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本文目錄一覽：

• 1、請問我的勞動合同就簽了7個月,是不是違法的
• 2、學習經(jīng)濟類的法律如商法經(jīng)濟法,感覺好像對經(jīng)濟知識不太懂,學起來很吃力...
• 3、和癲癇病的人離婚孩子會判給誰

請問我的勞動合同就簽了7個月,是不是違法的

1、也就是，用人單位應(yīng)當向勞動者支付五個月的雙倍工資。如有爭議，勞動者可向勞動仲裁委申請仲裁（不收費），依法 *** 。《勞動合同法》第十條　建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。

2、綜上所述，勞動者與單位建立勞動關(guān)系后，工作一個月甚至更長時間之后才簽勞動合同的，要盡量避免寫入職當天的日期，應(yīng)寫簽合同當天的日期，這是有利于勞動者保護自身權(quán)益的行為。

3、在公司干了7年，只簽訂了一年勞動合同，勞動合同到期沒有續(xù)簽，是違法的。

4、因此位有違法。你是遼寧哪里的？我是沈陽人，來南方幾年了。如果你對這類問題仍然有疑問，可以訪問我的空間，我在日志里面闡述過很多關(guān)于勞動合同法的問題。也可以留言給我，我一定會認證

學習經(jīng)濟類的法律如商法經(jīng)濟法,感覺好像對經(jīng)濟知識不太懂,學起來很吃力...

學習過程中多做練習題 多做練習題是必不可少的，尤其稅法這部分內(nèi)容的計算題，很多習題都是現(xiàn)實中的實務(wù)案例，實務(wù)性很強。如果我們平時沒有接觸過從事涉稅類的實務(wù)工作，那么這部分內(nèi)容單純的靠看書，理解起來是很難的。

經(jīng)濟法專業(yè)對經(jīng)濟學的知識要求不是很高，經(jīng)濟法只調(diào)整經(jīng)濟法律關(guān)系，不會管到經(jīng)濟關(guān)系。所以不需要學習太多的經(jīng)濟學知識，把曼昆的經(jīng)濟學原理看完就行了。而且這些知識在經(jīng)濟法里也會有所涉及。

通過經(jīng)濟法課程的學習，我有一些自己的感想和體會，雖然我不是法律專業(yè)的，但我還是抱著一種學習的態(tài)度來對待。

和癲癇病的人離婚孩子會判給誰

法律分析：癲癇病人可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。撫養(yǎng)權(quán)是法律規(guī)定的，病人也不例外，同樣擁有撫養(yǎng)權(quán)。但是有權(quán)和行使權(quán)利的并不是同一個概念。如果癲癇病人連自己都不能約束、控制的，那就很難撫養(yǎng)小孩。

你老公有病，你可以爭取到撫養(yǎng)權(quán)，但因他有病，離婚后你也得支付他生活費，具體的要到律師事務(wù)所咨詢。

如果孩子比較小，2周歲以下，母親正常的情況下法院一般會判給母親，但是母親患有癲癇也要看癲癇的發(fā)作頻率和程度，如果母親自己的生活都不能自理，發(fā)病起來還容易傷害到孩子，即使孩子比較小，也可能不會判給母親。

我想的話，孩子撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該歸爺爺奶奶或外公外婆。他們兩個人都沒有撫養(yǎng)權(quán)。因為他們都沒有辦法養(yǎng)育孩子。如果一定要選一個的話，那我肯定能選一個南方有癲癇病的那一個，她不發(fā)病的時候他就正常人。

從法律角度講，如果判了離婚，老婆有癲癇病，你更適合照顧孩子，會判給你。但是發(fā)不外乎人情，從情感角度講，你應(yīng)該對老婆不離不棄，給孩子一個完整的家。

如果女方的癲癇病在離婚時已經(jīng)治愈（當然需要有相關(guān)的證據(jù)證明），并且孩子又在兩周歲以內(nèi)，一般撫養(yǎng)權(quán)歸女方，如果在離婚時，女方的癲癇病尚未治愈，那么，從利于孩子成長的角度，法院應(yīng)當會將孩子的撫養(yǎng)權(quán)判給男方。

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