本文目錄一覽

• 1、對職工進行安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律
• 2、婦女權益保障法法律知識宣傳
• 3、女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽題庫(試題及答案100題)

對職工進行安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律

1、第三條用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓。第四條用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。女職工禁忌從事的勞動范圍由本規(guī)定附錄列示。

2、環(huán)保法三同時是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須同時滿足環(huán)境保護規(guī)定、安全生產(chǎn)規(guī)定和職工勞動保護規(guī)定，以避免環(huán)境、安全和職工健康受到損害。環(huán)保法三同時是我國環(huán)保法律體系中的一個重要概念，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須遵守的基本原則。三同時的具體內容包括環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和職工勞動保護三個方面。

3、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是指導安全生產(chǎn)工作的基礎性法律，它規(guī)定了安全生產(chǎn)的方針、原則和基本要求。《中華人民共和國勞動法》則規(guī)定了勞動者在勞動過程中的安全與保護，包括工作時間、休息休假、安全衛(wèi)生等方面。

4、《安全生產(chǎn)法》：規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件，明確了安全生產(chǎn)的責任和義務，保障了從業(yè)人員的人身安全和其他合法權益。 《消防法》：明確了消防工作的責任主體和消防管理的基本原則，加強了對火災預防工作的管理，確保了人民生命財產(chǎn)安全。

婦女權益保障法法律知識宣傳

學習和宣傳婦女權益相關法律，如《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國民法典》等，學會用法律武器維護自身利益，增強自我維護的自覺性、積極性、主動性。廠區(qū)婦聯(lián)舉辦各類知識講座，開辦系統(tǒng)培訓班，提高女職工素質，為維護女職工合法權益和特殊利益奠定基礎。

《中華人民共和國婦女權益保障法》是我國制定的一部旨在保護婦女同胞合法權益的法律。它在整個婦女權益保障法律體系中占據(jù)核心地位。該法律規(guī)定，婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權利。

法律主觀：婦女權益保障法規(guī)定：“婦女的生命健康權不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女；禁止用迷信、暴力手段殘害婦女；禁止虐待，遺棄老年婦女。”生命健康權，是婦女重要的基本權利。包括生命權和健康權。婦女的生命權是婦女生存和從事工作的基礎。

《中華人民共和國婦女權益保障法》第四十六條：禁止對婦女實施家庭暴力，國家采取措施，預防和防止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性的自治組織、社會團體，應當在各自的職責范圍內預防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。

《選舉法》，《企業(yè)法》，《義務教育法》，《勞動法》，《繼承法》，《民法通則》，《監(jiān)獄法》，《治安管理處罰條例》等法律，法規(guī)均有保護婦女權益的條款。

女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽題庫(試題及答案100題)

女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽題庫（試題及答案100題）提示：答案在文末男女平等是中國的基本（）。A.國策B.原則C.目標女職工是（）的統(tǒng)稱。A.女工人B.女職員C.女職員和女工人我國現(xiàn)行的《中華人民共和國憲法》是1982年12月4日通過并施行的，最后一次修正是在（）。

女職工權益保護知識競賽題庫及答案2023（100題）《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，自（）中華人民共和國國務院第619號令公布之日起施行。

《婦女權益保障法》規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的（ B）權利和（ ）權利。A.勞動，民事 B.勞動，社會保障 C.就業(yè)，社會保障 D.勞動，社會經(jīng)濟權利 《婦女權益保障法》規(guī)定，任何單位不得因（ B ）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議。