其實(shí)國企人員死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解國企喪葬費(fèi)2023最新標(biāo)準(zhǔn)？，因此呢，今天小編就來為大家分享國企人員死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！

本文目錄

1. 國企解散，職工未買斷，拒絕接受補(bǔ)償，也拒絕簽字，該怎么算？
2. 國企和私企退休人員喪葬費(fèi)一樣嗎？
3. 1997年國企退休遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？
4. 國企喪葬費(fèi)2023最新標(biāo)準(zhǔn)？
5. 國企職工病逝，遺屬救濟(jì)補(bǔ)助怎么補(bǔ)助？

國企解散，職工未買斷，拒絕接受補(bǔ)償，也拒絕簽字，該怎么算？

國企解散，職工買斷工齡是一種給原單位職工的補(bǔ)償措施。你簽不簽字無所謂，就是一個(gè)形式而已。企業(yè)破產(chǎn)清算結(jié)束后，拒絕接受補(bǔ)償那是你自己的損失。因?yàn)槠髽I(yè)都不存在了，以后就再也不可能有人管你的事了。企業(yè)解散，有能力的可以另謀高就，或自主創(chuàng)業(yè)，沒能力的也可以先拿失業(yè)保險(xiǎn)，再找新的工作。但是在你找到新工作崗位前，養(yǎng)老保險(xiǎn)還需要你自己交。所以，國企解散你應(yīng)該接受買斷工齡，先拿一筆錢再說，然后積極去找新的工作，這樣可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)上，解決你未來的后顧之憂。總之，只有在工作中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握真本領(lǐng)才不會被社會所淘汰。希望你能面對現(xiàn)實(shí)，天無絕人之路。

國企和私企退休人員喪葬費(fèi)一樣嗎？

一樣。

現(xiàn)行政策不分國企私企，不分干部工人，只要參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按時(shí)交費(fèi)無拖欠，不管退休前還是退休后去世了，一律享受當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民上年人均月可支配收入2倍的喪葬費(fèi)。

退休前還能領(lǐng)到3到24個(gè)月、退休后能領(lǐng)9到24個(gè)月當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民上年人均月可支配收入的撫恤金。

1997年國企退休遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

退休人員因病死亡喪葬費(fèi)為4000元，撫恤金：企業(yè)離休人員為上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入2倍加本人離休金60%的40個(gè)月；企業(yè)退休職工死亡支付6000元撫恤金。含企業(yè)離休人員）死亡、參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工死亡的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)由1200元調(diào)整為4000元。

企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)由1000元調(diào)整為6000元。

國企喪葬費(fèi)2023最新標(biāo)準(zhǔn)？

元因公死亡:5000元補(bǔ)充喪葬費(fèi)補(bǔ)貼賠償標(biāo)準(zhǔn):1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3和10個(gè)月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬;2、供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi),通常按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及物價(jià)補(bǔ)貼之和每月進(jìn)行發(fā)放;3、供養(yǎng)一個(gè)直系親屬的,按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百進(jìn)行發(fā)放。

國企職工病逝，遺屬救濟(jì)補(bǔ)助怎么補(bǔ)助？

不算工傷，因?yàn)槭窃谒奚幔遣皇枪ぷ鲌鏊谛菹ⅲ遣皇菑氖鹿ぷ饔嘘P(guān)的活動，也不在工作時(shí)間內(nèi)，腦溢血不屬于《職業(yè)病分類和目錄》范圍的病。

這情況屬于“職工患病或者非因工死亡”，要查地方的賠償規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，地方?jīng)]有的，參照全國性規(guī)定。

全國性規(guī)定：《社會保險(xiǎn)法》第17條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；。。。。。

所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

《勞動保險(xiǎn)條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

部分地方法規(guī)：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第10條職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計(jì)，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。

已參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第32條參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個(gè)月的參保人或者退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

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