1. 影響

判處罰金對公職人員的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面

（1）職業(yè)信譽受損。罰款一旦被公開，會對公職人員的職業(yè)信譽造成影響，影響其在職場的發(fā)展。

（2）經(jīng)濟壓力增大。罰款金額一般都比較高，對于收入不高的公職人員來說，經(jīng)濟壓力會增大，影響其生活質(zhì)量。

（3）職業(yè)前途受限。如果罰金數(shù)額較高，公職人員可能會面臨降職、調(diào)崗等處罰，職業(yè)前途受限。

2. 原因

公職人員被處罰罰款的原因主要包括以下幾個方面

（1）違反法律法規(guī)。公職人員在執(zhí)行公務(wù)中，如果違反法律法規(guī)，就可能會被處罰罰款。

（2）職務(wù)失職。公職人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，如果職務(wù)失職，就可能會被處罰罰款。

（3）貪污 *** 。公職人員如果涉嫌貪污 *** ，除了刑事責任外，還可能被處罰罰款。

3. 應(yīng)對策略

公職人員應(yīng)該采取以下應(yīng)對策略，避免職業(yè)生涯受損

（1）遵守法律法規(guī)。公職人員應(yīng)該嚴格遵守法律法規(guī)，不違反紀律規(guī)定。

（2）加強自我管理。公職人員應(yīng)該加強自我管理，提高自身素質(zhì)，增強自控能力。

（3）接受職業(yè)培訓。公職人員應(yīng)該接受職業(yè)培訓，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

結(jié)論公職人員應(yīng)該嚴格遵守法律法規(guī)，加強自我管理，接受職業(yè)培訓，以避免職業(yè)生涯受損。同時， *** 應(yīng)該加強對公職人員的監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，確保公職人員遵紀守法。