本文目錄一覽

• 1、樂清勞動仲裁在哪里
• 2、樂清勞動仲裁委員會
• 3、溫州市勞動仲裁電話咨詢

樂清勞動仲裁在哪里

衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成樂清經(jīng)濟糾紛仲裁電話號碼，日常工作由鑒定委員會辦公室或者勞動爭議仲裁院辦理。樂清市勞動爭議仲裁院辦公地址 ：樂成街道人民路2號老市府8號樓 ；辦公電話 61889855 ， 61889856。http：//xxgk.yueqing.gov.cn/YQ074/jgsz/0104/201310/t20131030_41646html。

以未及時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關(guān)系樂清經(jīng)濟糾紛仲裁電話號碼的，可以只請求支付工資。需準(zhǔn)備材料：勞動合同，工資發(fā)放記錄、身份證復(fù)印件等，申請勞動仲裁還需準(zhǔn)備勞動仲裁申請書。以上部門開發(fā)區(qū)一般設(shè)置在管理委員會。即樂清開發(fā)區(qū)管委會。

由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成樂清經(jīng)濟糾紛仲裁電話號碼的，勞動者可以申請勞動仲裁。

勞動爭議仲裁委員會收到申請書需要在5天內(nèi)判斷是否受理，并且在規(guī)定期間內(nèi)通知申請人。如果不符合受理條件，應(yīng)該在書面通知里面說出理由。對于不予受理的案件，申請人可以向人民法院提起訴訟。進行勞動仲裁時，涉及的都是法律方面的知識，如果知識面比較有限，建議請一個律師更有把握。

員工因為工資的事情和單位產(chǎn)生糾紛，那么員工是可以 撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行 *** 。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

對應(yīng)上述各地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為22元、20元、18元三檔。拖欠工資的處理辦法：到勞動行政部門舉報；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

樂清勞動仲裁委員會

樂清市勞動爭議仲裁院辦公地址 ：樂成街道人民路2號老市府8號樓 ；辦公電話 61889855 ， 61889856。http：//xxgk.yueqing.gov.cn/YQ074/jgsz/0104/201310/t20131030_41646html。

需準(zhǔn)備材料：勞動合同，工資發(fā)放記錄、身份證復(fù)印件等，申請勞動仲裁還需準(zhǔn)備勞動仲裁申請書。以上部門開發(fā)區(qū)一般設(shè)置在管理委員會。即樂清開發(fā)區(qū)管委會。法律依據(jù)：《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

申請勞動仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，首先準(zhǔn)備書面申請，在里面要寫上申請人姓名，職業(yè)以及工作單位，寫上被申請人遭遇的情況，根據(jù)實時描述案情。勞動爭議仲裁委員會收到申請書需要在5天內(nèi)判斷是否受理，并且在規(guī)定期間內(nèi)通知申請人。如果不符合受理條件，應(yīng)該在書面通知里面說出理由。

維護農(nóng)民工合法權(quán)益。十統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；制定完善工時制度和職工休假制度；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作，依法查處違法案件。十承辦市 *** 交辦的其他事項。

對應(yīng)上述各地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為22元、20元、18元三檔。拖欠工資的處理辦法：到勞動行政部門舉報；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

員工因為工資的事情和單位產(chǎn)生糾紛，那么員工是可以 撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行 *** 。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

溫州市勞動仲裁電話咨詢

地址：浙江省溫州市黎明西路307弄7號；服務(wù)電話：12333；勞動 *** 投訴舉報電話：96309。勞動局職責(zé)：綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定；實施勞動預(yù)備制度和實施職業(yè)資格證書制度。

溫州甌海勞動局即溫州市甌海區(qū)人力資源和社會保障局，具體聯(lián)系電話及地址如下：監(jiān)督電話：0577-86098112（區(qū)紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組）。聯(lián)系電話：12333； 0577-88529986。傳真：0577- 88528774。

勞動爭議仲裁委員會收到申請書需要在5天內(nèi)判斷是否受理，并且在規(guī)定期間內(nèi)通知申請人。如果不符合受理條件，應(yīng)該在書面通知里面說出理由。對于不予受理的案件，申請人可以向人民法院提起訴訟。進行勞動仲裁時，涉及的都是法律方面的知識，如果知識面比較有限，建議請一個律師更有把握。