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• 1、勞動法規(guī)定…拖欠農(nóng)民工,工資,如何判決的,我詳細(xì)點的沒……派出所有權(quán)利...
• 2、工地欠錢找勞動局有用嗎
• 3、經(jīng)濟(jì)糾紛,拖欠農(nóng)民工工資。

勞動法規(guī)定…拖欠農(nóng)民工,工資,如何判決的,我詳細(xì)點的沒……派出所有權(quán)利...

1、對于拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁，派出所是沒有權(quán)利強(qiáng)制執(zhí)行的，只有人民法院對于生效的判決書有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。

2、一般派出所不管勞動糾紛，而是應(yīng)該由勞動部門管。月工資、日工資、小時工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計算：《國.務(wù).院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條。《中華人民共和國勞動法》第44條。《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

3、法律分析：單位拖欠工資，報警是沒有用的，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、用人單位拖欠其工資，勞動者找派出所是沒有多大用的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。

5、老板不發(fā)工資可以報警嗎 老板不發(fā)工資，勞動者是可以報警的，但多數(shù)情況下報警也沒什么用。報警沒用，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

6、拖欠工資的不屬于公安機(jī)關(guān)管理，因用工的不同而救濟(jì)途徑也不相同，你可以通過以下手段解決工資問題：如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。

工地欠錢找勞動局有用嗎

法律分析：如果是工地欠勞動者的錢，找勞動局有用。如果是工地之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，需要到人民法院起訴。法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條　農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動任務(wù)。

勞動局可以管的，相關(guān)法律規(guī)定用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。

法律分析：工地要賬怎么鬧都可能會違法，所以如果工地發(fā)生了欠薪以及欠錢事件，可以去當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫羰撬饺藗鶆?wù)，可以去法院起訴。無論是哪種，切莫采取暴力討薪以及討錢方式。若是產(chǎn)生了損害后果，產(chǎn)生的民事責(zé)任及刑事責(zé)任都將由行為人承擔(dān)。

若工地老板拖欠工資，首先應(yīng)嘗試與用人單位進(jìn)行友好溝通，以解決糾紛。 若協(xié)商未果，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴：a. 向勞動局提供用人單位侵犯勞動者權(quán)益的具體證據(jù)。b. 提交書面的投訴材料至勞動監(jiān)察部門，詳細(xì)說明情況。

兩個 *** 渠道：一是當(dāng)?shù)貏趧泳郑欢菄鴦?wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開通了全國根治欠薪線索反映平臺，可在微信當(dāng)中搜索國務(wù)院客戶端小程序，來反映欠薪線索。拖欠農(nóng)民工工資解決方法向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門投訴舉報。工資被拖欠時，勞動者可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報。申請勞動仲裁。

法律分析：先找老板協(xié)商解決，要回工錢；協(xié)商不成就收集證據(jù)認(rèn)定勞動關(guān)系，能夠證明在工地干活的證據(jù)，向勞動局投訴或者申請勞動仲裁；在證據(jù)確鑿的情況下也可以直接到法院起訴。

經(jīng)濟(jì)糾紛,拖欠農(nóng)民工工資。

法律角度分析：若包工頭拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工報警通常不能立即解決欠薪問題。此類問題通常屬于民事糾紛，公安機(jī)關(guān)介入通常以調(diào)解為主，但由于這類問題的復(fù)雜性，調(diào)解可能難以達(dá)成滿意的結(jié)果。更有效的途徑是直接向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請。

包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦 直接向 勞動仲裁 部門提出勞動仲裁。 有幾點需要注意： 必須說明，農(nóng)民工與包工頭之間是形成 勞動關(guān)系 （而不是合作關(guān)系，因為包工頭的 欠條 說是欠“工程款”），這點很重要，如果是合作關(guān)系，則是經(jīng)濟(jì)糾紛而不屬于勞動糾紛，經(jīng)濟(jì)糾紛屬于 法院 的事。

拖欠工程款通常屬于經(jīng)濟(jì)糾紛的范疇，屬于民事案件。在這種情況下，首先應(yīng)咨詢專業(yè)律師，然后依法向法院提起訴訟。勝訴后，可以通過法院強(qiáng)制執(zhí)行，拍賣拖欠方財產(chǎn)來償還債務(wù)。 我國 *** 為了解決頻發(fā)的工程款和農(nóng)民工工資拖欠問題，設(shè)立了相關(guān)部門，如建設(shè)局，來專門處理這些問題。

包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。