勞動仲裁判決后被申請人不執(zhí)行怎么辦

1、法律分析：依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，被執(zhí)行人對勞動仲裁裁定書不執(zhí)行的，另一方當事人可以向法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁定書。申請人申請強制執(zhí)行應(yīng)提供的材料有：強制執(zhí)行申請書一份。申請人為法人或其他組織的，強制執(zhí)行申請書應(yīng)加蓋公章；申請人為自然人的，應(yīng)由本人在強制執(zhí)行申請書上簽名或捺手印。

2、仲裁結(jié)果出來了公司不執(zhí)行當事人可以依法申請強制執(zhí)行。我國法律明確規(guī)定，勞動仲裁的裁決具有法律效力，對雙方當事人均有法律約束力，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可以依法申請強制執(zhí)行。

3、【法律分析】如果勞動仲裁做出裁決后，雙方在法定時間內(nèi)都沒有起訴，那么可以向單位所在地的基層人民法院申請強制執(zhí)行。

4、法律分析：依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，被執(zhí)行人對勞動仲裁裁定書不執(zhí)行的，另一方當事人可以向法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁定書。

5、法律分析：勞動仲裁結(jié)果出來后，公司不執(zhí)行的話，勞動者可以可以攜帶生效的裁決書申請法院強制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。

勞動仲裁裁決書怎么申請強制執(zhí)行

提交書面申請執(zhí)行書。需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。勞動仲裁強制執(zhí)行流程 提交書面申請執(zhí)行書。需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。

向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件。申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。

法律分析：可在公司所在地，或公司財產(chǎn)所在地向法院申請執(zhí)行。建議先把公司的地點找到，如果公司或財產(chǎn)都找不到，法院即使強制執(zhí)行，也無法拿回應(yīng)得的利益。裁決書生效后，可以向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。

勞動仲裁強制執(zhí)行多長時間

1、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條 被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當報請本院院長或副院長批準。

2、法律分析：勞動仲裁法院強制執(zhí)行的時間是兩年。根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十九條，申請執(zhí)行期限，申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

3、《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十九條 申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

4、法律分析：仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。《民事訴訟法》第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

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