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• 1、我與工地老板當面談好價錢的,而今工地完工了老板說不絡(luò)當時講好的價錢...
• 2、...結(jié)算做完,老板把錢拿超了,活是 *** 的,錢讓人拿完了,能找工地要...
• 3、工地經(jīng)濟糾紛找哪里處理
• 4、工地欠錢找勞動局有用嗎

我與工地老板當面談好價錢的,而今工地完工了老板說不絡(luò)當時講好的價錢...

1、工地上工作很辛苦的，必須跟老板談好價格之后，簽訂書面勞務(wù)合同或工程承包合同，如果有合同要工錢就有了鐵的證據(jù)，如果沒有合同要工錢的話它的彈性很大，不給或少給或拖欠工或扣除都是有老板說了算。就算干活以前的口頭協(xié)議有錄音也是證據(jù)。如果你選擇妥協(xié)或愿意吃虧，這是息事寧人的一種方法。

2、法律分析：可以提起訴訟。要提起訴訟的當事人寫好起訴狀，準備好支持自己訴訟請求的證據(jù)后，向被告住所地或者合同履行地人民法院又或者是雙方在合同中約定的管轄法院提起民事訴訟。

3、首先個人覺得你不對，因為你的中途不干，你老板要再去請人的時間成本和經(jīng)濟成本都很高。其次，我覺得對方不給你錢也是一股子氣沒過，想辦法好好讓對方消消氣，我想應(yīng)該會給你錢的。

4、經(jīng)過對勞動局的定義查看，你這屬于勞務(wù)合作問題，在勞動局的管理范疇內(nèi)。你可以到當?shù)貏趧泳秩プ稍儯瑫邢嚓P(guān)工作人員或部門為你解答的，或者可以給你一些建設(shè)性的意見。

...結(jié)算做完,老板把錢拿超了,活是 *** 的,錢讓人拿完了,能找工地要...

1、你找工地拿不到錢的工地常見的經(jīng)濟糾紛，因為工地未和你你發(fā)生承包關(guān)系，所以也不存在經(jīng)濟糾紛，你是跟承包老板干活的，你只有跟老板要回你干活的錢。

2、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份工地常見的經(jīng)濟糾紛；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

3、用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。

4、包工頭跑了，工地常見的經(jīng)濟糾紛他給工人結(jié)算的工資單就算簽字畫押也沒有用。只有拿出工人給公司干活的證據(jù)，合同，工程的施工情況，讓公司推脫不了責任，才有辦法解決。如果公司不承認想賴賬，可以去找勞動監(jiān)察大隊、勞動局、法院等，再就是打市長熱線，有證據(jù)最好用法律來解決。

5、你好~樓主~講好的工資那當初簽了協(xié)議沒有，如果有協(xié)議可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁，如果是口頭約定那你很難 *** ，但不管怎么樣工地常見的經(jīng)濟糾紛？雙方協(xié)商不攏，你向勞動部門投訴再說，一般工地常見的經(jīng)濟糾紛他們會調(diào)解的。

6、你在工地上干活，老板口頭答應(yīng)說給你1萬塊錢，然后你讓人把活干了，老板不給你1萬塊錢了，確實屬于不對的。雖然說老板給你開的是1萬塊錢，讓你找人干活，但是工地上的老板只是口頭給你說的，并沒有任何證據(jù)表明你們之間存在的雇傭關(guān)系。

工地經(jīng)濟糾紛找哪里處理

1、法律分析：施工經(jīng)濟糾紛可以向合同履行地或者是合同簽訂地的仲裁機關(guān)提出仲裁請求，一般來說，劃分仲裁管轄權(quán)限，是從方便當事人、方便仲裁機關(guān)審理和裁決的執(zhí)行等因素來考慮確定的。法律依據(jù)：《中華人民共和國仲裁法》第四條 當事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。

2、法律分析：如果是工地欠勞動者的錢，找勞動局有用。如果是工地之間的經(jīng)濟糾紛，需要到人民法院起訴。法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條　農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。農(nóng)民工應(yīng)當遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動任務(wù)。

3、工地的做法很明顯不合法的！你可以去勞動監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。

工地欠錢找勞動局有用嗎

1、法律分析：如果是工地欠勞動者工地常見的經(jīng)濟糾紛的錢工地常見的經(jīng)濟糾紛，找勞動局有用。如果是工地之間的經(jīng)濟糾紛工地常見的經(jīng)濟糾紛，需要到人民法院起訴。法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條　農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。農(nóng)民工應(yīng)當遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動任務(wù)。

2、勞動局可以管的，相關(guān)法律規(guī)定用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。

3、法律分析：工地要賬怎么鬧都可能會違法，所以如果工地發(fā)生工地常見的經(jīng)濟糾紛了欠薪以及欠錢事件，可以去當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫羰撬饺藗鶆?wù)，可以去法院起訴。無論是哪種，切莫采取暴力討薪以及討錢方式。若是產(chǎn)生了損害后果，產(chǎn)生的民事責任及刑事責任都將由行為人承擔。