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• 1、打工受傷了老板不管怎么辦
• 2、農(nóng)民工進(jìn)城打工受傷沒有勞動合同可按照人身損害追償嗎
• 3、在私人老板打工受傷了怎么要求賠償?
• 4、給個人打工受傷了骨折怎么辦
• 5、工人在外地打工受傷后請律師三年沒處理怎么辦?

打工受傷了老板不管怎么辦

勞動仲裁：在完成工傷認(rèn)定打工受傷找律師的基礎(chǔ)上，可以通過勞動仲裁程序，要求單位根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行相應(yīng)的賠償。 及時申報(bào)：受傷員工應(yīng)按照所在地區(qū)人力資源和社會保障局的要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交必要的資料進(jìn)行工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定：受傷員工應(yīng)盡快完成工傷認(rèn)定流程，確保權(quán)益得到合法保護(hù)。

農(nóng)民工在工地受傷，若老板不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，受害者可以采取法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，受傷農(nóng)民工可以向人民法院提起訴訟，要求獲得醫(yī)療費(fèi)用等合理賠償。如果受傷農(nóng)民工的醫(yī)療費(fèi)用未被支付，法院可以裁定先予執(zhí)行，以確保傷者得到及時治療。

若在工地受傷，而雇主不給予理會，受害者可以通過法律途徑解決。可以向法院提起訴訟，尋求法律的支持和保護(hù)。 根據(jù)法律規(guī)定，若提供勞務(wù)的一方在提供服務(wù)過程中對打工受傷找律師他人造成打工受傷找律師了損害，責(zé)任應(yīng)由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)。

如果農(nóng)民工對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。在法律程序中，應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益，尋求法律援助，確保自己的權(quán)益得到公正的處理。

農(nóng)民工在工地受傷，老板拒絕承擔(dān)責(zé)任，這該怎么辦？首先，確保受傷農(nóng)民工得到及時的醫(yī)療救治。 用人單位有義務(wù)承擔(dān)因工作原因?qū)е碌募膊』蛞馔鈧Φ闹委熧M(fèi)用。受傷農(nóng)民工的家屬應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好以下資料：勞動合同、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等，以便向用人單位申請報(bào)銷。

若在工地受傷，且責(zé)任在于雇主，應(yīng)立即報(bào)警，并迫使雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 若傷害被認(rèn)定為工傷，則受傷職工有權(quán)自行申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。此后，職工可以向雇主和工傷保險(xiǎn)基金索賠工傷損失。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，所有職工都應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。

農(nóng)民工進(jìn)城打工受傷沒有勞動合同可按照人身損害追償嗎

在農(nóng)民工進(jìn)城打工受傷沒有勞動合同的，完全可以按照人身損害追償，事實(shí)上，大多數(shù)用工單位跟農(nóng)民工之間建立的也不是勞動關(guān)系，所以，這時候農(nóng)民工沒辦法申請工傷認(rèn)定，但只要能證明跟用工單位存在用工關(guān)系的，因工受傷后，就可要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

沒簽勞動合同，但已形成事實(shí)勞動關(guān)系，因此屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

未簽定勞動合同63歲農(nóng)民工小腿骨折，如果是因工作造成的話，按現(xiàn)行規(guī)定，也可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受相應(yīng)的賠償?shù)摹Ｐ⊥裙钦郏础堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》至少十級傷殘的。

解答農(nóng)民工進(jìn)城打工發(fā)生交通事故的賠償：醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用；誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；等。

沒有簽訂勞動合同和辦理工傷保險(xiǎn)的60歲農(nóng)民工在工作時間因腦溢血死亡算工傷.沒有辦理勞動合同的只要能證明與該企業(yè)（含個體工商戶）存在勞動關(guān)系就行；在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。 如鑒定為工傷，工傷費(fèi)用分別由單位和保險(xiǎn)基金支付。

在私人老板打工受傷了怎么要求賠償?

1、受傷員工應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，以便有權(quán)要求私人老板按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 若私人老板不承認(rèn)與員工的勞動關(guān)系，拒絕賠償，而員工又無法提供證明勞動關(guān)系的證據(jù)，員工可嘗試按照雇傭關(guān)系索賠人身損害。

2、勞動者在為私人老板工作時受傷，有權(quán)要求賠償。根據(jù)法律規(guī)定，雇主應(yīng)對雇員在從事雇傭活動中遭受的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。受傷勞動者可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)等合理費(fèi)用。

3、給私人老板打工受傷賠償?shù)姆绞饺缦拢菏紫群屠习鍏f(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金；若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

4、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

5、在為私人老板工作時受傷，您可以根據(jù)中國法律要求賠償。如果您在工作中受傷，老板應(yīng)根據(jù)您的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這可能包括支付醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、營養(yǎng)費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用，以及因誤工而減少的收入。如果您的傷害導(dǎo)致殘疾，老板還應(yīng)支付輔助器具費(fèi)用和殘疾賠償金。

給個人打工受傷了骨折怎么辦

1、給私人老板干活摔骨折打工受傷找律師了處理如下：給私人干活摔傷打工受傷找律師的，根據(jù)本人與雇主各自的過錯來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任打工受傷找律師；身體受到傷害之后，可先住院治療；根據(jù)醫(yī)院的診斷病例，及花銷費(fèi)用向賠償義務(wù)人起訴要求賠償。給私人老板打工骨折賠償方式如下：醫(yī)療費(fèi)。

2、給私人干活摔骨折了，可以要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、若私人老板拒絕或未能就賠償達(dá)成協(xié)議，受傷員工可依法向法院提起訴訟，要求獲得包括醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用以及可能的殘疾賠償金在內(nèi)的賠償。 在起訴過程中，應(yīng)根據(jù)工作內(nèi)容確定法律關(guān)系。若工作性質(zhì)屬于生活或消費(fèi)服務(wù)類，如保姆，則應(yīng)視為雇傭關(guān)系，并通過民事訴訟索賠。

工人在外地打工受傷后請律師三年沒處理怎么辦?

1、建議找個當(dāng)?shù)氐穆蓭熥稍円幌拢纯催€有沒有其他可以用來 *** 的證據(jù)。如當(dāng)時在工地工作的證明（工資單、銀行流水、微信收款記錄等等），在工地工作期間就醫(yī)的記錄（要正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)療記錄，如病歷本、醫(yī)院發(fā)票、你的支付記錄等）。

2、工廠工人違規(guī)操作導(dǎo)致手指受傷，現(xiàn)在不愿意出院獅子大開口要賠償，處理方法是：積極配合醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)的治療，符合工傷認(rèn)定條件的，積極配合員工到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3、如果協(xié)商無果，可以尋求律師的幫助，通過法律途徑解決爭議。 在工地上受傷老板不管怎么辦？如果您受傷且有勞動合同，可以提供合同和受傷時在場工友的證言，以證明受傷是在工地發(fā)生的。如果沒有勞動合同，可以嘗試聯(lián)系施工公司，特別是大型施工公司通常更愿意賠償。

4、如需準(zhǔn)確的答案，建議正式委托律師辦理。建議最好找事情發(fā)生地律師咨詢，因?yàn)橛行┦虑樘幚砥饋恚鞯剡€是存在一些差異的。如果還有不清楚的地方，可撥打我手機(jī)進(jìn)行咨詢（如無人接聽，請一小時后再撥），我在廣州。法律咨詢請切記：上班時間工作繁忙，不要在上班時間打我手機(jī)，請于下午五點(diǎn)后撥打。

5、問：工人在工地意外受傷，并且沒有買保險(xiǎn)，老板只愿付一半的醫(yī)療費(fèi)，怎么辦、請哪位好心的律師給予幫助，在此先謝謝。君同法律在線咨詢?yōu)槟獯?針對你的問題答復(fù)如下：1，可以先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。