本篇文章給大家談?wù)勍哆f員外出投遞摔傷屬于工傷嗎，以及投遞員工作職責(zé)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、快遞員送貨途中摔傷 算不算工傷
• 2、我是投遞員,在投快遞中騎車把腳摔斷了,公司怎么賠錢？
• 3、快遞小哥送貨途中受傷，算不算工傷？

快遞員送貨途中摔傷 算不算工傷

快遞業(yè)是典型的勞動密集型企業(yè)，而且涉及地區(qū)廣泛、工作強度大、流動性高、管理難度大，風(fēng)險極高。眼下，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速，快遞員送包裹成了人們生活中的一部分。然而，當(dāng)他們在送餐或送快遞途中發(fā)生交通事故，傷者的損失該找誰賠償？受傷的快遞員屬不屬于工傷？

小丁在其起訴北京某食品公司生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛一案中表示：2015年6月某天下午四點左右，我接到訂單，到北京大學(xué)配送蛋糕，在送完蛋糕回去的路上，由于下雨路滑，我騎車摔倒在北京大學(xué)食堂旁邊的一條路上，之后北京大學(xué)的學(xué)生將我扶起來，我給站長梁某打電話告訴他自己摔傷了。大概20分鐘后，梁某和一同事過來將我送往醫(yī)院治療，共計住院18天。

經(jīng)診斷，我所受傷害為髕骨骨折（右）。

2016年7月27日，經(jīng)司法鑒定，我的傷殘等級為十級傷殘，賠償指數(shù)10%；誤工期210日，護理期90日，營養(yǎng)期90日。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我要求法院依法判令：

1、食品公司賠償我醫(yī)藥費987.75元、護理費28 000元、營養(yǎng)費4500元、被扶養(yǎng)人生活費84 276.6元、交通費800元、住院伙食補助費2500元、傷殘賠償金105 718元、精神損害撫慰金6000元、鑒定費4350元；

2、食品公司承擔(dān)本案訴訟費。

法院經(jīng)審理查明，小丁為該食品公司配送員，專門負(fù)責(zé)蛋糕配送，當(dāng)天受傷之后單位已為其墊付醫(yī)藥費3萬余元，且在其受傷住院期間未間斷向其支付工資。單位已投保雇主責(zé)任險。

經(jīng)法院主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達成如下調(diào)解協(xié)議：

一、食品公司賠償小丁醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費等共計15萬元，其中第一筆10萬元于2016年10月31日之前給付，第二筆5萬元于2016年11月15日之前給付；

二、小丁就本案糾紛今后不得再向食品公司主張任何權(quán)利。

有人說，快遞員從事的是高風(fēng)險、高強度、高負(fù)荷的“三高”工作，而在“三高”工作的同時，相關(guān)保險和保障卻沒有得到相應(yīng)配套。目前絕大多數(shù)快遞企業(yè)屬于承包制，采取的是個人花錢承包片區(qū)，然后再雇用快遞員進行快件投遞的模式。因為快遞企業(yè)對保險和合同不做要求，而承包商屬于自負(fù)盈虧，大部分承包商為了省錢和規(guī)避風(fēng)險，不愿意為快遞員購買保險，甚至都沒有簽訂合同。

我是投遞員,在投快遞中騎車把腳摔斷了,公司怎么賠錢？

這種情況屬于工傷的。快遞公司必須賠償你的醫(yī)藥費，誤工費等各種賠償。如果你們協(xié)商不一致。可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局投訴的。

快遞小哥送貨途中受傷，算不算工傷？

因為市場的需求，現(xiàn)在送快遞的人越來越多，同時因為工作量越來越大，許多快遞小哥送快遞時頗有些爭分奪秒的味道。

而且，有些快遞因為比較重，所以快遞小哥在配送的時候容易受傷，抑或者因為快遞小哥趕時間，沒太注意交通規(guī)則，出現(xiàn)了交通事故繼而受傷。這種情況下快遞小哥受的傷，到底能不能看成是工傷。網(wǎng)友對此議論紛紛，并且大致提出了兩種看法。

有網(wǎng)友指出，快遞小哥在配送快遞也就是運送貨物的時候受傷，應(yīng)該算是工傷。因為網(wǎng)友覺得快遞小哥的配送過程就是他工作的過程，在工作中不慎受傷，將所受的傷看成是工傷自然沒有什么問題，合情合理。

也有網(wǎng)友不贊成上述的觀點，認(rèn)為確實有些快遞小哥在配送快遞的時候，因為貨物太重或者路況不好導(dǎo)致受傷，這種情況一般算成是工傷無可厚非。但是有些快遞小哥可能因為太過心急，在送快遞的時候闖紅燈，導(dǎo)致了交通事故，繼而受傷。于是網(wǎng)友覺得，因為快遞小哥本身的違規(guī)行為導(dǎo)致受傷的話，這樣的傷到底能不能算工傷還有待商榷。

小編比較同意網(wǎng)友的第二種看法，畢竟凡事都逃不過一個理字，雖然快遞小哥工作辛苦，我們在日常生活中也要多多理解快遞小哥，但是工作辛苦不是違反交通法規(guī)的理由。如果是因為自身本身就違反了國家法規(guī)而受傷的話，到底算不算工傷，就需要考慮考慮了。

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