工商處罰中不給舉報人獎勵的原因包括法律規(guī)定、行政成本、舉報人身份保密等。本文將詳細(xì)闡述這些原因，并提供一些應(yīng)對方法，讓舉報人不再被冤枉無辜。

1.法律規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條的規(guī)定，舉報人有權(quán)在行政處罰中提供證據(jù)，但并未規(guī)定舉報人有權(quán)得到獎勵。舉報人的行為屬于義務(wù)行為，不是法律規(guī)定的行政程序中的必要環(huán)節(jié)，因此不必給予獎勵。

2.行政成本

給予舉報人獎勵需要支付一定的費(fèi)用，包括獎金、證書、紀(jì)念品等。這些費(fèi)用需要從行政處罰的預(yù)算中劃撥出來，增加了行政成本。

3.舉報人身份保密

為了保護(hù)舉報人的隱私和安全，工商部門通常會對舉報人的身份進(jìn)行保密。如果給予獎勵，可能會暴露舉報人的身份，從而導(dǎo)致舉報人的安全受到威脅。

1.了解法律規(guī)定

雖然法律規(guī)定不給予舉報人獎勵，但是如果舉報人的舉報行為對于行政處罰產(chǎn)生了顯著的作用，工商部門可能會考慮給予一定的獎勵。因此，舉報人需要了解法律規(guī)定，并在舉報時提供充分的證據(jù)。

2.提高舉報效率

為了減少行政成本，舉報人可以提高舉報效率，提供盡可能多的證據(jù)和線索，使工商部門能夠快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行調(diào)查和處理。

3.保護(hù)個人隱私

舉報人可以通過匿名舉報的方式保護(hù)個人隱私。如果需要提供個人信息，可以要求工商部門進(jìn)行保密，并簽署保密協(xié)議。

工商處罰中不給舉報人獎勵的原因是多方面的，但是舉報人在維護(hù)社會公正和消費(fèi)者權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。因此，我們應(yīng)該尊重舉報人的行為，加強(qiáng)對舉報人的保護(hù)和支持，讓舉報人不再被冤枉無辜。