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• 1、我咨詢了一位律師…工傷賠償怎么收律師費?他說讓我先墊3000元車旅費等...
• 2、工傷賠償是按職工的實際工資還是基本工資?
• 3、工傷死亡賠償索賠案例分析
• 4、工傷賠償操作實務(wù)與疑難案例解析作者簡介
• 5、工傷認(rèn)定被撤銷,法律后果是什么?

我咨詢了一位律師…工傷賠償怎么收律師費?他說讓我先墊3000元車旅費等...

讓你先墊3000元車旅費也是不合理的，一般車旅費是實報實銷。

工傷案件請律師的費用通常較高，大約在3000到4000元之間，而律師的費用則基本在1萬元起。 律師費用的具體收費標(biāo)準(zhǔn)如下：- 民事、商事、行政訴訟：- 不涉及財產(chǎn)：3000－20000元。

勞動仲裁律師費一般幾千元，具體的收費情況需要結(jié)合勞動糾紛涉及到的標(biāo)的來確定，因為律師費是按照分段累計的方式來收取的，故此若是爭議標(biāo)的數(shù)額比較大，那么申請勞動仲裁的主體，需要支付的律師費相應(yīng)也就高一些。

法律主觀：工傷在正常情況下，是沒有必要請律師的，一切按照 工傷保險條例 的規(guī)定執(zhí)行，如果對賠償發(fā)生異議，引起糾紛的，可以請律師， 到法院起訴 。法律客觀：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷賠償是按職工的實際工資還是基本工資?

工傷賠償是按平均工資而不是基本工資，也不是實發(fā)工資。工傷賠償一般按照本人工資和統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資為基數(shù)，具體看《工傷保險條例》和所在省市的規(guī)定。本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

法律分析：職工在受傷后，經(jīng)鑒定確為工傷的，其所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予賠償，職工停職留薪期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付受傷職工本人每月應(yīng)得的原工資，而非基本工資。但是企業(yè)支付的工傷賠償，則按該行業(yè)平均月工資乘上職工治療時間進(jìn)行計算，此外還需承擔(dān)傷者的交通費、殘疾輔助器具費、醫(yī)療費等。

工傷賠償人的工資是按其原工資待遇來計算的。工傷職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，仍由所在單位按月發(fā)放，但是停工留薪期一般以12個月為限。這里的“原工資福利待遇”，除了看合同約定外，往往還要看實際履行情況，通常以勞動者正常出勤應(yīng)獲得的勞動報酬和福利待遇為標(biāo)準(zhǔn)。

工傷工資不是基本工資，是員工的實際應(yīng)發(fā)工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

職員工傷的工資是以其基本工資為基礎(chǔ)來計算的，若是職員的傷勢是由于工作的原因才導(dǎo)致的，此時無疑可以要求單位支付工傷賠償。一般來說職員在受到了工傷之后，養(yǎng)傷期間單位只需要發(fā)放基礎(chǔ)工資給職員即可，若是受傷還評定了殘疾等級，此時工資不變，同時還可以獲得傷殘補(bǔ)助金。

法律分析：工傷賠償是按個人受傷前十二個月的平均工資支付的。當(dāng)事人發(fā)生工傷，按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該得到醫(yī)療、補(bǔ)償和賠償。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷死亡賠償索賠案例分析

1、經(jīng)天津市法醫(yī)鑒定，結(jié)論是找律師咨詢工傷案例：張國勝系左內(nèi)踝外傷后，引起局部組織感染、壞死，致膿毒敗血癥死亡。后又經(jīng)塘沽區(qū)醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定認(rèn)為：張國勝系外傷所致膿毒敗血癥，感染性休克，多臟器衰竭死亡，醫(yī)院治療無誤。張國勝找律師咨詢工傷案例的死亡與其他因素?zé)o關(guān)。

2、經(jīng)核算共計：446，5300元。陳穎華父母已經(jīng)死亡，現(xiàn)有一女兒陳雪飛，生前再婚配偶王淑華，兩人對該賠（補(bǔ)）償金額表示認(rèn)可。人在上海的陳雪飛聯(lián)系五常市教育局，要求在她和繼母王淑華共同到場情況下才能領(lǐng)取該賠（補(bǔ)）償款卻遭到拒絕，她回到五常后，錢已被王淑華領(lǐng)走。

3、工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

4、案例：張某在某工地施工中不慎受傷，在申請工傷認(rèn)定時，發(fā)現(xiàn)包工頭也是層層轉(zhuǎn)包承接的工程，別說是為他上工傷保險，連用工主體資格都沒有。施工企業(yè)更表示，張某的工資不計算在工資總額內(nèi)，按照現(xiàn)行繳費方式，無法為他上工傷保險。

5、因為涉及到的問題比較多，所以要證明員工身體損傷是否工傷本身就需要明確的證據(jù)來證明。對于此類問題，我們可以先行進(jìn)行簡單的分析。案例簡述：小劉今年25歲，是一家工廠的技術(shù)工人。最近由于工廠訂單量加大，需要小劉通宵檢測。由于連續(xù)工作超過24小時，在回工廠宿舍休息的兩個小時之后，小劉突發(fā)心臟病死亡。

6、李某家人找到單位稱李某系在工作期間突發(fā)疾病而死亡的，要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任。案情爭議的焦點 退休返聘人員因為自身原因死亡，是否算工傷。第一種觀點認(rèn)為：多數(shù)人認(rèn)為死者家人不能獲得工傷保險事故賠償。

工傷賠償操作實務(wù)與疑難案例解析作者簡介

黃樂平的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)同樣顯著，他撰寫了多部專業(yè)著作，如《勞動合同法疑難案例解析》、《企業(yè)人力資源法務(wù)全解》、《最新工傷處理操作實務(wù)》和《工傷事故賠償快速索引》，為行業(yè)提供了寶貴的參考。

龐標(biāo)，一位享有盛譽(yù)的法律專家，他不僅是高級律師，還擔(dān)任法學(xué)教授，北京市龐標(biāo)律師事務(wù)所的主任。自1988年起，龐標(biāo)憑借卓越的法學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)技能，通過全國首屆律師資格考試，開始了他的律師生涯。在多年的律師職業(yè)生涯中，龐標(biāo)屢獲殊榮。

《中國人格權(quán)法草案專家建議稿》（合著，第三作者，1萬字），王利明主編：《民法典人格權(quán)法重大疑難問題研究》，中國法制出版社2007年1月版。3《民法中“人”的再發(fā)現(xiàn)》（0.5萬字），《法學(xué)論壇》（CSSCI期刊）2006年第3期。

黃樂平，一位經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，現(xiàn)任北京義社勞動咨詢中心主任，同時在北京市國聯(lián)律師事務(wù)所擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師。他在勞動法領(lǐng)域享有盛譽(yù)，是中國工傷損害陪償網(wǎng)和中國勞動法網(wǎng)的首席顧問。北京市勞動和社會保障法學(xué)會也賦予了他重要職務(wù)。

工傷認(rèn)定被撤銷,法律后果是什么?

工傷認(rèn)定撤銷，法律后果是什么？江蘇逸鶴律師事務(wù)所錢飛律師解法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經(jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

法律分析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，一旦撤銷了工傷認(rèn)定申請，將無法享受工傷認(rèn)定后的相關(guān)待遇。 法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，并且經(jīng)過工傷認(rèn)定的，有權(quán)享受工傷保險待遇。其中，若經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力，還將享受傷殘待遇。

法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。

法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

法律分析：工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯誤的，可以自行糾正，但因為人社局已經(jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

也就是說工傷認(rèn)定撤回申請后，在符合法定的條件并在規(guī)定的時間內(nèi)是可以再次申請工傷認(rèn)定的，具體的法律規(guī)定如下。