今天給各位分享中鐵經(jīng)濟糾紛的知識，其中也會對中鐵經(jīng)理進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、中鐵二十一局寶蘭高鐵欠薪怎么辦
• 2、我在中鐵打工,辭職了怎么才能要上我的工資,去哪投訴?
• 3、中鐵二十局七公司托欠民工工資怎么辦
• 4、重慶中鐵九局拖欠民工工資找誰說理

中鐵二十一局寶蘭高鐵欠薪怎么辦

你可以有以下兩種途徑解決拖欠工資：你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY和25%額外經(jīng)濟補償金。

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。

找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。

如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續(xù)簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。

同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金。《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

用人單位存在拖欠員工工資，員工可以撥打12333向當?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行 *** 。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

我在中鐵打工,辭職了怎么才能要上我的工資,去哪投訴?

用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。

勞動者辭職后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或舉報。可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。

可以選擇拿出相關(guān)的證據(jù)，到勞動部門進行起訴。一般情況下，通過這種方式就可以要回自己的工資。有一部分工作人員在工作的過程中，由于某種原因進行辭職之后。公司給自己發(fā)放工資的速度卻非常的慢，甚至超出正常的時間范圍以內(nèi)。

去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。

中鐵二十局七公司托欠民工工資怎么辦

找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。

勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴，要求其支付工資并給予賠償；可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決。

拖欠工資的解決辦法如下：協(xié)商解決，與公司友好協(xié)商；勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，先要到當?shù)氐膭趧硬块T舉報，再拿出用人單位侵犯的相關(guān)證據(jù)，寫成投訴文書遞交勞動部門。

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

農(nóng)民工工資拖欠最快解決方法是：找到投訴渠道、用法律 *** 和重視合法權(quán)益。找到投訴渠道 最好的辦法還是投訴到勞動監(jiān)察大隊，這是合法、有效途徑。

重慶中鐵九局拖欠民工工資找誰說理

1、建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。

2、若用人單位未按時支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可通過撥打勞動 *** 熱線12333進行投訴。 經(jīng)過仲裁后，如單位仍不支付，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行工資。

3、法律分析：對于農(nóng)民工的工資被拖欠的情形，其解決電話為12333，對于打電話投訴的效果不明顯的，勞動者是可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴，或者是向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，或是向人民法院提起民事訴訟的。

4、法律分析：在我國，若發(fā)生工資拖欠情況，勞動者可以采取以下措施進行投訴舉報或申請勞動仲裁：向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門撥打12333熱線進行投訴。前往當?shù)貏趧泳痔崞鹬俨茫酚憫玫墓べY。

5、拖欠工資可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。質(zhì)量問題可以向當?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站舉報。

6、拖欠員工工資怎么處理 遇到拖欠員工工資的用人單位，可與用人單位詢問協(xié)商。若其不理可到勞動仲裁處申請勞動爭議仲裁，索要工資。若仲裁以后單位仍不支付工資，可憑仲裁書到法院起訴用人單位，申請強制執(zhí)行。

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