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• 1、市事故調(diào)查報(bào)告模板5篇
• 2、施工安全合同協(xié)議書怎么寫
• 3、工作期間燙傷,是否構(gòu)成工傷?
• 4、員工承諾書

市事故調(diào)查報(bào)告模板5篇

市事故調(diào)查報(bào)告篇1 生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告書 事故公司： 事故地點(diǎn)： 事故名稱： 基本內(nèi)容及格式 江蘇和順環(huán)保有限公司 調(diào)查組成員單位和人員：（組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員） 注明：備注未參加事故調(diào)查組的原因。

安全事故調(diào)查報(bào)告模板篇一事故經(jīng)過(guò)20xx年6月8日下午2點(diǎn)半左右，在二廠圓錐破檢修時(shí)，發(fā)生一起安全事故，檢修工王xx左手除拇指外的四個(gè)手指嚴(yán)重受傷。事故經(jīng)過(guò)如下：王xx在操作中，由于擋料斗圈磨損不平衡，導(dǎo)致物件在起吊過(guò)程中失衡，最終導(dǎo)致王xx手指被擠斷。

xx年1月29日，張家港永興熱電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“永興熱電公司”）發(fā)生一起觸電事故，造成一人死亡。

施工安全合同協(xié)議書怎么寫

施工安全合同協(xié)議書怎么寫1 甲方經(jīng)濟(jì)糾紛燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：___ 乙方：___ 為貫徹安全第一經(jīng)濟(jì)糾紛燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防為主方針，促進(jìn)安全管理，明確雙方經(jīng)濟(jì)糾紛燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的安全責(zé)任，確保施工中人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 第一條工程項(xiàng)目：___ 第二條施工地址：___ 第三條安全管理目標(biāo)：杜絕發(fā)生任何造成人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的各類事故。

甲方（發(fā)包方）：乙方（承包方）：。為貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章以及“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確雙方的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及責(zé)任，確保施工安全，杜絕安全事故的發(fā)生，雙方在簽訂工程施工合同的同時(shí)，簽訂現(xiàn)場(chǎng)施工安全目責(zé)任協(xié)議書，具體責(zé)任條款如下。

建筑施工安全協(xié)議書范本1 甲方：___項(xiàng)目部___班 乙方：姓名___工種___ 為了切實(shí)搞好 安全生產(chǎn) ，杜絕安全事故，保護(hù)職工在工作、生活中的安全和健康，使企業(yè)獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)聲譽(yù)，特制訂本安全生產(chǎn) 責(zé)任書 。 甲方責(zé)任： 提供施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施，如腳手架、安全網(wǎng)。做好安全防護(hù)。

經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方的一切工程（含零星工程）施工的安全責(zé)任問(wèn)題，訂立如下協(xié)議：凡甲方委托乙方的一切工程施工項(xiàng)目（含零星工程）適用本協(xié)議。乙方必須遵守安全生產(chǎn)條款，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工。乙方人員進(jìn)入工程施工現(xiàn)場(chǎng)，必須遵守甲方制訂的安全生產(chǎn)制度和客戶的安全規(guī)定。

工作期間燙傷,是否構(gòu)成工傷?

法律分析：具體情況具體分析。上班期間不小心被開(kāi)水燙傷的這種情況一般不算工傷，除非當(dāng)事人是為了履行工作職責(zé)才被開(kāi)水燙傷的，類似于廚房的工作人員經(jīng)常要接觸到開(kāi)水，燙傷與工作有關(guān)就算工傷，但如果燙傷的原因跟工作毫無(wú)關(guān)系，就都不能按照工傷處理，工傷對(duì)受傷的原因，地點(diǎn)和時(shí)間都有嚴(yán)格的要求。

上班期間被開(kāi)水燙傷，如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，且是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模敲从锌赡鼙徽J(rèn)定為工傷。例如，如果員工正在為工作準(zhǔn)備熱水，或者在工作過(guò)程中不小心被開(kāi)水燙傷，那么這種情況可能符合工傷的認(rèn)定條件。然而，如果燙傷是因?yàn)閱T工個(gè)人疏忽或者違規(guī)操作導(dǎo)致的，那么可能不會(huì)被認(rèn)定為工傷。

律師解答 在工作時(shí)不小心被燙傷滿足工傷條件的，可以賠償。工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。無(wú)意燙傷他人的，屬于侵權(quán)的行為，要承擔(dān)侵權(quán)的責(zé)任，并承擔(dān)賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等的責(zé)任。

法律分析：?jiǎn)T工在工廠工作，員工和工廠的關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系，員工在廠燙傷，首先要明確員工是否在工作中被燙傷，如果是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，屬于工傷，員工依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。

燙傷算不算工傷是需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定的。上班期間勞動(dòng)者如果不小心被開(kāi)水燙傷出現(xiàn)這種情況的話一般是不算工傷的，除非當(dāng)事人當(dāng)時(shí)是為了履行工作的職責(zé)才被開(kāi)水燙傷的，比如廚房的工作人員經(jīng)常需要接觸到開(kāi)水，燙傷與工作就是有關(guān)的屬于工傷。

員工承諾書

公司讓員工簽訂承諾書在某些情況下是合法經(jīng)濟(jì)糾紛燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的。承諾書內(nèi)容合法性分析 承諾書作為一種書面約定，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，不違反國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗。如果承諾書的內(nèi)容涉及到違法違規(guī)、侵犯員工權(quán)益或違反勞動(dòng)法等規(guī)定，則該承諾書是不合法的。

員工個(gè)人質(zhì)量保證承諾書 篇1 本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

公司要員工簽承諾書是否受到法律保護(hù)要分情況。法律分析承諾書實(shí)際上是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：1，是當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意思的表達(dá)，不能被強(qiáng)迫或威脅或利誘、欺騙等。

公司員工安全承諾書1 為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)我公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，保護(hù)職工人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全，我們鄭重承諾： 遵守國(guó)家及地方 *** 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度。 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

公司員工承諾書1 本人作為xx公司分廠廠長(zhǎng)（部長(zhǎng)），為保障本單位員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)： 切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。