近年來，公職人員超生的問題引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。公職人員超生不僅違反了計(jì)劃生育政策，而且也損害了公職人員的形象和信譽(yù)。那么，公職人員超生的處罰時(shí)間是多久呢？

根據(jù)《中華人民共和國計(jì)劃生育法》的規(guī)定，公職人員超生的處罰包括罰款和其他行政處罰。具體的罰款數(shù)額因地區(qū)而異，但一般都是按照超生孩子的生育成本來計(jì)算的。此外，公職人員還可能會(huì)受到行政警告、撤職或降職等處罰。

從時(shí)間上看，公職人員超生的處罰時(shí)間一般為3個(gè)月1年不等。具體的時(shí)間長短取決于超生孩子的年齡、超生情況以及公職人員的職務(wù)等因素。如果超生孩子已經(jīng)達(dá)到18歲或以上，那么處罰時(shí)間就會(huì)相應(yīng)縮短。

值得注意的是，公職人員超生后，還需要接受計(jì)劃生育部門的再教育和宣傳。這些教育和宣傳的內(nèi)容包括計(jì)劃生育政策、生育規(guī)劃、生殖健康知識(shí)等。只有接受了這些教育和宣傳，公職人員才能重新回到工作崗位上。

總之，公職人員超生是一種違法行為，需要受到嚴(yán)厲的處罰。處罰時(shí)間一般為3個(gè)月1年不等，但具體的時(shí)間長短還需要根據(jù)具體情況來確定。公職人員應(yīng)該自覺遵守計(jì)劃生育政策，以身作則，為全社會(huì)樹立榜樣。