很多朋友對于農(nóng)商銀行辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村信用社能隨便把自己的職工開除嗎不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 農(nóng)村信用社能隨便把自己的職工開除嗎
2. 銀行員工通報(bào)批評影響是什么
3. 山東農(nóng)民“被貸款”，銀行把涉事員工開除了，你覺得銀行要不要負(fù)責(zé)任
4. 山東農(nóng)商銀行農(nóng)金員管理規(guī)定
5. 農(nóng)商行員工因交通事故被判刑會(huì)開除嗎

農(nóng)村信用社能隨便把自己的職工開除嗎

不可以，因?yàn)楝F(xiàn)在每個(gè)事業(yè)單位及國有企業(yè)單位招工，都必須要在網(wǎng)上公布，并且采取擇優(yōu)錄取，一旦被錄取，那么單位和個(gè)人還必須要簽定勞動(dòng)合同，雙方合同簽好后，確立了勞務(wù)關(guān)系，即使他們有不足的地方，但是領(lǐng)導(dǎo)也不能隨便開除在職人員，否則就要負(fù)上經(jīng)濟(jì)賠償。

銀行員工通報(bào)批評影響是什么

如果銀行員工被通報(bào)批評的話，一般都會(huì)被取消參與年終評優(yōu)的資格，同時(shí)還可能會(huì)因?yàn)楸煌▓?bào)批評，而扣除相應(yīng)月份的績效工資，對自己的收入產(chǎn)生影響。

同時(shí)，如果自己正處在晉升期內(nèi)的話，也很可能會(huì)因?yàn)槭艿酵▓?bào)批評而被取消晉升資格，又或者是在晉升時(shí)處于劣勢。

山東農(nóng)民“被貸款”，銀行把涉事員工開除了，你覺得銀行要不要負(fù)責(zé)任

看了有關(guān)報(bào)道，這個(gè)案子發(fā)生在山東潤昌農(nóng)商行，案情比較復(fù)雜。時(shí)間跨度三年多，涉及三個(gè)鎮(zhèn)，幾個(gè)村，數(shù)百位村民被貸款，征信被拉黑或成為失信被執(zhí)行人，涉案金額上億元。限于篇幅，不再贅述。如此大的窟窿，不知當(dāng)?shù)剞r(nóng)商行該如何消化？人為道德風(fēng)險(xiǎn)對銀行的危害不可小視。

作案時(shí)間長達(dá)三年，居然沒有被發(fā)現(xiàn)，風(fēng)控形同虛設(shè)。作案人實(shí)際上是該農(nóng)商行一個(gè)支行行長（網(wǎng)點(diǎn)支行）張某，利用小額貸款權(quán)限，通過在三個(gè)鎮(zhèn)支行分別任職期間，采用蒙騙擔(dān)保人簽字而不容許看合同內(nèi)容的方式，事后將擔(dān)保人私自變更為主貸人，分別貸款，然后將款項(xiàng)挪用到與自己關(guān)聯(lián)的企業(yè)，最終貸款紛紛逾期，導(dǎo)致村民征信被拉黑，有的村民還被起訴或被法院執(zhí)行。從整個(gè)事件來看，雖然支行行長被上級授予放款權(quán)限，難道上級就沒有監(jiān)管？信貸風(fēng)控何在？責(zé)任難逃。

暴露出主管部門監(jiān)管的軟弱和袒護(hù)，缺乏刮骨療傷的勇氣。當(dāng)事人被大量村民舉報(bào)時(shí)，上級部門只是將當(dāng)事人停職，進(jìn)行調(diào)查，對村民的投訴敷衍答復(fù)，對不良征信的刪除不緊不慢。按照常理推斷，這事已經(jīng)涉嫌貸款詐騙，主管部門報(bào)警才是最應(yīng)該做的事。停職，開除難道就可以將違約責(zé)任推給村民？將員工的行為歸咎于個(gè)人行為，與銀行無關(guān)？只能說，太天真了！即使村民不用還貸款，征信被拉黑或被列入失信被執(zhí)行人，難道就不是名譽(yù)侵害？造成的名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失由誰來買單？

村民也應(yīng)該由此吸取教訓(xùn)。為人貸款擔(dān)保，不只是說說而已，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親幫個(gè)忙當(dāng)然可以，但必須要懂法，不清楚內(nèi)容的合同為什么要簽？簽了字，肯定要承擔(dān)連帶責(zé)任。為什么要把銀行卡和密碼都給銀行工作人員呢？等等，如果沒有這些配合，作案人也就沒有機(jī)會(huì)。張某以蒙騙他人簽字的形式，移花接木，騙取貸款挪做個(gè)人使用。作為村民來說，沒有用一分錢，肯定沒有償還貸款的義務(wù)，更不能受到名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的侵害。好在現(xiàn)在張某和相關(guān)涉案人員已經(jīng)被警方抓捕歸案，至于農(nóng)商行如何收回貸款，應(yīng)該多與作案人商量，少打擾無辜的村民，養(yǎng)虎為患，必將自食其果。

山東農(nóng)商銀行農(nóng)金員管理規(guī)定

優(yōu)化農(nóng)金員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

一是嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，優(yōu)先選聘年輕、高學(xué)歷人員加入到農(nóng)金員隊(duì)伍中，有針對性的解聘長期無業(yè)績、沒有發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)金員，逐步建立起一支年輕化、專業(yè)化的普惠金融服務(wù)隊(duì)。

二是建立考核機(jī)制，針對可塑型農(nóng)金員制定業(yè)績提升規(guī)劃，要求支行在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫扶農(nóng)金員達(dá)到指定標(biāo)準(zhǔn)，對于未能完成任務(wù)的支行將扣除相應(yīng)的考核分，從而進(jìn)一步提高支行重視程度，強(qiáng)化了上下聯(lián)動(dòng)，激發(fā)了農(nóng)金員潛力。

農(nóng)商行員工因交通事故被判刑會(huì)開除嗎

農(nóng)商行可以解除與這個(gè)員工的勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第三十九條第六項(xiàng)規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以依據(jù)法律規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。

好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。