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• 1、關于三八婦女節(jié)的只是問答題(涉及婦女權益保障法律,婦女健康,節(jié)日來歷...
• 2、女職工權益保護法律法規(guī)知識答題
• 3、三八工會可以發(fā)福利嗎

關于三八婦女節(jié)的只是問答題(涉及婦女權益保障法律,婦女健康,節(jié)日來歷...

禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待______的婦女和______的婦女；禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄病殘婦女和老年婦女。1婦女的______受到侵害的3.8婦女節(jié)法律知識，可以向婦女組織投訴3.8婦女節(jié)法律知識，婦女組織應當維護______的合法權益，有權要求并協(xié)助有關部門或者單位查處。

中國紀念3.8婦女節(jié)法律知識：在中國，婦女第一次紀念三八婦女節(jié)是在1924年，在黨的領導下，廣州的勞動婦女聯(lián)合了各界被壓迫婦女舉行了紀念會。自1924年后，中國一直保持著過婦女節(jié)的傳統(tǒng)。中國法定節(jié)日：1949年新中國成立后，中央人民 *** 將3月8日定為婦女節(jié)，并規(guī)定全國婦女在該節(jié)可以放假半天。

從那以后，“三八”婦女節(jié)就成為世界婦女爭取權利的節(jié)日。至1911年的3月8日開始有了第一屆國際勞動婦女節(jié)。3.8婦女節(jié)法律知識我們國家是從1922年開始紀念“三八”節(jié)的。1924年在廣州舉行了第一次中國婦女群眾性的紀念“三八”節(jié)活動。

三八婦女節(jié)的來歷如下：起源背景：三八國際婦女節(jié)的起源可以追溯到20世紀初期一系列的婦女運動大事。這些運動旨在爭取婦女的權益和地位提升。早期籌劃：1910年，在第二國際哥本哈根會議上，以克拉拉·蔡特金為首的來自17個國家的100余名婦女代表籌劃設立國際婦女節(jié)，但未規(guī)定確切的日期。

女職工權益保護法律法規(guī)知識答題

女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽題庫（試題及答案100題）提示：答案在文末男女平等是中國的基本（）。A.國策B.原則C.目標女職工是（）的統(tǒng)稱。A.女工人B.女職員C.女職員和女工人我國現(xiàn)行的《中華人民共和國憲法》是1982年12月4日通過并施行的，最后一次修正是在（）。

女職工特殊權益保護專項集體合同——是根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《教師法》《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規(guī)定〉辦法》、《山東省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，制定本合同。

女職工在勞動合同解除后發(fā)現(xiàn)懷孕，可要求繼續(xù)履行合同，除非合同解除合法。私營單位應為員工繳納生育保險，保障女職工權益。未婚或非婚生育的女性可以享受產(chǎn)假待遇，但無法享受生育保險。保障女職工權益是法律法規(guī)的明確規(guī)定，應得到嚴格執(zhí)行。

用人單位在組織生產(chǎn)勞動過程中，應當加強對女職工的勞動保護，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護和（ A），切實保護女職工的職業(yè)健康與生殖健康。

三八工會可以發(fā)福利嗎

工會可以在三八婦女節(jié)這一天組織活動3.8婦女節(jié)法律知識，并向女性員工發(fā)放福利。盡管這個節(jié)日不是法定節(jié)假日，但根據(jù)相關規(guī)定，基層工會有權在節(jié)日期間向會員提供慰問。

三八節(jié)工會可以向女職工發(fā)放福利。以下是關于三八節(jié)工會向女職工發(fā)放福利3.8婦女節(jié)法律知識的詳細解節(jié)日背景3.8婦女節(jié)法律知識：三八節(jié)，即國際勞動婦女節(jié)，是全世界勞動婦女為爭取和平、平等和發(fā)展而斗爭的偉大節(jié)日。在中國，這一天也是慶祝婦女在經(jīng)濟、政治和社會等領域取得的成就的日子。

企業(yè)通常會在三八婦女節(jié)向女性員工發(fā)放福利，慶祝這個特殊的日子。 生活用品：工會可以贈送洗發(fā)水、沐浴露等日常用品作為禮物。這些禮物雖不昂貴，但能傳遞企業(yè)的關懷之情，并且實用性高。 旅游活動：三八婦女節(jié)當日，企業(yè)可以組織女性員工進行戶外旅游，以此方式讓她們在工作之余得到放松和休息。

三八婦女節(jié)是我國廣大婦女的重要節(jié)日，根據(jù)相關法律法規(guī)和政策，工會在這一天通常會為女職工提供一些福利。具體的福利規(guī)定可能因地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的不同而有所差異，但通常包括發(fā)放慰問品、舉辦慶祝活動等形式。

不違反；單位的工會有在不違反規(guī)定的前提下為員工發(fā)放相應的福利的權利。國際婦女節(jié)是全世界許多國家都慶祝的節(jié)日。這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無論她們的國籍、民族、語言、文化、經(jīng)濟狀況和政治立場如何。