本篇文章給大家談?wù)剹铎o北京律師，以及楊靜北京律師簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、未按時(shí)交納物業(yè)費(fèi)會(huì)怎樣?
• 2、固定資產(chǎn)借款合同屬于什么貸款類型
• 3、楊靜是誰?
• 4、我現(xiàn)在生病著,但公司現(xiàn)在要跟我解除勞動(dòng)合同,要怎么辦

未按時(shí)交納物業(yè)費(fèi)會(huì)怎樣?

1、物業(yè)費(fèi)如果長時(shí)間不交的話，那么物來公司可以對(duì)沒有進(jìn)行繳費(fèi)業(yè)主進(jìn)行起訴，起訴的結(jié)果一般來說就是要將沒有交齊的物業(yè)費(fèi)補(bǔ)齊。

2、但對(duì)于無任何理由拒交物業(yè)費(fèi)的行為，物業(yè)公司會(huì)按物業(yè)服務(wù)合同限期繳納，小區(qū)的物業(yè)費(fèi)如果長時(shí)間不交的話，物業(yè)將會(huì)對(duì)沒有繳費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行起訴，起訴的結(jié)果就是要補(bǔ)齊物業(yè)費(fèi)并且繳納滯納金。

3、不交物管費(fèi)的后果是會(huì)被物業(yè)公司起訴。而且業(yè)主不交物業(yè)費(fèi)進(jìn)入了司法處理的流程，法院就會(huì)要求業(yè)主強(qiáng)制執(zhí)行交納物業(yè)費(fèi)的義務(wù)，經(jīng)過法院判決仍不予執(zhí)行，法院將這一行為納入征信系統(tǒng)。

固定資產(chǎn)借款合同屬于什么貸款類型

不是，固定資產(chǎn)貸款是指我行向企（事）業(yè)法人或國家規(guī)定可以作為借款人的其他組織發(fā)放的，用于借款人固定資產(chǎn)投資的本外幣貸款。產(chǎn)品種類 我行固定資產(chǎn)貸款按照還款來源特征分為一般固定資產(chǎn)貸款、重大固定資產(chǎn)貸款和項(xiàng)目融資。

固定資產(chǎn)貸款是指企事業(yè)法人或國家規(guī)定可以作為借款人的其他組織發(fā)放的，用于借款人固定資產(chǎn)投資的本外幣貸款。固定資產(chǎn)貸款包括基本建設(shè)貸款和更新改造貸款。

固定資產(chǎn)貸款屬于長期貸款，利率較高；項(xiàng)目融資貸款一般屬于短期融資貸款，利率較低。

合肥公積金貸款需要什么條件具有完全民事行為能力。

什么是固定資產(chǎn)貸款？固定資產(chǎn)貸款是銀行為解決企業(yè)固定資產(chǎn)投資活動(dòng)的資金需求而發(fā)放的貸款，主要用于固定資產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)、購置、改造及其相應(yīng)配套設(shè)施建設(shè)的中長期本外幣貸款。

楊靜是誰?

1、大陸電視劇《太平天國》中北王妹韋玉娟由楊靜飾演。演員信息：楊靜（蒙名德勒格爾瑪），內(nèi)蒙古哲里木盟科古后旗人，蒙古族。大專學(xué)歷。

2、楊靜，字賢籀，隋朝宗室滕穆王楊瓚之子，隋文帝楊堅(jiān)的侄子，封道王。出繼叔父楊嵩。楊嵩在北周，以太祖軍功，賜爵興城公，早卒。隋文帝即位后，追封道王，謚曰宣。以楊靜襲爵。卒，謚曰悼，無子，國除。

3、楊靜 電影表演藝術(shù)家。中國影協(xié)會(huì)員，劇協(xié)會(huì)員電影表演學(xué)會(huì)名譽(yù)理事，中國電影基金會(huì)理事北京關(guān)心青少年教育協(xié)會(huì)理事。

4、她在《第十二夜》里一人分飾2個(gè)角色，是一對(duì)龍鳳胎，并且得到了大家的好評(píng)。這部歌劇主要講的是國外的雙胞胎兄妹，在航行途中遇到危險(xiǎn)，然后他們憑借自己的本領(lǐng)僥幸脫險(xiǎn)，并且在途中雙雙遇到了自己的愛情，最后得到圓滿的故事。

我現(xiàn)在生病著,但公司現(xiàn)在要跟我解除勞動(dòng)合同,要怎么辦

法律主觀：用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者生病而解除勞動(dòng)合同，一般屬于違法解約，要按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來賠償勞動(dòng)者。勞動(dòng)者在用人單位每工作滿一年的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償其二個(gè)月的工資。

法律主觀：勞動(dòng)者在生病期間公司解除勞動(dòng)合同的一般屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

法律主觀：勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者在休病假，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)順延，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同。

因有病解除勞動(dòng)合同怎么辦？ 因有病解除勞動(dòng)合同可以和用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

法律分析：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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