今天給各位分享工作中凍傷是工傷么的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工作中凍傷算工傷嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、上班時(shí)凍傷算工傷嗎
• 2、工作經(jīng)常接觸冰和水引起寒毒面灘算不算工傷
• 3、工人在冷凍庫(kù)手被嚴(yán)重凍傷,可以理賠嗎

上班時(shí)凍傷算工傷嗎

1、法律主觀：職工凍傷可以申請(qǐng)工傷嗎 符合工作范圍內(nèi)的，可以認(rèn)定工傷。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，工傷是指在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害。因此，長(zhǎng)期戶(hù)外作業(yè)導(dǎo)致心血管疾病不屬于工傷。

2、員工冬天凍傷是否算工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)是否由于工作原因?qū)е碌模绻菍儆诠ぷ髟驅(qū)е碌膬鰝敲词强梢哉J(rèn)定為工傷的，如果不是工作原因?qū)е碌模敲淳筒豢梢哉J(rèn)定為工傷事故，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

3、根據(jù)上述規(guī)定，二級(jí)凍傷屬于第五級(jí)工傷。如果從事高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)的工人沒(méi)有得到相應(yīng)的保障，發(fā)生工傷后會(huì)對(duì)其造成巨大的經(jīng)濟(jì)和身體損失。

4、可以。在工作時(shí)因公受傷公司是有責(zé)任要進(jìn)行工商賠償?shù)模梢岳碣r，公司需要賠償員工治療期間的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等損失。

5、在冷庫(kù)廠工作時(shí)因公受傷公司是有責(zé)任要進(jìn)行工商賠償?shù)模軌蛏暾?qǐng)理賠，公司需要賠償員工治療期間的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等損失。先去做工傷鑒定，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工作經(jīng)常接觸冰和水引起寒毒面灘算不算工傷

1、疾病視為工傷的情形有發(fā)生疾病48小時(shí)內(nèi)死亡和職業(yè)病，如果面癱發(fā)生是由于工作原因受到傷害導(dǎo)致，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，由于自身原因不構(gòu)成。

2、這個(gè)應(yīng)該不好定論，因?yàn)槊姘c這種病的來(lái)源很多，如果直接在工地上被割傷，這樣的話(huà)就純屬可以直接報(bào)銷(xiāo)，但你這是面癱，希望你能夠處理好上下級(jí)關(guān)系，盡可能讓公司給你支付一些費(fèi)用。

3、從經(jīng)驗(yàn)上看，這不會(huì)被認(rèn)定工傷的。可以到勞動(dòng)部門(mén)詢(xún)問(wèn)下。

4、左邊面癱，如果是工傷造成的話(huà)，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》可以評(píng)上十級(jí)傷殘的。

工人在冷凍庫(kù)手被嚴(yán)重凍傷,可以理賠嗎

1、在冷庫(kù)廠工作時(shí)因公受傷公司是有責(zé)任要進(jìn)行工商賠償?shù)模軌蛏暾?qǐng)理賠，公司需要賠償員工治療期間的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等損失。先去做工傷鑒定，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、個(gè)人認(rèn)為肯定算工傷。第一，場(chǎng)務(wù)這是屬于在工作期間導(dǎo)致的嚴(yán)重凍傷，第二，需要做傷殘鑒定，跟劇組進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以進(jìn)行仲裁或者起訴，勞動(dòng)部門(mén)是保護(hù)合法利益的。

3、由于冷庫(kù)常年的低溫狀態(tài)，從事該職業(yè)的工人經(jīng)常受凍、腳凍，腰酸、背痛，更是承受到關(guān)節(jié)炎的常年病痛。從事冷庫(kù)工作的新手有的還不習(xí)慣，很少有人能吃得了這個(gè)苦的。

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