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本文目錄一覽

• 1、手機(jī)被派出所扣押補(bǔ)卡違法嗎
• 2、坐車沒有錢要求壓手機(jī)是犯法的嗎
• 3、...我進(jìn)老板不注意拿走我手機(jī),違法嗎?警察會(huì)抓人嗎

手機(jī)被派出所扣押補(bǔ)卡違法嗎

1、警察扣押手機(jī)不可以補(bǔ)卡。在偵查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的可用以證明犯罪嫌疑人有罪或者無罪的各種財(cái)物、文件，應(yīng)當(dāng)查封、扣押，對查封、扣押的財(cái)物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、調(diào)換或者損毀。

2、該手機(jī)作為涉案的物品，不能繼續(xù)使用，不可以再補(bǔ)辦手機(jī)卡。如果已經(jīng)被扣押，說明已經(jīng)涉嫌犯罪，就屬于犯罪工具，不可以補(bǔ)卡繼續(xù)使用。因此，對查封、扣押的財(cái)物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、調(diào)換或者損毀。

3、法律分析：不可以。因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)在偵查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的可用以證明犯罪嫌疑人有罪或者無罪的各種財(cái)物、文件，都應(yīng)當(dāng)查封、扣押。而這些對查封、扣押的財(cái)物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、調(diào)換或者損毀。

4、法律主觀：如果已經(jīng)被扣押，說明已經(jīng)涉嫌犯罪，就屬于犯罪工具，不可以補(bǔ)卡繼續(xù)使用。

5、手機(jī)卡在派出所我去營業(yè)廳重新辦理不違法。成為移動(dòng)黑名單有兩種情況：1：群發(fā)垃圾短信。2：同一張身份證辦理了3個(gè)以上號(hào)碼，且都停機(jī)欠費(fèi)，卻未交清欠費(fèi)銷戶。

坐車沒有錢要求壓手機(jī)是犯法的嗎

坐車不給錢是否違法市民乘坐出租車不給錢，是屬于違法行為的。市民乘坐出租車的，與出租車公司間成立客運(yùn)合同關(guān)系，市民乘坐出租車后不給錢的，屬于不履行合同的行為，所以屬于民事違法行為。

法律分析：坐出租車不給錢，一般不構(gòu)成犯罪。如果乘客是故意的，則屬于運(yùn)輸合同中的違約行為，司機(jī)可以要求乘客承擔(dān)支付車費(fèi)、采取補(bǔ)救措施等違約責(zé)任。但數(shù)額較大的，情節(jié)嚴(yán)重的，可能會(huì)構(gòu)成詐騙罪。

公交車沒付2元錢不犯法。乘客與汽車所有人形成交通運(yùn)輸合同，未按合同約定給付價(jià)款，是違約行為，屬于違法行為，不屬于犯法。乘坐公交車方法：找到公交車站。

算的。這個(gè)屬于非法監(jiān)禁，也就是違法監(jiān)禁了你6小時(shí)。這類違法應(yīng)該是可以判做三年以下有期徒刑。

這個(gè)可以雙方協(xié)商，法律法規(guī)來說是不許的，可以選擇報(bào)警處理。

事情沒有絕對的，但是大部分來講確實(shí)可能 別有用心。而有些確確實(shí)實(shí)是因?yàn)槭謾C(jī)沒電 急事兒之類的。所以有時(shí)候不給人借東西也 是情有可原的。就算我們給別人借，或者幫 助別人，也不能讓自己的財(cái)物離開自己的視 線。

...我進(jìn)老板不注意拿走我手機(jī),違法嗎?警察會(huì)抓人嗎

別人未經(jīng)你的同意強(qiáng)行拿走你的手機(jī)屬于掠奪明搶是違法的。法律上明確規(guī)定私自搶奪他人私有財(cái)產(chǎn)屬于違法行為。這種行為可以報(bào)警處理。至于擔(dān)心本人手機(jī)信息泄露或被復(fù)制，可以聯(lián)系移動(dòng)客服或報(bào)警求助。

這個(gè)沒事，你放心吧。一部手機(jī)能抵押幾個(gè)錢，這樣小金額案件就算報(bào)警基本也不立案，派出所錄個(gè)口供做個(gè)記錄也就結(jié)束了，不會(huì)聯(lián)網(wǎng)通緝你的。所以沒事。但是我能保證99%.不能保證那1%，所以盡量選擇半路客車。

這個(gè)是違法行為。第一，在人家公司做事，雙方形成的是勞動(dòng)合同關(guān)系或者雇傭關(guān)系。第二，無論在什么情況下，個(gè)人物品屬于個(gè)人所有，公司是無權(quán)扣留的，可以報(bào)警處理。

是不可以的，這也算是違法，警察也要有規(guī)矩。

不可以。不給工資，員工向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，如果未經(jīng)對方同意直接拿手機(jī)，違法，可能會(huì)涉嫌盜竊罪名。《勞動(dòng)合同法》第30條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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