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輪船交通事故怎么賠償

adminllh社會法2025年06月02日 01:15:25770

輪船交通事故怎么賠償

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交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)

交通事故交通費賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照實際發(fā)生費用計算。交轉(zhuǎn)院治療或到醫(yī)院就診的,其本人和陪護(hù)人員的交通費及參加事故處理人員有關(guān)的交通費,一般按照實際必需的普通工具的票據(jù)。特殊需要乘坐出租車、飛機(jī)、火車軟臥和輪船二等艙的應(yīng)有公安交通管理機(jī)關(guān)同意的證明。交通費等于往返費用乘以往返次數(shù)乘以往返人數(shù)。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二條

交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

交通事故交通費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

交通費是發(fā)生 交通事故 的 傷殘 者進(jìn)行醫(yī)治、配置殘疾用品和處理事故的參加人員所產(chǎn)生必須得車費、船票費。事故相關(guān)人員和事故傷員的護(hù)士和醫(yī)生等人員,包括受害人本人和受害者的親朋好友參加處理事故兒產(chǎn)生的交通費用,這個也要給予賠償。 交通費一般是以送到醫(yī)院里診斷,檢查,治療。如果就醫(yī)的醫(yī)院無法有救治受害者的醫(yī)療水平需要轉(zhuǎn)院時,則轉(zhuǎn)院的產(chǎn)生的車費、船費,醫(yī)療搬抬費,醫(yī)療急救費,按照事故受害者實際產(chǎn)生的費用計算,且還需車船費等正式的票據(jù)為依憑。 交通費的賠償可以是乘坐,公交車或是地鐵但不包括出租車,也不包含火車的軟座、臥鋪,輪船三等座艙以上的公共交通費用,且是按照國家相關(guān)機(jī)構(gòu)工作因公出差的最低標(biāo)注賠償支付。當(dāng)然也可以有例外的,當(dāng)事故受害者的受傷情況嚴(yán)重,無法行動的話,事故受害者提供合理的說明或是證書,也是可以乘坐醫(yī)院的救護(hù)車,搭乘出租車,還可搭乘火車的軟座及火車的臥鋪,支付當(dāng)然也還是需要以正式的票據(jù)為憑證。 當(dāng)事故受害人的情況必須要到其他醫(yī)院治療,卻因某些原因沒辦法住院,事故受害人本人和照顧受害人的陪護(hù)人員,產(chǎn)生了實際的伙食費用和住宿費用,合理的部分是要給予一定的賠償?shù)摹6嚓P(guān)的票據(jù)憑證必須要與事故受害者就醫(yī)的醫(yī)院、就醫(yī)的時間、被就醫(yī)的人數(shù)。和就醫(yī)次數(shù)相符合。法院在確認(rèn)交通費的時候,是需要根據(jù)就醫(yī)的相關(guān) 證據(jù) 來判定的,出現(xiàn)有以下的情況,法院會判定不會賠償此費用,具體有: ①對交通費標(biāo)準(zhǔn)不清楚而隨意亂開價; ②就醫(yī)產(chǎn)生的交通費用的發(fā)票忘記保留; ③就醫(yī)的人數(shù)和次數(shù)不符合。所以事故受害者只有保留相關(guān)的有效票據(jù),法院才能確認(rèn)。

船被撞肇事逃逸應(yīng)付什么責(zé)任?需走哪些法律程序?

船被撞肇事逃逸應(yīng)付賠償責(zé)任,如果雙方不能協(xié)商,應(yīng)當(dāng)?shù)胶J路ㄔ浩鹪V。

《中華人民共和國海商法》第一百六十八條 船舶發(fā)生碰撞,是由于一船的過失造成的,由有過失的船舶負(fù)賠償責(zé)任。

《中華人民共和國海商法》第一百六十九條 船舶發(fā)生碰撞,碰撞的船舶互有過失的,各船按照過失程度的比例負(fù)賠償責(zé)任;過失程度相當(dāng)或者過失程度的比例無法判定的,平均負(fù)賠償責(zé)任。

互有過失的船舶,對碰撞造成的船舶以及船上貨物和其他財產(chǎn)的損失,依照前款規(guī)定的比例負(fù)賠償責(zé)任。碰撞造成第三人財產(chǎn)損失的,各船的賠償責(zé)任均不超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比例。

互有過失的船舶,對造成的第三人的人身傷亡,負(fù)連帶賠償責(zé)任。一船連帶支付的賠償超過本條第一款規(guī)定的比例的,有權(quán)向其他有過失的船舶追償。

《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

交通事故怎么賠償

發(fā)生交通事故之后,由交警判定責(zé)任,然后按責(zé)任比例賠付。如果小事故,能夠自己協(xié)商的,可以直接報保險公司處理。1、如果是同等責(zé)任,可選擇各賠各,即自己找自己的保險公司進(jìn)行索賠(這種需要雙方保險公司達(dá)成共識才可以),這種處理適合雙方損傷差不多的情況。或者保險公司互賠(即本車由對方車的保險公司理賠),也是適合雙方損傷差不多的情況。復(fù)雜一點的就是,自己保險公司賠50,對方賠50。資料的話就只是發(fā)票需要開兩張,均分維修費,其他一樣(一般是雙方損傷相差較大的情況)。2、主次責(zé)任與同等責(zé)任差不多,只是不能各自賠付或者互賠(除非保險公司能達(dá)成協(xié)議),按責(zé)任比例進(jìn)行賠付,發(fā)票一樣按比例開兩張。3、全責(zé),這是比較好處理的一種情況,以上兩點都是需要報各自的保險公司。這種情況只需要全責(zé)方報保險就可以了,三責(zé)的所有損傷都由全責(zé)方理賠。三責(zé)無損,提供交強(qiáng)險的復(fù)印件就可以了。4、單方事故,這種情況可以不報交警(小事故,不影響道路安全),直接報保險公司即可。5、出現(xiàn)人員傷亡,賠付也與上面的差不多,超過交強(qiáng)險部分,由三責(zé)險賠付。(需提供醫(yī)療發(fā)票,進(jìn)口藥不賠付)附:理賠資料本車保單復(fù)印件、駕駛證(報案人的)、行駛證復(fù)印件、被保險人身份證、銀行卡或存折復(fù)印件、事故認(rèn)定書或者保險公司現(xiàn)場查勘單、維修發(fā)票、保險公司定損單。《道路交通事故處理程序規(guī)定》公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無責(zé)任。當(dāng)事人有下列情形之一的,承擔(dān)全部責(zé)任:(一)發(fā)生道路交通事故后逃逸的;(二)故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的。為逃避法律責(zé)任追究,當(dāng)事人棄車逃逸以及潛逃藏匿的,如有證據(jù)證明其他當(dāng)事人也有過錯,可以適當(dāng)減輕責(zé)任,但同時有證據(jù)證明逃逸當(dāng)事人有第一款第二項情形的,不予減輕。

海員在船上在工作中突發(fā)腦溢血如何向公司索賠

工作期間的腦溢血是不是與勞動者在工作中有直接關(guān)系。即由于長期惡劣的工作環(huán)境導(dǎo)致勞動者的疾病的,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)按工傷賠償;如果不是,不能以工傷來賠償,但這種情況按照職工病假處理,在醫(yī)療期內(nèi),企業(yè)只承擔(dān)病假工資。

相關(guān)法條:

一、《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一) 在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二) 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

二、勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》

第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

第五條 企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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