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本文目錄一覽

• 1、教師去逝后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 2、教師病故后喪葬費(fèi)撫恤金是多少?
• 3、教師撫恤金喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

教師去逝后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、教師屬于事業(yè)單位工作人員，病故后：所得喪葬補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：死亡時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

2、那么，教師是屬于事業(yè)單位編制，所以如果是因公犧牲的教師，那么撫恤金為本人生前40個(gè)月的基本工資或者離退休費(fèi)。也就是說如果是在職教師，就發(fā)放40個(gè)月基本工資。退休教師則發(fā)放40個(gè)月的養(yǎng)老金。

3、全國教師死亡的撫恤金都是20個(gè)月工資。 遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：遺屬生活困難補(bǔ)助，由死者生前所在單位按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

4、教師去世后的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是死亡時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是生前20個(gè)月基本工資。

5、法律主觀：喪葬費(fèi) 按照受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。職工因工死亡，其近親屬從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金。

6、(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

教師病故后喪葬費(fèi)撫恤金是多少?

教師屬于事業(yè)單位工作人員，病故后：所得喪葬補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：死亡時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

而病故的教師遺屬只能領(lǐng)取20個(gè)月的基本工資或者離退休費(fèi)。 舉例：某退休教師李某因病不幸離世，其離世前最后一個(gè)月養(yǎng)老金為4800元。那么，其遺屬能領(lǐng)取的撫恤金為20個(gè)月的養(yǎng)老金，也就是4800×20=96000元。

對于退休教師來說，病故的撫恤金發(fā)放20個(gè)月退休金，因公犧牲發(fā)放40個(gè)月。計(jì)發(fā)基數(shù)是本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi)。

對于退休教師來說，病故的撫恤金發(fā)放20個(gè)月退休金，因公犧牲發(fā)放40個(gè)月。

教師撫恤金喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

退休教師死亡撫恤金2022年新規(guī)定：教師退休后死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費(fèi)5000元；一次性撫恤金為本人生前20個(gè)月的基本離退休費(fèi)。企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的，退休教師喪撫金待遇按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)支付。

教師死亡的撫恤金是本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。 撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)可分為2種情況：因公犧牲的為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故的為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

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