今天給各位分享常年法律顧問怎么咨詢律師的知識，其中也會對找法律顧問進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、常年法律顧問服務(wù)方案
• 2、想要找律師咨詢，該怎么打電話
• 3、怎么咨詢律師
• 4、請律師咨詢律師有哪些技巧？需要注意什么？

常年法律顧問服務(wù)方案

一、簡言

山東千舜律師事務(wù)所擁有經(jīng)驗豐富的法律專家和行業(yè)精英，以及高速準(zhǔn)確的信息平臺，與社會各界具有良好的人際關(guān)系。山東千舜律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部是專為公司（企業(yè)）提供法律咨詢、項目定位、風(fēng)險規(guī)避及訴訟與仲裁等事項，為公司全面解決經(jīng)營方案的綜合性機構(gòu)。

在法律服務(wù)行業(yè)，決定其能否成功的根本因素不僅是對法律知識理解的厚薄、技巧運用的嫻熟，知識和技巧到達(dá)一定程度，大家都是一樣的，能分出高下的是人的心境，恒心、信心、和責(zé)任心。山東千舜律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部是一個具有專業(yè)知識的團(tuán)隊，也是一個充滿自信能夠持之以恒和堅持職業(yè)操守的團(tuán)隊，有能力為公司的發(fā)展壯大，提供堅實有力的法律支持。

二、服務(wù)目標(biāo)

基于對以往法律顧問單位與相關(guān)利益主體間發(fā)生的各項權(quán)利義務(wù)及相關(guān)活動總結(jié)所得經(jīng)驗，我方以可能存在的法律風(fēng)險為研究和解決對象而設(shè)計出一套行之有效的服務(wù)模式。公司相關(guān)利益主體內(nèi)部主要有公司、股東、董事、高級管理人員、普通雇員，外部主要是 *** 管理部門、消費者、其他相關(guān)人員及單位。考慮到各個公司的具體情況，為切實保障公司利益、規(guī)避法律風(fēng)險、盡量防范不確定的法律風(fēng)險和法律隱患，實現(xiàn)公司利益最大化，我方逐步形成了富有特色和成效的以企業(yè)法律風(fēng)險防范為核心的公司（企業(yè)）法律顧問服務(wù)方案。

該方案將通過對公司的行業(yè)特點、資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織形式、公司監(jiān)管體制、公司生產(chǎn)營銷、知識產(chǎn)權(quán)運用及保護(hù)等方面的考察、評估，通過對公司投資及經(jīng)營等重要環(huán)節(jié)勤勉盡責(zé)地跟進(jìn)，配合公司建立與完善全方位的法律風(fēng)險防范、應(yīng)對體系，將律師事務(wù)所多年積累的實務(wù)經(jīng)驗和行之有效的管理制度應(yīng)用到公司商務(wù)活動的各個層面，包括公司設(shè)立、治理、投資、營銷等綜合事項及公司合同制度的建立、勞動人事管理和各類糾紛處理方面，通過員工防范風(fēng)險意識的提高和制度保障，最大限度地降低公司及公司高層管理人士經(jīng)營風(fēng)險。

公司的風(fēng)險主要來自不可抗力的自然風(fēng)險、市場因素下的商業(yè)風(fēng)險和法律責(zé)任體系下的法律風(fēng)險。公司權(quán)責(zé)不清、決策草率、制度缺位和監(jiān)管失控是導(dǎo)致法律風(fēng)險的主要內(nèi)因，而違法違規(guī)、合同違約和侵權(quán)是導(dǎo)致法律風(fēng)險的主要外因。前述法律風(fēng)險都將導(dǎo)致公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失或各項處罰，使公司的有形、無形資產(chǎn)造成損害。山東千舜律師事務(wù)所法律顧問工作范圍與服務(wù)內(nèi)容都是圍繞相關(guān)法律風(fēng)險的預(yù)判、防范、控制和化解而確定和展開的。

三、法律顧問服務(wù)的具體方案和內(nèi)容

（一）法律咨詢、法律調(diào)查、提供法律建議。

根據(jù)以往經(jīng)驗，如果公司的日常經(jīng)營管理及商務(wù)活動能在事前、事中乃至事后向法律顧問進(jìn)行咨詢，其效果不僅體現(xiàn)在法律風(fēng)險的避免與或然損失的減少，而且將貫徹在公司員工的工作思維中，從而養(yǎng)成對公司十分有益的工作習(xí)慣。

我方在下述方面的法律咨詢服務(wù)，將有助于公司之公司行為的合法有效性和權(quán)利的保障性，并有助于經(jīng)營損失與法律費用（如訴訟費）的減少：在合同、稅務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、公司治理、勞動人事、知識產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)、投資合作、企業(yè)并購，行政刑事及訴訟、仲裁方面提供法律咨詢，提出法律意見與建議；為公司在日常經(jīng)營中所涉法律問題及事件，組織專業(yè)律師進(jìn)行法律調(diào)研和盡職法律調(diào)查，將調(diào)研、調(diào)查之結(jié)果以書面法律意見報呈，供公司決策參考。

（二）公司規(guī)章制度的建立與完善

我方希望，通過下述主要的公司規(guī)章制度的建立或修訂，幫助公司規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險、減少損失，擴展公司的無形資產(chǎn)（如商業(yè)秘密保護(hù)制度和知識產(chǎn)權(quán)管理制度）。

由此，我方將以公司法為核心，重點對下列事項進(jìn)行法律上的建立和完善。

1、公司章程

作為公司“憲法”的章程往往被投資人和公司高級管理人員所忽略。現(xiàn)公司普遍使用的格式章程，因其對公司特殊性的考慮不足，可能使公司高層在某些重大事件發(fā)生時無法依據(jù)章程操作而導(dǎo)致公司僵局。為此，公司章程的'制定、修改和完善十分重要，即使無法修訂，也應(yīng)盡量作可操作性方面的補正努力。對股東、董事會成員或公司高級管理人員而言，公司章程是其工作的主要指引，對此作出法律分析，有助避免越權(quán)或侵權(quán)風(fēng)險。

2、公司議事和工作規(guī)則

議事和工作規(guī)則包括股東議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則和經(jīng)理工作細(xì)則等方面。沒有規(guī)矩、不成方圓，執(zhí)行力的高低是現(xiàn)代公司生存、發(fā)展的根基，對于議事和工作規(guī)則公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通過貫徹執(zhí)行來維護(hù)公司的最大利益。我方建議公司，可以實行顧問律師對上述規(guī)則的跟進(jìn)制度，將公司運行的程序法賦予實施，并有建議權(quán)向公司監(jiān)事等高級管理人員進(jìn)行匯報。

3、合同管理制度

合同管理制度是公司防范風(fēng)險的基礎(chǔ)性制度，它不能被簡單理解為合同書的保管制度，其內(nèi)容主要包括：合同管理機構(gòu)的設(shè)置與職責(zé)，合同基礎(chǔ)資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監(jiān)督檢查與獎懲。其主要作用在于事前防范與事中控制，輔助作用是事后補救。該制度的作用將體現(xiàn)在合同締約準(zhǔn)備、審核簽訂、依約履行、爭議處理和違約救濟(jì)等方面。

依照合同管理制度，將使公司職員在合同范本使用、授權(quán)委托、公章（合同專用章）的使用、合同評審、合同糾紛預(yù)警、合同糾紛處理、合同管理統(tǒng)計和合同監(jiān)督檢查等細(xì)節(jié)方面有章可循。

4、勞動管理制度

勞動管理制度包括勞動管理和商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)禁止制度等方面。詳見（四）

5、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)制度。詳見（五）

包括各類知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密在每個進(jìn)程的管理制度。

6、突發(fā)事件的處置。

近年來我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)強勁增長，與此同時我國各行業(yè)的突發(fā)事件時有發(fā)生，給相關(guān)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成負(fù)面影響。如公共場所的突發(fā)治安事件、“我國南方百年不遇的雪災(zāi)、鐵路列車脫軌相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、銀行金庫被盜事件、酒店福壽螺事件”等，這些突發(fā)事件會給公司造成重大的損失，甚至使企業(yè)遭受毀滅性的打擊。對于公司經(jīng)營決策者而言，當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時，如何成功地處置與媒體應(yīng)對將成為增強公司核心競爭力的良好時機，有助于增加外界對公司的了解，降低公司經(jīng)營成本，擴大市場占有率。

由此，公司必須針對某些可能對公司造成重大影響的事件作出合理的安排，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。我方根據(jù)新近發(fā)生的實例及自身的研究探討認(rèn)為，顧問律師可以在突發(fā)事件中扮演多種角色，以《突發(fā)事件應(yīng)對法》為基礎(chǔ)，重點解析、預(yù)研企業(yè)突發(fā)事件公關(guān)預(yù)警機制體系與整合應(yīng)急預(yù)案，面對突發(fā)事件的新聞處置、媒體報道、媒體危機的積極應(yīng)對，及如何降低法律責(zé)任。

（三）合同、協(xié)議等法律文書的審查、談判及模版制定

1、合同審查

合同、協(xié)議等法律文書在簽訂前的審查有助于規(guī)避法律風(fēng)險、保障自身權(quán)益和在實務(wù)中培訓(xùn)一線員工；即使是簽訂后的審查也有助于依約履行與控制對方違約風(fēng)險。我方將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，從法律的角度出發(fā)，對合同的形式及內(nèi)容進(jìn)行全面審查，力爭使公司利益最大化，風(fēng)險最小化。

2、公司交涉

在涉及重大合同談判，品牌招商時，我方律師團(tuán)將隨同公司同步進(jìn)行法律服務(wù)，將交涉雙方意思表示的法律效果、法律風(fēng)險及時向公司匯報，現(xiàn)場辦公，以便公司做出有利的決斷。

3、公司法律文書模版

合同、協(xié)議、授權(quán)委托書、送貨單、驗收單等法律文書是物權(quán)與合同履行的重要書面依據(jù)，也是今后獲得法律救濟(jì)的根據(jù)。任何法律文書的準(zhǔn)備都不排除此后可能的訴訟或仲裁中作為證明權(quán)利與義務(wù)的證據(jù)。相關(guān)模版的建立可以使一線工作人員減輕臨陣時的猶疑和壓力，也利于公司商業(yè)風(fēng)險的控制。希望我方多年積累的法律顧問服務(wù)和司法實踐經(jīng)驗對公司有所幫助與借鑒。我方將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)與流程特點，與公司共同設(shè)計與跟進(jìn)相關(guān)文書的模版建設(shè)，力求規(guī)范相關(guān)的法律風(fēng)險。此外，鑒于商業(yè)活動的復(fù)雜性與靈活性，我方一般在制定模版時推薦可選擇援引的不同條款，并會對一線合同簽訂或履行職員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)，以便他們靈活使用相關(guān)模版

（四）勞動人事、商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制

1、勞動人事

公司的競爭歸根究底是人才的競爭，如何吸引人才，留住人才、培養(yǎng)人才是公司長盛不衰的關(guān)鍵，對照歐州、日本與我國的公司不難發(fā)現(xiàn)，我國大部分公司在人才的培植觀念及制度上仍亦步亦趨。理順勞動人事關(guān)系不僅保護(hù)勞動者，同時也發(fā)展壯大了公司。我方將重點集中在公司在勞動合同范本的制定與應(yīng)用上，形成制度化+顧問律師跟進(jìn)的工作機制，并同時完善公司規(guī)章制度，向職工宣傳職工手冊對其的法律效力。健全職工違紀(jì)的證據(jù)保留制度，完善職工辭職與解雇規(guī)程，以便積極應(yīng)對可能發(fā)生的勞動仲裁與訴訟。

2、商業(yè)秘密保護(hù)

商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。針對公司最重要的就是管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息。商業(yè)秘密關(guān)乎公司的競爭力，對公司的發(fā)展至關(guān)重要，同時也是公司最具有“利潤率”的武器。我方將重點操作如何使公司有價值信息成為商業(yè)秘密而受法律保護(hù)，如何使公司客戶名單成為商業(yè)秘密的保護(hù)對象，建立并完善公司商業(yè)秘密保護(hù)制度（如簽訂競業(yè)限制協(xié)議，勞動合同中的保密條款或保密協(xié)議制度），不定時向員工培訓(xùn)侵權(quán)商業(yè)秘密而引起的民事、行政、刑事責(zé)任教育。

3、競業(yè)限制

我方為從源頭上維護(hù)公司的利益，將對負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中應(yīng)明確約定競業(yè)限制條款，合理設(shè)計競業(yè)限制補償金，做好職員離職時的告知工作。（五）知識產(chǎn)權(quán)

無形資產(chǎn)是公司的重要資本，這就必然涉及如何保護(hù)并發(fā)揮公司知識產(chǎn)權(quán)價值的法律機制。我方的意向是全面審查公司知識產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)有狀況，重點建立公司知識產(chǎn)權(quán)的保障體系。

建立并完善商標(biāo)權(quán)的申請與注冊機制，建立并完善商標(biāo)權(quán)侵權(quán)預(yù)防及救濟(jì)機制，并有工商，司法部門培育對公司商標(biāo)權(quán)的行政與司法保護(hù)溝通渠道的暢通；使公司的相關(guān)文件受著作權(quán)法，通過合法程序有效的保護(hù)公司產(chǎn)品宣傳品的著作權(quán)；預(yù)先向公司報告其專利產(chǎn)品所涉專利仿制的可能性分析，并提出應(yīng)對方案，以便在專利的行政與司法保護(hù)程序中有備無患；同時，在信息時代，公司域名的開發(fā)和權(quán)利保護(hù)以及對侵犯域名的救濟(jì)保護(hù)，也是我方工作的重點。

（六）糾紛的處理及司法救濟(jì)

經(jīng)營過程中，公司的糾紛突出表現(xiàn)在兩個方面，一是內(nèi)部的糾紛，它包括股東之間、股東與公司之間、公司與公司經(jīng)營者、高級管理人員之間、母子公司之間，公司與加盟店面之間的糾紛，這主要由我方對公司規(guī)章制度的建立與完善來解決。二是外部糾紛，包括但不限于公司與消費者、合作商、供應(yīng)商、媒體的糾紛，以及公司在稅務(wù)等行政執(zhí)法中發(fā)生的糾紛。對此，我方將雙管其下，即建立、健全公司的合同運行和證據(jù)保全機制，又通過運用成熟的智慧來化解上述糾紛，以維護(hù)公司的利益。（七）員工法律培訓(xùn)與法律信息提供

玉不啄，不成器。人不學(xué)，不知道。對公司員工法律知識的教育及培訓(xùn)是我方進(jìn)駐公司后日常工作的組成要素。全面向公司原告進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)教育培訓(xùn)，合同簽訂教育培訓(xùn)，合同履行注意事項培訓(xùn)，突發(fā)事件法律應(yīng)對培訓(xùn)，雇員法律責(zé)任培訓(xùn)，以及公司特別需要的行業(yè)法律信息的動態(tài)提供。

（八）、法律風(fēng)險防范業(yè)務(wù)

法律風(fēng)險是企業(yè)二十一世紀(jì)最大的風(fēng)險。法律風(fēng)險，對企業(yè)及其管理人者來說，猶如洪水猛獸。對法律風(fēng)險的不了解或了解甚淺，更不知道規(guī)避或如何規(guī)避法律風(fēng)險的必要技巧，他們或?qū)⒉恍叶甲驳搅朔娠L(fēng)險的暗礁上。企業(yè)在追求自身利益最大化的經(jīng)營過程中，風(fēng)險如影隨行，成功的經(jīng)營者即要獲得利潤，又要規(guī)避各類風(fēng)險，對于企業(yè)而言，法律風(fēng)險無疑是最大的風(fēng)險，也往往是最致命的風(fēng)險。

法律風(fēng)險防范，其意義已經(jīng)是不言而喻。與自然風(fēng)險、商業(yè)風(fēng)險等其他風(fēng)險不同，法律風(fēng)險可控可防。我方將著重幫助對公司在法律風(fēng)險進(jìn)行評估識別、控制、監(jiān)控與化解方面，建立完善的公司法律風(fēng)險防范機制，并通過對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)和反饋的實際問題進(jìn)行不斷地改進(jìn)和完善，逐漸優(yōu)化法律風(fēng)險防范制度設(shè)置和操作流程，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供更完善的法律環(huán)境。

四、法律顧問服務(wù)方式及工作原則

1、我方建議公司采取顧問律師，固定工作方式和不固定工作方式相結(jié)合的模式。

顧問律師每周至少一天到公司的工作場所，為公司提供及時的法律服務(wù)。固定日期以外，如發(fā)生需要顧問律師辦理的事務(wù)，公司可隨時通知顧問律師到公司辦理；顧問律師因故不能到公司辦理時，顧問律師可臨時指派其他律師代為辦理。

2、工作原則

（1）及時，法律顧問律師將根據(jù)公司要求勤勉及時提供相關(guān)法律咨詢、文本制作、文書審查等法律服務(wù)；在發(fā)生突發(fā)事件時立即提供法律支持與幫助。

（2）優(yōu)先，法律顧問律師將優(yōu)先從速處理常年法律顧問單位的法律事務(wù)。

（3）優(yōu)惠，如涉及專項法律服務(wù)及訴訟仲裁等法律顧問工作范圍之外需另行收費的特別法律事務(wù)，我方提供優(yōu)惠報價。

（4）專業(yè)，法律顧問律師不僅根據(jù)以往的實踐經(jīng)驗，而且對每件法律事務(wù)均在窮盡法律調(diào)查與案例研究的基礎(chǔ)上提供意見與建議。

（5）團(tuán)隊，山東千舜律師事務(wù)所將為公司提供社會資源共享、專業(yè)分工和負(fù)責(zé)律師缺位補進(jìn)等團(tuán)隊配合服務(wù)。

五、法律顧問費用

針對各個公司的具體情況，公司可選擇適用：

（1）采取一次性包干收費的形式，首次聘請第一年度的法律顧問費用總額根據(jù)公司規(guī)模和法律服務(wù)工作量協(xié)商確定后，不再收取其它費用。

（2）采取收取長期法律顧問費+案件處理費的形式，首次聘請第一年度法律顧問費根據(jù)公司規(guī)模和法律服務(wù)工作量收取，除重大訴訟、仲裁案件及非訴訟事務(wù)減收法律顧問費外，其余法律事務(wù)不再收取。

（3）采取簽約費+個案處理費的形式，首次聘請每年的基本法律顧問費一般為5萬元，具體個案的收費減半收取。

結(jié)束語

公司法律服務(wù)涉及面廣，要求律師團(tuán)隊在提供這方面的法律服務(wù)時，自身綜合素質(zhì)一定要高，綜合運用法律的能力一定要強。本所的律師團(tuán)隊具有扎實的理論知識、豐富的經(jīng)驗和恪盡職守的責(zé)任心，本所的其他律師也將全力配合，可以有效地解決各類公司遇到的相關(guān)法律問題。

想要找律師咨詢，該怎么打電話

最快的方法是找認(rèn)識的熟人或是通過官方網(wǎng)站打電話咨詢。

這是一個很常見的問題，但由于法律服務(wù)行業(yè)天然存在的信息不對稱性和某些業(yè)務(wù)的本地化（如金額不高的訴訟），找到靠譜的律師挺費勁的。要在特定地域、特定領(lǐng)域找到合適的律師，在業(yè)務(wù)上合作，不總是很容易的事情。

對華爾街頂尖投行來說，能達(dá)到其要求的大律所就那么幾家，挑誰都差不多。

而對于普通人來說，可選擇的律師實際非常多，差別會非常大。畢業(yè)于法學(xué)名校、在大律所受過訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)時間長，大部分情況下對律師都是加分因素，但并不意味著他就是解決問題的最佳人選。

當(dāng)事人找到靠譜律師的途徑有：

1、熟人介紹

熟人介紹過去是，現(xiàn)在是，未來很長一段時間內(nèi)仍然是律師接業(yè)務(wù)和當(dāng)事人找律師的主要途徑。

不管是二三線城市的個人所的小律師，還是一線城市大型律所的合伙人，大部分案子也都是來自熟人介紹。實際上我建議每個人都應(yīng)當(dāng)保證自己身邊有一個教師朋友，一個醫(yī)生朋友，一個警察朋友，一個混混朋友以及一個律師朋友，不一定熟，但關(guān)鍵時刻可以幫很大的忙。

如果你沒有這方面的朋友，那么找你的朋友幫忙介紹是最靠譜的，最好這個朋友自己是司法口（司法局、法院、檢察院、公證處什么的）的，或者朋友自己找某位律師打過官司，親測好用，可以推薦一下。以題主的情形，通過朋友找律師，吃幾次飯，談幾次話，建立信任，委托代理，這是最靠譜的。

實際情況是優(yōu)秀的律師根本不愁案源，缺乏動力進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷，但隨著越來越多的年輕律師進(jìn)入這個行業(yè)，希望情況會有所改善。

2、只買貴的

一分錢一分貨，這是市場經(jīng)濟(jì)的基本原理。一個律師敢于給自己開高價，自然有的他的道理，土豪朋友們千萬不要猶豫，去本地的律所看看，哪位律師咨詢收費最貴，找他肯定是沒錯的。比如溫州一家專門做破產(chǎn)案件的律師，掛出來的咨詢費是1500元/小時，但是其實他根本不接受咨詢，他說：“我打個官司么幾十萬好了，都忙不過來了，哪有時間賺這個咨詢費。”如果你看到一位律師咨詢價格非常高，但實際上沒有時間接受咨詢，那找他就對了。總之一句話，不買對的，只買貴的！

3、過往案例

現(xiàn)在裁判書書都上網(wǎng)了，一位律師之前打過什么官司，在“中國裁判文書網(wǎng)”上一查便知，把律師的名字輸進(jìn)去，看看這位律師打過什么官司，判決結(jié)果怎么樣，一查就知道，輕輕松松。特別是很多疑難案件，一位律師如果打過一場官司，會有很多人查到之后來找他。交通肇事類非常流水化，如果查到這個律師或者這個律所辦過成百上千件交通肇事類案件，那不要猶豫，就是他了。

4、看曝光率

很多新聞媒體會邀請一些律師來發(fā)表看法，比如我的一位師兄就受邀作客浙江臺，為《紀(jì)實》欄目做特邀嘉賓。他做嘉賓的這個領(lǐng)域不一定是他最擅長的，但肯定是他懂的，找這樣的律師打官司，多少是有保證的。

5、法律援助

勞動官司和民事糾紛可以嘗試找當(dāng)?shù)厮痉ň窒聦俚姆稍行模际钦齼喊私?jīng)的律師，萬一被指定為某個律師的法律援助案件你就賺到了，比如我的老師基本上只接商事案件和房地產(chǎn)類案件，一個官司就是幾百萬，但是每年還是要接兩個公益案件，給勞動者和消費者打 *** 官司，不收一分錢，只是為了媒體宣傳之用。

怎么咨詢律師

律師咨詢是指律師對有關(guān)法律知識的問題提供解答。由于法律的復(fù)雜性，非專業(yè)人士在遇到法律問題時，往往需要求助于律師等法律專業(yè)人士。向律師咨詢法律知識是免費且收費的。通常在網(wǎng)上向律師咨詢法律知識主要是免費的，也有大型專業(yè)網(wǎng)站在網(wǎng)上提供免費咨詢。在實際的法律咨詢中，律師通常會根據(jù)咨詢問題的難度和回答問題的時間收取一定的費用。

一、付費咨詢是一種尊重

律師行業(yè)和醫(yī)生行業(yè)非常相似。費用的登記會讓病人關(guān)注與醫(yī)生的預(yù)約，讓病人意識到醫(yī)生的時間是寶貴的。律師行業(yè)也是如此。經(jīng)常免費咨詢的預(yù)約客戶，不尊重律師的時間，也不尊重他們要咨詢的法律事務(wù)。醫(yī)生治療人，律師治療案件。不盡可能的了解詳情，無法做出準(zhǔn)確的診斷。開一個好的藥方是不可能的。付費咨詢就是要讓客戶知道，他與律師的交談時間是花錢買來的，要珍惜時間，要尊重律師和案件。

二、最好的資詢應(yīng)該這樣做

1、帶著所有的材料。不要自己做選擇，全部交給律師讓他們整理。你認(rèn)為無用的東西，或許在律師眼里，才是能夠扭轉(zhuǎn)局面的關(guān)鍵證據(jù)。

2、上門去找律師。而不是讓律師來見你。時間是律師最大的成本。現(xiàn)在，律師的收費標(biāo)準(zhǔn)，小時費，是每小時-5000元換500元。路上的半小時對你來說是半小時，但對律師來說，他失去了為他人服務(wù)的機會，他是有成本的。

3、向律師說明你的目標(biāo)。而不僅僅是談?wù)撌虑楸旧怼．?dāng)然，一個好的律師一上來就會發(fā)現(xiàn)你的目的。不要堅持自己設(shè)定的目標(biāo)。在咨詢過程中，您可以根據(jù)與律師的討論再次修改或替換。

4、配合律師查明事實。給律師證據(jù)和目標(biāo)，先聽聽律師的意見。如果有不同意見，可以和律師反復(fù)討論。

總而言之，因為咨詢是律師的一項業(yè)務(wù)，不是休閑和社交的義務(wù)。現(xiàn)在要求大學(xué)生輔導(dǎo)，每小時要花幾百塊錢，要求人家輔導(dǎo)孩子彈鋼琴，每小時要花幾千塊錢。律師幫助人們解決頭疼的法律問題，這些問題關(guān)系到一個人的財產(chǎn)、金錢、榮譽、自由甚至生命。

北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所， 北京市西城區(qū)宣武門莊勝廣場北翼15層，5層

2022年7月，周旭亮被聘請為北京廣播電視臺《第三調(diào)解室》欄目法律專家?guī)斐蓡T

2022年6月，周旭亮被特邀為北京廣播電視臺《第三調(diào)解室》特約合作律師

2022年6月24日，中央廣播電視總臺(周旭亮主講)CCTV-12《法律講堂》之《被收養(yǎng)的“棄嬰”》

2022年5月20日，中央廣播電視總臺(周旭亮主講)CCTV-12《法律講堂》之《我要報復(fù)“前男友”》

2022年4月13日，中央廣播電視總臺(周旭亮主講)CCTV-12《法律講堂》之《“生父”找上門》

2022年1月8日，中央廣播電視總臺(周旭亮主講)CCTV-12《法律講堂》之《“綁架”自己的孕婦》

2021年10月28日，中央廣播電視總臺(周旭亮主講)CCTV-12《法律講堂》之《妻子助夫欺保姆》

2021年，《法治日報》特聘請周旭亮律師成為本報社律師專家?guī)斐蓡T

2020年，中央級期刊《中華英才》雜志封底人物專訪

2020年，正式受聘為中國政法大學(xué)刑事司法學(xué)院實踐導(dǎo)師

2020年，當(dāng)選2019年度法律創(chuàng)新影響力大會“公益普法優(yōu)秀個人”

2019年，中央電視臺社會與法頻道CCTV-12《律師來了》第二季“優(yōu)秀公益代理獎”

2019年，中央電視臺社會與法頻道CCTV-12《律師來了》第三季“人氣律師”

2019年，北京電視臺BRTV《第三調(diào)解室》暨北京市司法局人民調(diào)解委員會——“優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎”

2018年，榮獲《法制晚報》年度優(yōu)秀律師稱號

2017年，榮獲《法制晚報》法律大講堂2016年度魅力律師稱號

2017年，入選系列書籍“文化部《中國好律師》”封面首位律師

2017年，入選系列書籍“文化部《向公正致敬》”唯一封面律師

2016年，入選系列書籍“文化部《追夢中國——精英律師卷》”封面首位律師

2016年，受聘為《法律與生活》“中國拆遷法律實務(wù)研究中心”主任

2015年，受聘為《法制日報》“中國企業(yè)拆遷法律研究中心”主任

CCTV-12《見證》法律專家

北京市西城區(qū)律師協(xié)會，優(yōu)秀青年律師

司法部《法律與生活》“首席法律顧問”

《法制晚報》法律專家顧問團(tuán)“首席顧問”

BRTV生活頻道《生活廣角》、青年頻道《誰在說》專家團(tuán)嘉賓律師

中央人民廣播電臺國際之聲律師嘉賓

北京大學(xué)、中國科學(xué)院特邀演講嘉賓

經(jīng)典案例被收錄進(jìn)《最高人民法院經(jīng)典案例選編》

庭審被全國各地(如廣東省高院)政法系統(tǒng)觀摩旁聽、研究學(xué)習(xí)等。

請律師咨詢律師有哪些技巧？需要注意什么？

我們在遇到法律問題時，經(jīng)常會尋求律師的幫助，對于很多外行人來說，根本就不知道應(yīng)該如何去請律師，或者說向律師咨詢問題，其實和律師交談都是有技巧的，我們一定要注意準(zhǔn)備好相關(guān)材料，說話的時候目標(biāo)明確，不要總是自己款款而談，這樣耽誤的可不僅僅是自己的時間，而是自己的金錢。

一、準(zhǔn)備好材料

既然是尋求律師幫助，那么肯定是和案件有關(guān)，所以我們一定要先準(zhǔn)備好相關(guān)的材料。有些人可能會選擇自己整理材料，其實完全沒有必要，因為你有可能把一些關(guān)鍵的問題給梳理掉。直接把這些資料全部都交給律師，律師會幫你處理好的。

二、主動上門

大家都知道，好的律師一般都是按小時計費，可能一個普通的律師每小時的收費就會好幾百元，所以我們一定要主動上門去找律師，因為讓律師過來找你，路上的時間也是需要計費的。當(dāng)然了，如果你本身不缺這幾百塊錢，那完全可以安排律師上門服務(wù)，或者是直接請一個專業(yè)的律師團(tuán)隊。

三、說明目的

很多人上來就開始描述整個事件，說話的時候顛三倒四，其實這樣反而會讓律師弄不明白你的真正目的是什么，我們不妨先把自己的目的說清楚，這樣律師就能夠根據(jù)你要求的目的來進(jìn)行一個簡單的判斷。不過我們也不能把所有的目光都放在自己定好的目標(biāo)上，可以和經(jīng)驗豐富的律師進(jìn)行商討修改或者是更換。我們在描述事情時，一定要保持一個客觀的態(tài)度，以免影響到律師的判斷，除此之外千萬不要說一半藏一半，這樣只會害了自己。律師畢竟是來幫助我們的，我們應(yīng)該把自己了解到的情況全都告訴他，這樣才能夠更好的幫助我們自己。

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