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• 1、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理
• 2、勞務(wù)糾紛打什么電話?如何進(jìn)行 *** ?
• 3、勞務(wù)糾紛怎樣申請法律援助
• 4、勞務(wù)合同糾紛怎么處理?
• 5、現(xiàn)在勞務(wù)糾紛找什么部門
• 6、勞務(wù)糾紛問題免費(fèi)咨詢

勞務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理

1、處理勞動經(jīng)濟(jì)糾紛可采用下列方法：用人單位與勞動者協(xié)商；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

2、勞動經(jīng)濟(jì)糾紛的處理方式包括： 用人單位與勞動者協(xié)商解決； 向調(diào)解組織申請調(diào)解； 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 對仲裁結(jié)果不服的，向人民法院提起訴訟。如果勞動局不履行職責(zé)，可以： 向上一級勞動局主管部門申請行政復(fù)議； 要求勞動局依法履行工作職責(zé)。

3、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

4、如果拿不到你只有等，法院規(guī)定的執(zhí)行時(shí)間是六個(gè)月，超過六個(gè)月不執(zhí)行，你可以向上一級法院申請執(zhí)行。請看下面的法律規(guī)定。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零三條　人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。

勞務(wù)糾紛打什么電話?如何進(jìn)行 *** ?

1、法律分析：當(dāng)有勞務(wù)糾紛關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師的時(shí)候關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師，需要打相關(guān)的人力資源保障部門的統(tǒng)一服務(wù)電話號碼關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師，可以撥打12333向有關(guān)部門進(jìn)行投訴關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師，其固定的電話主要是用于當(dāng)?shù)氐娜肆Y源保障局的相關(guān)業(yè)務(wù)和信息咨詢關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師，保障信息的公證公開，當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí)用于投訴或者舉報(bào)，還能查詢相關(guān)的社保賬戶信息等。

2、法律分析：有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼，即12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。全國目前大部分城市已開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以電話咨詢投訴。

3、法律分析：有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。全國目前大部分城市已開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。可以電話咨詢投訴。

4、是全國統(tǒng)一的勞動部門熱線電話，提供法律咨詢、勞動權(quán)益保護(hù)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。當(dāng)出現(xiàn)勞務(wù)糾紛時(shí)，勞動者可以通過撥打此電話進(jìn)行咨詢和求助。勞務(wù)糾紛的處理流程 當(dāng)發(fā)生勞務(wù)糾紛后，勞動者應(yīng)先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，尋求解決糾紛的辦法。

5、如果您正面臨勞務(wù)糾紛，以下是求助途徑： 首先，您可以通過撥打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼12333來獲取幫助。12333號碼提供人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。

勞務(wù)糾紛怎樣申請法律援助

勞務(wù)糾紛申請法律援助關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師，首先需要當(dāng)事人準(zhǔn)備相應(yīng)的證件與材料，并向法律援助機(jī)構(gòu)提出申請。依據(jù)《法律援助條例》第十七條規(guī)定，申請代理或刑事辯護(hù)的法律援助時(shí)，需提交以下文件關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師：身份證或其他有效身份證明，代理申請人還需提供授權(quán)證明關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么咨詢律師；經(jīng)濟(jì)困難的證明文件；與申請事項(xiàng)相關(guān)的案件資料。

符合條件者，可前往司法局法律援助中心申請。申請時(shí)需提交符合法律援助情況的證明文件。

去勞動仲裁部門申請免費(fèi)法律援助可以帶上仲裁所需要的資料，以及要求當(dāng)?shù)氐墓矙C(jī)關(guān)或者村委會開具的困難證明去法律援助處申請法律援助即可。

勞務(wù)合同糾紛怎么處理?

協(xié)商處理：首先，勞務(wù)合同糾紛可以通過雙方協(xié)商來解決。當(dāng)事人可以自愿溝通，尋求一致意見，以和平方式處理爭議。 申請仲裁：如果雙方無法通過協(xié)商解決爭議，或者協(xié)商后未能達(dá)成一致，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁是一種快速、經(jīng)濟(jì)的解決爭議方式，仲裁裁決具有法律效力。

法律分析：調(diào)解；起訴；訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

法律分析：在勞動者與用人單位發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)可以選擇以下幾種解決方式：協(xié)商解決；調(diào)解；仲裁；訴訟，如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以通過訴訟解決。

法律分析：（1）協(xié)商程序。（2）申請調(diào)解。調(diào)解程序是指勞動糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向委員會申請調(diào)解的程序。（3）向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。（4）仲裁程序。仲裁程序是勞動糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行處理的程序。

現(xiàn)在勞務(wù)糾紛找什么部門

1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、法律分析：找委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。我們會將勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的糾紛稱為勞動糾紛，當(dāng)然并不是他們之間所有的糾紛都是勞動糾紛。

3、法律分析：可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費(fèi)。總之要借助 *** 、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。

勞務(wù)糾紛問題免費(fèi)咨詢

1、法律分析：有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼，即12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。全國目前大部分城市已開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以電話咨詢投訴。

2、法律分析：有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。全國目前大部分城市已開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。可以電話咨詢投訴。

3、法律分析：當(dāng)有勞務(wù)糾紛的時(shí)候，需要打相關(guān)的人力資源保障部門的統(tǒng)一服務(wù)電話號碼，可以撥打12333向有關(guān)部門進(jìn)行投訴，其固定的電話主要是用于當(dāng)?shù)氐娜肆Y源保障局的相關(guān)業(yè)務(wù)和信息咨詢，保障信息的公證公開，當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí)用于投訴或者舉報(bào)，還能查詢相關(guān)的社保賬戶信息等。

4、如果您正面臨勞務(wù)糾紛，以下是求助途徑： 首先，您可以通過撥打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼12333來獲取幫助。12333號碼提供人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。

5、關(guān)于勞務(wù)糾紛的相關(guān)電話解釋如下：12333熱線電話概述 12333是全國統(tǒng)一的勞動部門熱線電話，提供法律咨詢、勞動權(quán)益保護(hù)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。當(dāng)出現(xiàn)勞務(wù)糾紛時(shí)，勞動者可以通過撥打此電話進(jìn)行咨詢和求助。勞務(wù)糾紛的處理流程 當(dāng)發(fā)生勞務(wù)糾紛后，勞動者應(yīng)先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，尋求解決糾紛的辦法。