根據(jù)漁民意愿,初步定為90—130㎡,戶型2—3個(gè)型號(hào),并完善相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。
3.集中安置點(diǎn)按建設(shè)成本價(jià)提供簡(jiǎn)裝房,由漁民自行選擇戶型購買。其購房款從房屋評(píng)估款中扣繳,實(shí)行多退少補(bǔ)。選房辦法、還房面積和房屋價(jià)格另行規(guī)定。
4.選擇貨幣化安置的漁民憑購房合同或自建房選址單位證明按人平2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予配套設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助。
5.過渡性生活補(bǔ)貼。按人均500元/月標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間定為2年。2021年開始分年度發(fā)放。
6.對(duì)符合安置條件的年滿18周歲以上的漁民達(dá)到60歲時(shí),按照一次性鎖定,到齡即補(bǔ)的辦法,參照我市“以湖為生”安置辦法發(fā)放農(nóng)村居民最低生活保障補(bǔ)貼。低保戶、五保戶不重復(fù)享受。如上級(jí)就有關(guān)問題出臺(tái)新政策,按新政策執(zhí)行。
7.幫助部分人員就業(yè)。市人社局免費(fèi)為退垸漁民提供就業(yè)培訓(xùn),推薦就業(yè)崗位,安排適當(dāng)公益性崗位,促進(jìn)退垸漁民轉(zhuǎn)崗就業(yè)。
8.適當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)安置補(bǔ)助。對(duì)退垸還湖(還濕)面積中,自然資源和規(guī)劃局確定為集體土地性質(zhì)或財(cái)政局提供的計(jì)稅面積證明屬村集體土地和土地二輪延包并頒發(fā)了經(jīng)營(yíng)權(quán)證的,給予轉(zhuǎn)產(chǎn)安置補(bǔ)助。其補(bǔ)助辦法是:對(duì)退垸集體面積按3000元/畝標(biāo)準(zhǔn)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(場(chǎng))轉(zhuǎn)產(chǎn)安置補(bǔ)助;對(duì)整村(組)退垸中全部失去生產(chǎn)資料的漁民給予2萬元/人轉(zhuǎn)產(chǎn)安置補(bǔ)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)安置補(bǔ)助資金的分配制定具體補(bǔ)助辦法報(bào)市退垸辦備案。
9.對(duì)于2020年提前退垸且進(jìn)行搬遷安置的,分年度按每平方米1元進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)償。
10.安置人數(shù)核準(zhǔn)以2018年10月1日退垸開始時(shí)間為基數(shù),以退垸搬遷年度為截止時(shí)間,增減出生、死亡、婚嫁進(jìn)出人數(shù)。增減人數(shù)以出生證、結(jié)婚證、戶口本為準(zhǔn)。
關(guān)于農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),公司轉(zhuǎn)產(chǎn)辭退員工有何賠償?的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。