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• 1、我在外地打工交的社保怎么處理
• 2、合法打工年齡
• 3、勞動(dòng)法規(guī)定年齡是多少歲可以上班

我在外地打工交的社保怎么處理

在外地打工交的社保可以這樣處理：社保關(guān)系可以自由轉(zhuǎn)移：無(wú)論你在哪個(gè)地區(qū)打工并交納了社保，只要參加的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，這些社保關(guān)系都是可以自由轉(zhuǎn)移的。在離開一個(gè)地區(qū)時(shí)，需要及時(shí)將本地的社保關(guān)系從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)，轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保，以確保累計(jì)繳費(fèi)年限的正常計(jì)算。

在外地打工買了一年社保后辭職回家，社保可以這樣處理：保留原參保地社保關(guān)系：如果你中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)后沒有繼續(xù)繳費(fèi)，原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)保留你的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，包括全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額會(huì)繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息，這意味著你的社保權(quán)益不會(huì)因中斷繳費(fèi)而受到影響。

如果需要離開戶籍地工作，本地社保參保繳納的社保，可以申請(qǐng)暫停繳費(fèi)。當(dāng)事人在外地打工所繳納的社保，還可以通過辦理社保合并的方式與在本地繳納的社保合并進(jìn)行計(jì)算。

合法打工年齡

幾歲可以打工 *** 根據(jù)現(xiàn)行打工人法律知識(shí)大全的規(guī)定，勞動(dòng)者打工人法律知識(shí)大全的最低年齡不得低于十六歲，而對(duì)年齡打工人法律知識(shí)大全的上限沒有具體限制。用人單位禁止招用未滿十六周歲的未成年人。因此，只要年滿十六周歲，就可以合法從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或 *** 工作。法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

勞動(dòng)法滿十六周歲可以打工。法定用工年齡一般是已滿十六周歲就可以進(jìn)行勞動(dòng)，但對(duì)于十六周歲的用工者一般是不能從事比較重的工作打工人法律知識(shí)大全；如果是有完全可以從事的勞動(dòng)工作的一般要到十八周歲才能算是合法的，這樣才不會(huì)承擔(dān)法律的責(zé)任。

法定年齡十六周歲可以打工。已經(jīng)十六 *** 周歲的未成年人可以打工，但是會(huì)受到特殊保護(hù)。文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十六周歲的未成年人，但是必須保障未成年人接受義務(wù)教育。

沒滿18歲可以上班打工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，已滿16周歲 *** 周歲的未成年人可以合法就業(yè)，但用人單位在招用這一年齡段的未成年人時(shí)，必須遵守國(guó)家關(guān)于工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的特殊規(guī)定。不得安排未成年人從事過重、有毒、有害或其打工人法律知識(shí)大全他可能危害其身心健康的勞動(dòng)和危險(xiǎn)作業(yè)。

在香港，合法的工作年齡是18歲及以上。然而，根據(jù)法律規(guī)定，13至17歲的兒童和青少年也可以工作，但他們對(duì)可從事的工作類型和工時(shí)有所限制。這種規(guī)定允許青少年在一定條件下工作，類似于中國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)16歲至18歲青少年工人的規(guī)定。

勞動(dòng)法規(guī)定年齡是多少歲可以上班

歲可以上班，合法。根據(jù)法律規(guī)定，年滿十六周歲的個(gè)體不再被視為童工，因此雇傭十七周歲的員工是合法的；十七周歲的員工不能從事禁止未成年人工作的崗位或重體力勞動(dòng)；雇傭十六至十八周歲的員工時(shí)，用人單位需向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案；未滿十六周歲的未成年人不得被招用上班。

法定勞動(dòng)年齡是指年滿十六周歲至退休年齡的中國(guó)公民，他們具有勞動(dòng)能力。退休年齡通常規(guī)定為男性六十周歲，女性干部五十周歲，女性工人五十周歲。按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)適齡年齡為年滿十六周歲，男性不超過六十周歲，女性不超過五十周歲（管理崗位不超過五十五周歲）。

法定勞動(dòng)年齡指年滿十六周歲至退休年齡，有勞動(dòng)能力的中國(guó)公民。退休年齡一般指男六十周歲，女干部身份五十五周歲，女工人五十周歲。法律分析按勞動(dòng)合同法規(guī)定，年滿16周歲，男不超過60，女不超過50（管理崗位不超過55）為勞動(dòng)適齡年齡。