惠州征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(2020年惠州財(cái)政收入)

adminllh法律知識2025年05月25日 00:52:54540

其實(shí)惠州征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2020年惠州財(cái)政收入，因此呢，今天小編就來為大家分享惠州征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！

本文目錄

2020年惠州財(cái)政收入
惠州定向師范生2021
公司從深圳搬遷到惠州工廠，不去能得到賠償嗎
為什么惠州社保那么貴

2020年惠州財(cái)政收入

按照財(cái)政審計(jì)全覆蓋的工作要求，對2020年度市本級預(yù)算執(zhí)行、決算草案和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行審計(jì)。市本級2020年度財(cái)政總決算草案反映，一般公共預(yù)算總收入完成509.6億元，總支出494.8億元，年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余14.8億元； *** 性基金預(yù)算總收入完成479.3億元，總支出369.4億元，年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余109.9億元；國有資本經(jīng)營預(yù)算總收入完成1.2億元，總支出1.1億元，年終結(jié)余0.1億元；市本級社會(huì)保險(xiǎn)基金（不含省級統(tǒng)籌險(xiǎn)種）收入完成101.5億元，支出106.7億元，當(dāng)年結(jié)余-5.2億元，年末滾存結(jié)余110.9億元。審計(jì)結(jié)果表明，市本級2020年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況總體良好。

1．市直財(cái)政管理及決算草案審計(jì)情況。

對2020年度市直財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、決算草案及其他財(cái)政收支情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

（1）非稅收入征管方面。一是市財(cái)政局未將土地出讓金等非稅收入及時(shí)上繳國庫，造成少列 *** 性基金預(yù)算收入36.79億元、少列一般公共預(yù)算收入4,024.39萬元。二是市自然資源局、財(cái)政局等9個(gè)單位應(yīng)收未收土地出讓金、河砂開采權(quán)出讓收入等非稅收入共計(jì)4.6億元。

（2）市知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金管理方面。一是未足額配套市級資金。截至2021年3月，市財(cái)政部門配套資金1,500萬元，較基金規(guī)模要求相比，少配套市級資金500萬元。二是市知識產(chǎn)權(quán)局履職不到位，違規(guī)將不符合條件的貸款納入風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償范圍，涉及企業(yè)51家、貸款12.78億元。

2．大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)財(cái)政管理及決算草案審計(jì)情況。

對大亞灣開發(fā)區(qū)和仲愷高新區(qū)2020年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、決算草案及其他財(cái)政收支情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

（1）少列預(yù)算收入。一是大亞灣開發(fā)區(qū)土地出讓收入、罰沒款等非稅收入繳庫不及時(shí)，造成少列 *** 性基金預(yù)算收入3.42億元、少列一般公共預(yù)算收入9,719.5萬元。二是仲愷高新區(qū)土地出讓收入等非稅收入未及時(shí)繳庫，造成少列 *** 性基金預(yù)算收入3.76億元、少列一般公共預(yù)算收入1.8億元。

（2）預(yù)算編制不夠完整準(zhǔn)確。一是仲愷高新區(qū)財(cái)政局、大亞灣開發(fā)區(qū)財(cái)政局代編 *** 性基金支出預(yù)算、一般公共支出預(yù)算共計(jì)39.2億元，未按規(guī)定細(xì)化具體單位或項(xiàng)目。二是仲愷高新區(qū)財(cái)政局未按規(guī)定將上級財(cái)政提前下達(dá)的轉(zhuǎn)移支付、上年結(jié)余等完整納入預(yù)算編制內(nèi)容，涉及金額1.41億元。

（3）未按規(guī)定將績效目標(biāo)作為預(yù)算安排的前置條件。仲愷高新區(qū)農(nóng)村工作局等15個(gè)單位未申報(bào)28個(gè)項(xiàng)目的績效目標(biāo)，仲愷高新區(qū)財(cái)政局仍然批復(fù)預(yù)算21.56億元。

（4）部分上級轉(zhuǎn)移支付資金下達(dá)不及時(shí)。仲愷高新區(qū)財(cái)政局、大亞灣開發(fā)區(qū)財(cái)政局未按規(guī)定在收到上級財(cái)政資金的30日內(nèi)將殘疾兒童康復(fù)救助資金、省級學(xué)前教育發(fā)展資金等64項(xiàng)上級轉(zhuǎn)移支付資金下達(dá)至用款單位，涉及金額8,875.6萬元。

（5）非稅收入征收不及時(shí)，涉及金額3.61億元。截至2020年底，仲愷高新區(qū)國土資源分局、市場監(jiān)管局、農(nóng)村工作局等7個(gè)單位應(yīng)收未收土地出讓金、罰沒款、森林植被恢復(fù)費(fèi)等非稅收入共計(jì)3.61億元。

（二）龍門縣財(cái)政管理和收支審計(jì)情況。

對龍門縣2020年度財(cái)政管理和收支情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明，龍門縣加強(qiáng)和完善財(cái)政管理，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1．部分項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率低，涉及金額6.66億元。龍門縣共有“2020年永城公路改造工程（二期）”等802個(gè)項(xiàng)目年度執(zhí)行率低于30%，涉及未執(zhí)行指標(biāo)金額6.66億元（含111個(gè)上級專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目未執(zhí)行指標(biāo)金額共1,814.33萬元）。其中：610個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行率為0，涉及78個(gè)單位、金額3.53億元。

2．無依據(jù)調(diào)整賬務(wù)，涉及調(diào)整金額8.58億元。龍門縣財(cái)政局為通過2020年度基本公共服務(wù)支出等考核，無依據(jù)調(diào)增衛(wèi)生健康支出、節(jié)能環(huán)保支出、城鄉(xiāng)社區(qū)支出等合計(jì)8.58億元，相應(yīng)調(diào)減農(nóng)林水支出、交通運(yùn)輸支出、住房保障支出等合計(jì)8.58億元。

3．未按規(guī)定將績效目標(biāo)作為預(yù)算安排的前置條件。龍門縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等12個(gè)單位未申報(bào)84個(gè)項(xiàng)目的績效目標(biāo)，龍門縣財(cái)政局仍批復(fù)預(yù)算2.03億元。

4．非稅收入征收不及時(shí)，涉及金額290.52萬元。截至2020年底，龍門縣公安局、人防辦、水利局等27個(gè)單位應(yīng)收未收罰沒款、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)、水資源費(fèi)等非稅收入共計(jì)290.52萬元。

惠州定向師范生2021

定向師范生由 *** 財(cái)政免費(fèi)安排在校期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)等，生活補(bǔ)貼的發(fā)放將由學(xué)校根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w政策進(jìn)行發(fā)放，可能會(huì)一次性發(fā)放，可能會(huì)分批次發(fā)放。如果不能按照簽訂的協(xié)議進(jìn)行服務(wù)，并且也不滿足特殊條件的話。將要退還所享受的費(fèi)用，并且按一定比例賠償違約金。

2021年定向師范生政策

由省級教育廳部分負(fù)責(zé)落實(shí)定向師范生畢業(yè)生的就業(yè)崗位問題。要確保每一位定向師范生都能夠有崗位有編制。需要注意的是，定向師范生的崗位并不是由學(xué)校直接分配，而是組織相應(yīng)的招聘會(huì)，具體崗位還是需要畢業(yè)生根據(jù)單位要求進(jìn)行面試。

在定向師范生畢業(yè)任教一年后，可向就讀學(xué)校申請攻讀研究生。通過任教資格考核合格且順利通過畢業(yè)論文答辯，就可以獲得研究生 *** 書和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書。不過只能在職就讀，并且只能是教育專業(yè)或與教學(xué)相關(guān)的專業(yè)。在畢業(yè)之前和服務(wù)期滿之前不能報(bào)考全日制研究生的。

在2021年2月教育部還發(fā)布文件表示已經(jīng)參加了教師資格考試筆試并且筆試科目成績均合格的定向師范生，如果參加的筆試學(xué)段和科目與所就職的情況一致，就可以不用再重新進(jìn)行教師職業(yè)能力測試筆試，也就是任教資格考核筆試也合格。

公司從深圳搬遷到惠州工廠，不去能得到賠償嗎

一般合法的變更勞動(dòng)合同需要滿足一下幾點(diǎn)，才能被認(rèn)定為用工自主行為：1、勞動(dòng)合同有約定，用人單位有變更勞動(dòng)合同的權(quán)利;2、用人單位變更勞動(dòng)合同是基于生產(chǎn)經(jīng)營需要的客觀原因;3、變更勞動(dòng)合同后的工資待遇與原來相當(dāng);4、對工作崗位的調(diào)整不具有針對性、懲罰和侮辱性;5、變更后的工作內(nèi)容是勞動(dòng)者能勝任的;6、勞動(dòng)合同變更后未對勞動(dòng)者工作、生活造成較大影響;7、用人單位有進(jìn)行書面通知，且與勞動(dòng)者有過溝通協(xié)商;8、變更后的勞動(dòng)合同，無違反其他法律法規(guī)的情形。結(jié)合以上八條：

第一點(diǎn)，可以推定你的勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)應(yīng)該是惠州，一般勞動(dòng)部門支持的合理調(diào)崗上限為本市范圍內(nèi)，深圳地區(qū)只支持在本區(qū)內(nèi)，可見這個(gè)范圍不合理，應(yīng)該勞動(dòng)合同上也沒有約定根據(jù)工作需要，同意調(diào)往惠州。這點(diǎn)首先有問題。

第二點(diǎn)，從深圳到惠州，距離應(yīng)該好幾十公里了，客觀上會(huì)對勞動(dòng)者生活造成較大影響。比如，孩子在深圳讀書，父母家人都在深圳，調(diào)往惠州肯定有比較大影響。

所以，綜合以上兩點(diǎn)：

協(xié)商調(diào)崗不同意的情況下，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，操作不當(dāng)并有可能面臨加倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。