大家好，今天小編來(lái)為大家解答業(yè)務(wù)人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新這個(gè)問(wèn)題，光纜斷了賠償標(biāo)準(zhǔn)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 2021年園林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2. 現(xiàn)在每天上半天班！辭職有補(bǔ)償嗎為什么
3. 移動(dòng)通信故障賠償標(biāo)準(zhǔn)
4. 深圳職工喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定
5. 光纜斷了賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021年園林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一、城市綠化賠償費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)

1.喬木、灌木、棕櫚科植物按照規(guī)格征收，攀援植物、露地草木花卉、草坪按照覆蓋面積征收，園林綠地臨時(shí)使用按照每日每平方米0.6元或0.4元征收，占用綠地做商業(yè)廣告的按照廣告版面面積征收。

2.上述征收標(biāo)準(zhǔn)包含苗木及附屬配套設(shè)施損壞賠償費(fèi)用，不含苗木的移植、砍伐費(fèi)用。其中屬于行道樹(shù)的征收標(biāo)準(zhǔn)在上述征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加收20%。

二、城市綠化賠償費(fèi)費(fèi)款申報(bào)

(一)辦理方式：經(jīng)園林綠化行政管理部門核定后，在電子稅務(wù)局辦理、上門辦理。

(二)辦理材料：《非稅收入通用申報(bào)表》。

三、城市綠化賠償費(fèi)繳費(fèi)地點(diǎn)

自2021年7月1日起，繳費(fèi)人可以在廈門市稅務(wù)局同城通辦繳費(fèi)業(yè)務(wù)。建議繳費(fèi)人選擇登錄廈門市電子稅務(wù)局一鍵申報(bào)繳費(fèi)。

四、城市綠化賠償費(fèi)費(fèi)款繳納

(一)期限：按園林綠化行政管理部門確定的繳費(fèi)期限

(二)方式：三方協(xié)議繳費(fèi)、POS機(jī)刷卡繳費(fèi)、第三方掃碼支付、網(wǎng)銀繳費(fèi)。

(三)繳費(fèi)憑證：費(fèi)款繳納完畢后，繳費(fèi)人可以通過(guò)電子稅務(wù)局自行開(kāi)具繳費(fèi)憑證，

現(xiàn)在每天上半天班！辭職有補(bǔ)償嗎為什么

現(xiàn)在每天上半天班！辭職有補(bǔ)償嗎？為什么？

大家好，我是@蜻蜓立早，我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。受疫情影響，企業(yè)生產(chǎn)不足，有不少企業(yè)處于半開(kāi)工狀態(tài)，所以才有了每天上半天班的現(xiàn)象，收入自然也會(huì)減少，所以你想到了辭職，至于有沒(méi)有補(bǔ)償，下文詳細(xì)分析。

1.主動(dòng)辭職

（1）主動(dòng)辭職一般是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)模础秳趧?dòng)合同法》規(guī)定需提前一個(gè)月提交書(shū)面申請(qǐng)。

（2）如企業(yè)確實(shí)有過(guò)錯(cuò)，員工主動(dòng)辭職企業(yè)也應(yīng)向勞動(dòng)者支持補(bǔ)償。

企業(yè)有違反雙方勞動(dòng)合同的過(guò)失行為，對(duì)員工造成傷害，（例如：企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的，員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償）企業(yè)和員工協(xié)商一致，員工主動(dòng)提出辭職的，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)該支付的補(bǔ)償金。員工因?yàn)樵谄髽I(yè)工作過(guò)程中造成個(gè)人傷害（例如工傷）不得不辭職，企業(yè)需要支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。

需要特別說(shuō)明的是，雖然企業(yè)開(kāi)工不足，哪怕一天班不上，只要是勞動(dòng)合同承繼期間，企業(yè)都要向員工支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬，以及按規(guī)定為員工交納社保。受疫情影響，企業(yè)，特別是中小型確實(shí)經(jīng)營(yíng)困難，多地ZF已出臺(tái)了相關(guān)靈活政策及補(bǔ)助措施，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。

2.協(xié)商辭職

協(xié)商辭職，企業(yè)是要按規(guī)定補(bǔ)償?shù)摹?/p>

《勞動(dòng)合同法》第四十七條。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

3.認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)

疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響還是比較大的，雖然國(guó)內(nèi)疫情得到了基本控制，生產(chǎn)生活也在慢慢恢復(fù)，但全球范圍內(nèi)的疫情卻在肆虐，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不樂(lè)觀。就業(yè)形勢(shì)當(dāng)然也就首當(dāng)其沖。如果你辭職了，再找工作可能并不那么容易，希望你能認(rèn)清這一點(diǎn)，自已斟酌把握。

疫情對(duì)生產(chǎn)生活的影響有目共睹。企業(yè)的日子不好過(guò)，老百性的生活也受到了極大的影響。企業(yè)應(yīng)為員工著想，盡力為員工提供基本的生活保障。員工也應(yīng)理解體諒企業(yè)的難處。同心協(xié)力，共克時(shí)艱！

移動(dòng)通信故障賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)電信條例》《合同法》等相關(guān)規(guī)定，如果是電信運(yùn)營(yíng)者管理不善或者技術(shù)故障導(dǎo)致斷網(wǎng)可能影響正常電信服務(wù)的，運(yùn)營(yíng)商必須按照規(guī)定的時(shí)限及時(shí)告知用戶，并報(bào)告電信主管部門；中斷電信服務(wù)的，電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減免用戶在電信服務(wù)中斷期間的相關(guān)費(fèi)用。

如果電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者未及時(shí)告知用戶的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給用戶造成的損失。

深圳職工喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定

喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍

1.因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2.因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3.喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;

4.遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

光纜斷了賠償標(biāo)準(zhǔn)

光纜按承載業(yè)務(wù)不同重要性也不同，如是一般光纜專線，應(yīng)該只需賠付光纜接續(xù)、材料費(fèi)用，即1個(gè)接頭盒100元左右+接續(xù)費(fèi)用每芯30元左右，移動(dòng)光纜一般都是24芯以下，大概需500塊。即使是銀行、政務(wù)網(wǎng)專線如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修復(fù)也沒(méi)有大問(wèn)題。

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