本文目錄一覽

• 1、離職聲明簽過(guò)無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛證明
• 2、單位員工承諾書(shū)范文
• 3、員工向公司承諾書(shū)
• 4、無(wú)勞動(dòng)關(guān)系聲明書(shū)是干嘛
• 5、員工的承諾書(shū)

離職聲明簽過(guò)無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛證明

1、法律分析：這種承諾書(shū)不具備法律效力，不建議簽署。另外公司是以什么理由辭退你的，如果是違法辭退，可以主張賠償金。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同還可以主張二倍工資差額。

2、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)糾紛也可以告公司，只要你的合法權(quán)益受到了傷害，有證據(jù)這份證明就沒(méi)有任何意義，但是如果你沒(méi)證據(jù)，你只是空口無(wú)憑，就算打官司也贏不了，要看實(shí)際的證據(jù)才能支持你的官司。

3、一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔(dān)責(zé)任。

4、單從這句話來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是說(shuō)勞資雙方已結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用，無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛了，如果你簽字，說(shuō)明同意該項(xiàng)。

單位員工承諾書(shū)范文

員工承諾書(shū) 篇1 為認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本單位鄭重承諾： 落實(shí)安全責(zé)任制，完善各項(xiàng)制度與規(guī)程。

員工承諾書(shū) 篇1 本人，于月 部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認(rèn)真執(zhí)行下列承諾事項(xiàng)： 作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責(zé)任能力，有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)防危及自身、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

員工承諾書(shū) 篇1 為了保障消費(fèi)者健康和生命安全，確保產(chǎn)品質(zhì)量，我單位鄭重承諾： 生產(chǎn)加工環(huán)境、生產(chǎn)條件、從業(yè)人員符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求。

企業(yè)員工承諾書(shū) 篇1 本人，于月 部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認(rèn)真執(zhí)行下列承諾事項(xiàng)： 作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責(zé)任能力，有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

員工向公司承諾書(shū)

員工向公司承諾書(shū)1 有限公司： 我___勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)，于___年___月___日被公司錄用。 為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾： 本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

本人xxx，于20xx年x月xx日被公司錄用。為確保我在公司工作期間的責(zé)任，我向公司作出以下承諾： 我向公司提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等個(gè)人資料是真實(shí)、無(wú)誤、無(wú)欺詐成分的。如有違反，我愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。 我將認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

公司離職員工承諾書(shū)范本如下：范本一： 保密承諾：本人承諾不帶走載有公司秘密信息的一切載體，并繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密。 合法權(quán)益維護(hù)：保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

員工承諾書(shū)，由員工某某某撰寫(xiě)，針對(duì)xxxxxx有限公司，承諾如下：遵紀(jì)守法，服從調(diào)遣，接受公司培訓(xùn)。保守職務(wù)機(jī)密，如涉泄露，愿擔(dān)全部責(zé)任。適應(yīng)期為三個(gè)月，合格轉(zhuǎn)為正式員工，否則隨時(shí)停用，或不愿轉(zhuǎn)崗，自愿立即離職，不請(qǐng)求補(bǔ)助。

員工承諾書(shū) 篇1 本人被承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾： 遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。 嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

員工的承諾書(shū) 篇1 本人，于年 月 日入職，在公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾： 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

無(wú)勞動(dòng)關(guān)系聲明書(shū)是干嘛

1、第一篇：無(wú)勞動(dòng)關(guān)系聲明書(shū) 本人（身份證號(hào)碼：），聲明沒(méi)有與任何單位存在未解除的勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有存在競(jìng)業(yè)限制。如有不實(shí)或隱瞞，公司有權(quán)與我解除勞動(dòng)關(guān)系或要求賠償相應(yīng)的損失。

2、法律分析：“此手續(xù)辦完后，本人與公司再無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何勞資糾紛”，其中“無(wú)任何勞資糾紛”不能作為聲明，因?yàn)槭欠裼屑m紛，不是可以聲明的，而且法律是有規(guī)制的。辦理手續(xù)后，就解除勞動(dòng)關(guān)系，這個(gè)是對(duì)的。

3、個(gè)人解除勞動(dòng)合同聲明書(shū)的寫(xiě)法是標(biāo)題為聲明書(shū)，接下來(lái)寫(xiě)清楚公司的名字，聲明的事項(xiàng)，聲明人的簽字和聲明書(shū)的時(shí)間就行了。一般來(lái)說(shuō)，員工個(gè)人在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候并不需要專門(mén)擬定一份所謂的聲明書(shū)，公司直接在解除勞動(dòng)合同證明書(shū)當(dāng)中寫(xiě)清楚，解除勞動(dòng)合同的原因是員工個(gè)人主動(dòng)提出來(lái)的就行了。

員工的承諾書(shū)

1、員工承諾書(shū) 篇1 承諾書(shū) 本人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)，身份證號(hào)碼勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)： 入職時(shí)， 公司/單位已向本人告知并要求應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等）及繳存住房公積金，但由于個(gè)人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及繳存住房公積金勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)的權(quán)利。

2、員工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)的承諾書(shū) 篇1 本人已參加 有限公司組織的《員工手冊(cè)》、《考勤制度》、《獎(jiǎng)懲細(xì)則》等管理制度的培訓(xùn)，并認(rèn)真閱讀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書(shū)了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部?jī)?nèi)容。 本人謹(jǐn)鄭重承諾：愿意遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，一切按規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。

3、員工個(gè)人質(zhì)量保證承諾書(shū) 篇1 本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)： 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4、對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。 本承諾書(shū)自簽字日起生效。 承諾人：XXX 時(shí)間：XXXX年XX月XX日 員工承諾書(shū) 篇2 承貴公司聘用，本人在就職前向公司尊重承諾： 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

5、員工的承諾書(shū) 篇1 目的 商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是XX公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則。 因此，XXX制定本承諾書(shū)，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定，以作為員工規(guī)范之基石。 定義 “員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。