大家好，如果您還對北京加班費(fèi)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享北京加班費(fèi)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的知識，包括朋友在北京扣除五險(xiǎn)一金，到手月薪40k算什么水平？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 北京2021年度辦理退休的，什么時(shí)間調(diào)整養(yǎng)老金？
2. 北京2020補(bǔ)發(fā)6個(gè)月工資是真的嗎？
3. 2021北京喪葬費(fèi)撫恤金是24個(gè)月？
4. 朋友在北京扣除五險(xiǎn)一金，到手月薪40k算什么水平？
5. 北京戶籍65歲每月補(bǔ)貼多少錢？

北京2021年度辦理退休的，什么時(shí)間調(diào)整養(yǎng)老金？

北京2021年度辦理退休的，什么時(shí)間可以調(diào)整養(yǎng)老金，這個(gè)問題是這樣的，如果國家在2022年有統(tǒng)一布局，給離退休人員上調(diào)養(yǎng)老金的話，那么你就可以依照相關(guān)規(guī)定，跟著一起調(diào)整，如果國家沒有這個(gè)政策，那就沒法調(diào)整了，如果調(diào)整了，應(yīng)該是從6月份開始的，并且補(bǔ)發(fā)前幾個(gè)月的！

北京2020補(bǔ)發(fā)6個(gè)月工資是真的嗎？

北京2020年補(bǔ)發(fā)6個(gè)月工資的說法不準(zhǔn)確，因?yàn)闆]有補(bǔ)發(fā)工資的主角；但也的確是真的，準(zhǔn)確的說法應(yīng)該是2019年12月31日之前退休的人員，會補(bǔ)發(fā)5個(gè)月或者6個(gè)月的上調(diào)的養(yǎng)老金。

全國的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是在今年的4月17日公布的，總體上調(diào)幅度為5%。雖然是4月份公布的，但是上調(diào)的養(yǎng)老金是從今年1月開始補(bǔ)發(fā)。上海企業(yè)退休和城鄉(xiāng)居保人員補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已于今年5月18日到賬。

北京2019年相關(guān)社會保障待遇集中調(diào)整方案，是在2019年6月14日公布的，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇，惠及全市近350萬人。

那么，北京何時(shí)公布2020年的養(yǎng)老金上調(diào)方案，無疑是廣大企業(yè)退休人員非常關(guān)心的一個(gè)問題。

2020年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

從以往三年的情況來看，《關(guān)于北京市2019年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕92號），是在2019年6月11日成文的，6月15日補(bǔ)發(fā)所漲養(yǎng)老金。

《北京市2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2018〕132號），是在2018年6月28日成文的，7月15日補(bǔ)發(fā)所漲養(yǎng)老金。

《關(guān)于北京市2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2017〕146號），是在2017年7月5日成文的，7月15日補(bǔ)發(fā)所漲養(yǎng)老金。

截至2020年5月21日，北京市人力資源和社會保障局尚未發(fā)布《關(guān)于北京市2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，但從此前三年間補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的時(shí)間可以基本斷定，北京今年補(bǔ)發(fā)所漲養(yǎng)老金，最晚應(yīng)該不會晚于2020年7月15日，最早也不會早于2020年6月15日。

預(yù)計(jì)繳費(fèi)最低年限為15年、年齡不滿65周歲、每月養(yǎng)老金低于4157元的企業(yè)退休人員，最多能漲165元。

繳費(fèi)最低年限為15年、年齡滿80周歲的退休人員，最多能漲235元。

繳費(fèi)年限為40年、年齡不滿65周歲、每月養(yǎng)老金低于4157元的企業(yè)退休人員，最多能漲240元。

繳費(fèi)年限為40年、年齡滿80周歲（不含建國前參加革命工作的老工人）、每月養(yǎng)老金低于4157元的企業(yè)退休人員，最多能漲310元。

屆時(shí)，2020年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將達(dá)每月4365元。

以上得出的數(shù)據(jù)，根據(jù)2017年至2109年上調(diào)養(yǎng)老金的數(shù)據(jù)測算而成，具有較高的準(zhǔn)確性和可信性，預(yù)計(jì)誤差在10元至25元之間。

每月拿4000元的養(yǎng)老金，這次上調(diào)5%的養(yǎng)老金，那就等于能漲315元。其實(shí)，這種理解完全錯誤，上調(diào)5%的養(yǎng)老金，并不等于就是以養(yǎng)老金簡單地乘以5%那樣簡單。

一直以來，養(yǎng)老金的調(diào)整都是采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。這就會出現(xiàn)有的人的養(yǎng)老金漲幅超過5%，有的人的養(yǎng)老金漲幅還低于5%，這是一種正常情況。

每月拿4000元的企業(yè)退休人員，工齡38年，是在2018年退休的，此次能漲多少養(yǎng)老金呢？

定額調(diào)整：45元（大鍋飯的模式，大家都一樣）

工齡掛鉤調(diào)整：114元（工齡還是每年價(jià)值3元）

養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：75元（將退休人員2019年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5700元(含)以上的每人每月增加55元；4157元(含)～5700元之間的每人每月增加65元；4157元以下每人每月增加75元）

一共增加養(yǎng)老金234元，上漲幅度為5.85%，超過平均上漲5%的幅度。

在上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的同時(shí)，居民退休人員養(yǎng)老金也會同時(shí)上調(diào)，當(dāng)然也會從2020年1月份開始補(bǔ)發(fā)。

2020年1月1日起符合按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加95元；申請老年保障的人員福利養(yǎng)老金每人每月增加95元。

無論是企業(yè)退休人員，還是居民退休人員，其補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金數(shù)額，以北京市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于北京市2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》和北京市人力資源和社會保障局北京市財(cái)政局北京市民政局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整2019年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》為準(zhǔn)。（周鳳遲）

2021北京喪葬費(fèi)撫恤金是24個(gè)月？

2021年北京職工的喪葬補(bǔ)助金要根據(jù)職工的個(gè)人多方面條件核定，第一是工齡要求，滿三十年工令為24個(gè)月遺屬補(bǔ)助金，第二是否有被撫養(yǎng)人，第三是否為退休的人員，如果是退休人員每領(lǐng)一年養(yǎng)老金，減扣一個(gè)月遺屬補(bǔ)助金，但最少不低于9個(gè)月，所以說喪葬費(fèi)是根據(jù)職工的具體情況而定。

朋友在北京扣除五險(xiǎn)一金，到手月薪40k算什么水平？

在北京，扣除五險(xiǎn)一金后，月薪4萬，這個(gè)水平屬于四星水平。

大家好，我是社保專家思之想之，到手月薪四萬，相當(dāng)于年薪至少48萬，這個(gè)水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了北京的平均工資。

北京市統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元。所謂全口徑，意思是指包括私營和非私營單位。

也就是說，年薪48萬，相當(dāng)于北京全口徑平均工資的5倍左右，也就是說，相當(dāng)于五個(gè)北京職工的平均工資總和。

所以，如果把公司水平分為五顆星的話，年薪48萬可以拿到四顆星。

從單位的性質(zhì)來看，月薪四萬，大概率的是屬于非私營單位，2018年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元。

可見，即便是在工資水平比較高的非私營單位，年薪48萬，也是非私營單位平均工資的3倍左右。

而且年薪48萬應(yīng)該大概率的屬于管理人員了。

北京市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為126476元，其中，中層及以上管理人員319343元，專業(yè)技術(shù)人員175614元，辦事人員和有關(guān)人員100722元。

也就是說，能拿到年薪48萬，應(yīng)該在中層及以上的管理人員。

當(dāng)然，從行業(yè)來看，也屬于高薪行業(yè)，在北京平均工資最高的兩個(gè)行業(yè)是金融業(yè)和IT業(yè)。

分行業(yè)門類看，北京年平均工資最高的2個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)266921元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)205834元。

思之想之的身邊朋友中，就有人月薪四萬，他是211大學(xué)畢業(yè)，在律所工作，從事非訴業(yè)務(wù)，對接的是資產(chǎn)管理，嚴(yán)格說屬于高富帥的金融業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是年薪50萬以上了。

總之，在北京要想拿到月薪四萬，還是需要有一定實(shí)力的。

更多社保問題關(guān)注思之想之。

北京戶籍65歲每月補(bǔ)貼多少錢？

北京戶籍65歲不補(bǔ)貼錢，只有其他的免費(fèi)福利待遇，比如：享受免費(fèi)乘坐公交車，免費(fèi)游覽公園、風(fēng)景名勝等優(yōu)待政策，90歲以上的高齡老年人才有享受每月100元至200元津貼。并且滿足條件的人需要去當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門提起申請才可以享受到這個(gè)補(bǔ)貼。

關(guān)于北京加班費(fèi)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。