本篇文章給大家談?wù)劮鹕蕉U城區(qū)失業(yè)補償標準，以及洛陽失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準2021對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 洛陽失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準2021
2. 解除勞動合同的經(jīng)濟補償標準是什么
3. 失業(yè)證已辦理完,是否能領(lǐng)取勞動補償
4. 農(nóng)村社保能領(lǐng)取失業(yè)補償嗎
5. 失業(yè)補助金審核怎么撤回

洛陽失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準2021

洛陽失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準二O二一年？洛陽失業(yè)金領(lǐng)取條件：首先，要滿一年繳失業(yè)金，其次，與單位解除勞動合同后，由單位人事部門到社保經(jīng)辦機構(gòu)按程序辦理相關(guān)失業(yè)程序，經(jīng)辦機構(gòu)審核后才能領(lǐng)取失業(yè)金，2021年洛陽市失業(yè)金額1520元。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償標準是什么

法律中規(guī)定解除勞動合同有兩種補償形式：經(jīng)濟補償金和違法解除賠償金，顧名思義，只有單位涉及違法解除的時候才會支付違法解除賠償，否則就只支付經(jīng)濟補償金。

計算解除補償?shù)?strong>兩個要素：員工前12個月平均工資和工作年限，計算方法如下：

經(jīng)濟補償金（俗稱“N”）=員工前12個月平均工資×工作年限違法解除賠償金（俗稱“2N“）=經(jīng)濟補償金×2

這里提一句，所謂的“N+1“補償方法，“1“是指代通知金，單位提前30天通知員工解除和違法解除的情況，沒有這個“+1”。

下面，我就詳細說明一下計算解除補償兩個要素的要點和標準。

一、員工前12個月平均工資

計算解除補償時所用的工資，指的是員工在勞動關(guān)系解除或終止前12個月平均工資，如果員工在本單位工作不滿12個月的，就統(tǒng)計實際工作月數(shù)的平均工資。

這里的工資應(yīng)該是稅前工資，包括員工在離職前12個月內(nèi)從單位獲得的基本工資、績效工資、加班費、提成、獎金等，但股權(quán)/期權(quán)分紅、報銷款這些費用不能計算在內(nèi)。

特殊情況1:當員工的前12個月平均工資高于當?shù)厣缙焦べY3倍的時候，計算補償金的工資就以社平工資3倍為準。

舉例說明：北京市2019年社平工資3倍是31777元，員工前12個月平均工資為35000元，這時候算補償金，就不能用35000元計算，而是要用31777元計算。

特殊情況2:當員工的前12個月平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，計算經(jīng)濟補償金的工資以最低工資為準。

舉例說明：北京市2019年最低工資2200元，員工因事假、病假、待崗等原因，導(dǎo)致離職前12個月的平均工資只有1800元，這時候算補償金，就要用2200元計算，而不是1800元。

說到這里，不免就要提到一個大家經(jīng)常問到的問題，就是如果前12個月里休過病假或者事假，那么在統(tǒng)計工資的時候，是否需要把病假工資或者事假時間扣出去，畢竟這直接影響著自己的工資數(shù)額。

對于這個問題，曾在勞動部481號文中規(guī)定過，明確計算經(jīng)濟補償金的工資指的是員工正常提供勞動時的工資，也就是說，即便你離職前12個月有休病假或者是事假，甚至是待崗的，計算補償金的工資都是你的正常工資，而不是病假工資或是待崗工資。但是，481號文在2017年11月份已經(jīng)廢止了，導(dǎo)致現(xiàn)在各地標準不太一樣：

北京：主流觀點傾向于不把病假工資等特殊情況下的工資從前12個月中剔除。上海：主流觀點傾向于從12個月中剔除病假工資等。浙江：有明文規(guī)定前12個月平均工資應(yīng)為員工正常工作狀態(tài)下的工資，不包括病假等非正常工作期間。二、工作年限基本原則：在本單位工作每滿一年支付1個月工資，不滿半年支付0.5個月工資；超過半年不滿一年的，按一年計算，支付1個月工資。特殊情況：當員工前12個月平均工資高于社平工資3倍的時候，不僅工資要以社平工資3倍計算，就連工作年限最多也只能按12個月計算。

以北京為例，列舉幾種員工情況，歸納一下上面的算法，就比較容易理解了。

失業(yè)證已辦理完,是否能領(lǐng)取勞動補償

辦了失業(yè)證就可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？很明顯是不可以的，辦了失業(yè)證只能夠說明你失業(yè)了，但是失業(yè)的方式是有很多種，比方說你是自己離開工作單位的或者說是由工作單位單方面解除你的勞動合同的，那么這兩種情形都是屬于正常的失業(yè)，所以都可以辦理失業(yè)證，但是失業(yè)金的領(lǐng)取是有一定的局限性的。

失業(yè)金的領(lǐng)取必須是企業(yè)單方面解除個人的勞動合同，也就是說如果說企業(yè)單方面開除你解除你的勞動合同，那么這種情況下是具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件的，如果說你個人自己主動提出辭職，那么很明顯就不能夠領(lǐng)取失業(yè)金的待遇了，所以說領(lǐng)取失業(yè)金的待遇是不能自己主動辭職的。

除此以外，還要必須正常參保，失業(yè)保險，而且累計繳費年限必須要在一周年以上，那么才可以領(lǐng)取到失業(yè)金的待遇，所以說在這種情況下，那么我們的失業(yè)保險正常參保了，參保的時間越長，比方說你參保的10周年以上，那么你最長就可以領(lǐng)取不超過24個月失業(yè)金的待遇。

農(nóng)村社保能領(lǐng)取失業(yè)補償嗎

可以，只要具備條件的失業(yè)人員就可以領(lǐng)取失業(yè)金，按照《失業(yè)保險條例》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的

失業(yè)補助金審核怎么撤回

失業(yè)補助金網(wǎng)上申請撤銷流程：

1、在手機中打開支付寶，進去首頁之后，點擊市民中心；

2、進去市民中心之后，點擊社保；

3、進去之后，點擊電子社保卡，然后點擊社保查詢；

4、進去之后，點擊失業(yè)補助金撤銷；

5、步進去之后，點擊確認，可以進行撤銷失業(yè)補助金。

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

文章分享結(jié)束，佛山禪城區(qū)失業(yè)補償標準和洛陽失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準2021的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！