重慶合川最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021年（合川最低生活標(biāo)準(zhǔn)2010）

adminllh法律知識(shí)2025年05月17日 07:37:431350

今天給各位分享合川最低生活標(biāo)準(zhǔn)2010的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)重慶合川最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021年進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

1、合川區(qū)2022年11月企業(yè)職工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2、請(qǐng)問(wèn) 重慶合川的消費(fèi)水平怎么樣？
3、重慶合川最低工資標(biāo)準(zhǔn)
4、重慶合川錢(qián)塘鎮(zhèn)的廉租房需要什么條件
5、重慶合川低保怎么查詢

合川區(qū)2022年11月企業(yè)職工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知渝人社發(fā)〔2015〕250號(hào)各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、北部新區(qū)社會(huì)保障局、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各用人單位：根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部審核并經(jīng)市委、市 *** 審議通過(guò)，決定對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)通知如下：一、具體標(biāo)準(zhǔn)(一)萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開(kāi)縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。二、適用范圍最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的項(xiàng)目最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)該取得的勞動(dòng)報(bào)酬的最低限額，不包括下列各項(xiàng)：(一)加班加點(diǎn)工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;(三)用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇。四、執(zhí)行時(shí)間上述標(biāo)準(zhǔn)自2016年1月1日起執(zhí)行，2014年1月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行。全市各用人單位應(yīng)在本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

《最低工資規(guī)定》

第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。第七條省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂，并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準(zhǔn)和說(shuō)明。勞動(dòng)保障部在收到擬訂方案后，應(yīng)征求全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)的意見(jiàn)。

勞動(dòng)保障部對(duì)方案可以提出修訂意見(jiàn)，若在方案收到后14日內(nèi)未提出修訂意見(jiàn)的，視為同意。

二、小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是要怎樣的

很多做小時(shí)工的小伙伴們并不知道小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么，也不知道小時(shí)工的工資是怎么計(jì)算出來(lái)的，這樣子很容易會(huì)吃虧，接下來(lái)來(lái)探討一下小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)吧。小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)于最新職工日工資計(jì)算方法，職工月計(jì)薪天數(shù)現(xiàn)在為21.75天，所以每天的工資是：月工資、21.75;此前是按照20.92天計(jì)算，因此加班費(fèi)與日工資將略有減少，這是根據(jù)最新《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》計(jì)算得出的。勞動(dòng)保障部1月10日公布的通知指出，根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天，職工制度工作時(shí)間的計(jì)算和日工資、小時(shí)工資的折算辦法分別作出調(diào)整。在職工制度工作時(shí)間計(jì)算方面，年工作日為250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定節(jié)假日所得;季工作日為62.5天，由250天÷4個(gè)季度所得;月工作日為20.83天(原來(lái)是20.92天)，由250天÷12個(gè)月所得。工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算方法為：以月、季、年的工作日×每日8小時(shí)。按勞動(dòng)法規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。通知明確，職工月計(jì)薪天數(shù)21.75天，由(365天-104天)÷12個(gè)月所得。職工日工資的計(jì)算辦法為月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);小時(shí)工資的計(jì)算辦法為月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算方法為：小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔(月最低工資標(biāo)準(zhǔn)20.928)(1單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和)〕(1浮動(dòng)系數(shù))

三、試用期最低工資標(biāo)準(zhǔn)是該怎樣的

試用期工資由勞動(dòng)合同法規(guī)定，相關(guān)規(guī)定如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高，新標(biāo)準(zhǔn)2012年2月1日起實(shí)施繼北京在全國(guó)率先上調(diào)2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，昨日，深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資將上調(diào)至1500元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：13.3元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2012年2月1日起實(shí)施。據(jù)了解，即將過(guò)去的一年全國(guó)共有24個(gè)省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%。

2011年4月，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達(dá)20%，上海則上調(diào)到1280元，卻不含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，是勞動(dòng)者可以拿到手的凈收入，在“最高”最低工資標(biāo)準(zhǔn)排名上，深圳與上海相比，略遜一籌。深圳2012年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1500元后，同比漲幅達(dá)13.6%.目前只有北京、深圳等少數(shù)城市公布了2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京從明年1月1日起，北京最低工資將從1160元調(diào)整為1260元。這次調(diào)整后，深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)毫無(wú)爭(zhēng)議地居于國(guó)內(nèi)最高水平。深人社局表示，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要意義在于吸引勞動(dòng)力資源，同時(shí)力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。“與2011年相比，2012年提前2個(gè)月實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號(hào)，便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出。”深人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

《最低工資規(guī)定》

請(qǐng)問(wèn) 重慶合川的消費(fèi)水平怎么樣？

合川不是很了解，應(yīng)該比重慶市的消費(fèi)水平要低些！重慶市1室1衛(wèi)1廳價(jià)格在650～1000不等，根據(jù)裝修不一樣價(jià)格有差異！打的現(xiàn)在一般是5塊起步嘛，這個(gè)跟重慶市應(yīng)該是一樣的價(jià)格哦，重慶還沒(méi)有燃油費(fèi)還算可以！

重慶合川最低工資標(biāo)準(zhǔn)

重慶合川最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元每月。合川近幾年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元每月勞動(dòng)者最低小時(shí)工每人每小時(shí)20元最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為1250元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)。

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重慶合川錢(qián)塘鎮(zhèn)的廉租房需要什么條件

根據(jù)《合川區(qū)廉租住房保障實(shí)施細(xì)則（試行）》（合川府〔2008〕74號(hào)）第一章第二條、第三章第五條規(guī)定：城鎮(zhèn)最低收入住房困難家庭，是指我區(qū)城鎮(zhèn)范圍內(nèi)，家庭人均收入低于 *** 規(guī)定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)且住房困難的家庭。同時(shí)具備以下條件的城鎮(zhèn)最低收入住房困難家庭，為廉租住房保障對(duì)象：

（一）家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（260元/人/月），且已接受民政部門(mén)連續(xù)救助6個(gè)月以上的；

（二）家庭人均住房使用面積低于10平方米（建筑面積13平方米）的；

（三）家庭所有成員具有城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口且在城鎮(zhèn)實(shí)際居住，并取得城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口2年以上的（家庭成員是指在一起共同生活，具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系的人員。包括申請(qǐng)人及其配偶、子女、父母等）；

（四）申請(qǐng)家庭的戶口從申請(qǐng)之日起前2年內(nèi)無(wú)分戶、合戶情況的。

因廉租房實(shí)行屬地化管理，由各鎮(zhèn)街審核社區(qū)上報(bào)的申請(qǐng)材料后報(bào)經(jīng)主管部門(mén)核定入住資格，因此該類保障性住房的申請(qǐng)資格與戶籍歸屬地有直接關(guān)聯(lián)。請(qǐng)您核對(duì)以上情況，如果符合條件您可向戶口所在地（錢(qián)塘鎮(zhèn)）的社區(qū)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，公示無(wú)異議后，由主管部門(mén)審定。若符合以上條件方可成為廉租住房保障對(duì)象。

如回復(fù)有不清楚和不全面的地方，您可以直接與錢(qián)塘鎮(zhèn)聯(lián)系，聯(lián)系電話：42575493。

來(lái)源：重慶市 *** 網(wǎng)”。