今天給各位分享九級傷殘賠償標準安徽的知識，其中也會對宿州九級傷殘賠償金進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、安徽農(nóng)民九級傷殘賠償多少錢
• 2、9級傷殘賠償標準2021
• 3、安徽省交通事故九級傷殘賠償標準是什么?
• 4、安徽巢湖工傷傷殘九級賠償多少錢
• 5、交通事故九級傷殘賠償標準2020
• 6、工商9級傷殘賠付22萬元是多少

安徽農(nóng)民九級傷殘賠償多少錢

九級傷殘具體的賠償為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準）；

另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應(yīng)由其賠償。

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9級傷殘賠償標準2021

2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元月工資4000元計算包括

1、醫(yī)藥費；

2、性傷殘補助金：4000元×9月；

3、性工傷醫(yī)療補助金：度平均月工資5484×6月；

4、性傷殘業(yè)補助金：度平均月工資5484×10月；

5、停工留薪工資：4000元×6月；

6、護理費；

7、住院伙食補助20元每；

8、交通費；

9、傷殘鑒定費280元綜根據(jù)醫(yī)藥費、工資數(shù)額同預計16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費、交通費、誤工費等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

安徽省交通事故九級傷殘賠償標準是什么?

安徽省交通事故九級傷殘賠償標準是人均收入乘以20乘以0.2。傷殘賠償金的計算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標準×傷殘系數(shù)×賠償年限。傷殘系數(shù)，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100%;二至十級的，則以10%的比例依次遞減。多等級傷殘者的傷殘系數(shù)計算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB18667-2002)附錄B的方法計算。傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)：一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級：70%;五級：60%;六級：50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10%。在一個人同時存在幾個傷殘等級的情況下，只能計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計算。

安徽巢湖工傷傷殘九級賠償多少錢

【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資；。。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

交通事故九級傷殘賠償標準2020

九級傷殘為9個月的本人工資。根據(jù)工傷保險條例，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，工傷保險基金需要支付九個月工資作為勞動者的一次性傷殘補助金，而一次工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金性的標準根據(jù)各省份的經(jīng)濟水平和實際情況有所不同。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工商9級傷殘賠付22萬元是多少

看保險條款是否有傷殘保障，一般是按傷殘等級按比例賠付，保險理賠，是指在保險標的發(fā)生保險事故而使被保險人財產(chǎn)受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據(jù)合同規(guī)定，履行賠償或給付責任的行為。

法律分析

九級傷殘賠償：本人工資×9個月。賠償項目通常有以下幾種：1、一般傷害：在未達到殘疾情況下，可賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘：可賠償傷者住院期間的醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金等。3、造成死亡：可賠償供養(yǎng)家屬的撫恤金、辦理的喪葬補助金、傷亡補助金。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。九級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

九級傷殘一般賠20萬含醫(yī)療費嗎

傷殘賠償包括醫(yī)療費。九級工傷是否能賠20萬要要根據(jù)實際的傷害后果而定，工傷九級一般可以賠幾萬至幾十萬，具體標準并未統(tǒng)一規(guī)定，工傷賠償標準有：

1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等;

2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定;

3、交通、食宿費用;

4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的藥品醫(yī)療費用;

5、工傷治療期間的工資，工傷期間的工資福利保持不變，但不超過兩年;

6、生活護理費用，在護理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個標準進行支付工傷保險金;

7、殘疾輔助器具費用，因工傷導致殘疾，需要相應(yīng)的輔助器例如輪椅、假肢等的費用;

8、殘疾補助金;

9、喪葬補助金。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷造成了九級傷殘的情況下，其賠償標準是需要根據(jù)工傷的部位，以及造成的不同等級情況來進行認定，不同的等級所認定的賠償標準是不同的，當事人可以首先進行工傷鑒定，并根據(jù)鑒定的情況來進行合法的處理，避免法律適用錯誤。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

九級傷殘能賠償多少錢

依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

九級傷殘賠付18到22萬（九級傷殘賠償12萬元夠不夠）

9級傷殘能賠20萬嗎?

不能。九級傷殘為9個月的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》:

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

擴展資料：

根據(jù)《工傷保險條例》:

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者 *** 的；

（三）自殘或者自殺的。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

參考資料來源： 廣東省人民 *** 門戶網(wǎng)站-工傷保險條例

交通事故九級傷殘賠償標準2023

每個省的賠償標準不完全一樣。

2023年安徽合肥交通事故九級傷殘賠償標準

2023年安徽合肥交通事故九級傷殘賠償總額估計在20萬-35萬元之間（不含醫(yī)療費）。

2019年12月16日起，正式啟動我省人身損害賠償標準城多統(tǒng)一試點工作。載止2019年12月16日尚未審結(jié)的一審人身損害賠償案件，統(tǒng)一按城鎮(zhèn)居民標準計算有關(guān)賠償費用（依據(jù)：（2019年）安徽省高級人民法院關(guān)于開展人身損害賠償標準城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點實施方案）。

醫(yī)療費包括：醫(yī)藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的后續(xù)治療費、整容費、營養(yǎng)費。

傷殘費包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶養(yǎng)人生活費、住宿費、誤工費、通過判決或調(diào)解產(chǎn)生的精神損害撫慰金。

1、醫(yī)藥費： 根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用；

2、后續(xù)治療費：待實際發(fā)生后另行計算或鑒定評估。

3、營養(yǎng)費：50元/天（依據(jù)：2018年合肥市中級人民法院關(guān)于提高住院伙食費、營養(yǎng)費標準的通知）

4、住院伙食補助費：50元/天（依據(jù)：2018年合肥市中級人民法院關(guān)于提高住院伙食費、營養(yǎng)費標準的通知）

5、護理費（2023年6月12日更新）：135元/天

6、誤工費：本人工資×具體誤工月數(shù)

法律依據(jù)：《（2004年）最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

7、殘疾賠償金（2023.3.15更新）：37540元×20年×20%=150160元

（注：60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按五年計算）

8、被扶養(yǎng)人生活費（2023.3.15更新）：

未成年小孩生活費：城鎮(zhèn)標準：23782元×（18周歲-實際周歲）÷2人×系數(shù)；農(nóng)村標準：14546元×（18周歲-實際周歲）÷2人×系數(shù)。

老人生活費標準同上：無勞動能力和無其他生活來源的老人計算20年生活費，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)：《（2004年）最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

9、交通費：根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實、際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就、醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

10、殘疾器具費：按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。

11、精神撫慰金：九級殘疾一般為10000元-16000元。

12、鑒定費：憑發(fā)票報銷。

九級傷殘賠償標準安徽的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于宿州九級傷殘賠償金、九級傷殘賠償標準安徽的信息別忘了在本站進行查找喔。