大家好，今天來為大家解答煙臺職工補償標(biāo)準(zhǔn)這個問題的一些問題點，包括煙臺工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017工傷七級一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘失業(yè)補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 煙臺工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017工傷七級一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘失業(yè)補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 煙臺生育津貼2021年新標(biāo)準(zhǔn)？
3. 煙臺市工傷一次性醫(yī)療補助金和工傷一次性就業(yè)補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 2018年煙臺工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
5. 煙臺小黃山一期改造怎么補償？

煙臺工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017工傷七級一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘失業(yè)補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)？

解除勞動合同時，按上年度平均工資做基數(shù)，一次性醫(yī)療補助金是13個月工資，一次性傷殘就業(yè)補助金是20個月工資

《山東省工傷保險條例實施細則》

第二十五條工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金所需資金，用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付；未參加工傷保險的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由用人單位支付。

煙臺生育津貼2021年新標(biāo)準(zhǔn)？

補償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

煙臺市工傷一次性醫(yī)療補助金和工傷一次性就業(yè)補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

按照《關(guān)于公布2021年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等有關(guān)問題的通知》（魯人社字[2022]89號）文件規(guī)定，2021年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為79597元，計發(fā)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的相關(guān)工傷保險待遇時，以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)。由于79597元低于2020年實施全省統(tǒng)籌時煙臺市2019年的社平工資80390元，所以2022年煙臺市計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金仍按照80390元標(biāo)準(zhǔn)支付。

2018年煙臺工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

一、煙臺工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

煙臺工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照不同的生產(chǎn)等級來支付不同月份的本人工資，這是屬于一次性傷殘補助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，至于醫(yī)療費用的話，具體如下：

醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

二、伙食補助

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款

4、備注：單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。

三、交通食宿費

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

康復(fù)治療費

1、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

輔助器具費

1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

護理費

1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

在日常生活當(dāng)中，我們國家對于工商方面的賠償標(biāo)準(zhǔn)的話，可能是在各個地區(qū)存在著一些差異，但是總體當(dāng)中的話法律還是有一個統(tǒng)一的原則的，比如說一次性傷殘補助金，這一個單獨的賠償項目就是按照本人的工資以及傷殘等級來進行確定

煙臺小黃山一期改造怎么補償？

目前沒有具體的拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)，需要結(jié)合實際的情況來確定，原則上來說是不能低于被征收人原有的生活水平，因此，實踐中，如果覺得補償不合理，建議被征收人可以采取法律措施來維護自己的權(quán)益。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的煙臺職工補償標(biāo)準(zhǔn)和煙臺工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017工傷七級一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘失業(yè)補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)？問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！