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本文目錄一覽：

• 1、江蘇省工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、江蘇10級工傷賠償
• 3、江蘇省十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、江蘇省十級傷殘一共賠多少

江蘇省工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)

江蘇十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補(bǔ)助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

江蘇10級工傷賠償

你好，根據(jù)《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》規(guī)定，江蘇10級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2017年主要有： 1、1-10級 一次性傷殘補(bǔ)助金 。五級 傷殘 ：本人 工資 ×18個月; 2、1-6級 傷殘津貼 。五級傷殘：本人工資×70%;因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的 工傷 職工恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時本人工資為基數(shù)由用人單位計發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)。 3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由 工傷保險 基金支付(未參保的，由用人單位支付); （2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付; 4、 停工留薪期 工資。在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 5、停工留薪期護(hù)理。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付 護(hù)理費 。 6、評殘后的護(hù)理費 工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。 7、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定 8、 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付 9、工傷康復(fù)費 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付 10、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付 11、 工傷復(fù)發(fā) 待遇 工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級改變的，不再重新計發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷保險待遇按照新的傷殘等級享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時本人工資為基數(shù)計發(fā)傷殘津貼;舊傷復(fù)發(fā)時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā) 12、勞動能力鑒定費以及醫(yī)療檢查費 勞動能力鑒定費以及鑒定過程中符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費，工傷職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;工傷職工未參加工傷保險的，由用人單位支付

江蘇省十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下是關(guān)于江蘇省 十級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)問題的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 回答 一、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：7個月×5580元（或者7個月×本人 工資 ）。 計算依據(jù)：《 工傷保險條例 》第37條。 二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：3萬。 三、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：1.5萬。 以上兩項的計算依據(jù)：《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（江蘇省人民 *** 令第103號）第27條。 四、 停工留薪期 工資：停工留薪期月數(shù)×5580元（或者停工留薪期月數(shù)×本人工資）。 注：一般十級停工留薪期月數(shù)是4個月。 計算依據(jù)：《工傷保險條例》第33條、《關(guān)于印發(fā)蘇州市 工傷 職工傷情相對穩(wěn)定期參照標(biāo)準(zhǔn)的通知》。五、住院伙食補(bǔ)助費：30元/天×住院天數(shù)。計算依據(jù)：《關(guān)于實施新工傷保險條例有關(guān)問題的處理意見》（蘇人社函）。以上五項之和再加上必要的交通費、鑒定費即為 十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 。 備注：1.本人工資是指受傷前12個月的平均工資，工作不滿12個月的，以當(dāng)?shù)厣缙焦べY計算。5580元為蘇州市上一年度（2015年）社平工資。2. 停工留薪期工資由所在單位支付，其他項費用由保險基金（ 社保 所）支付。停工留薪期最長不超過24個月，在此期間原工資待遇不變。 3.工傷處理的法律程序是：向勞動局申請 工傷認(rèn)定 →獲得工傷認(rèn)定結(jié)論通知書→向勞動局申請工傷 傷殘等級鑒定 →賠償費用→結(jié)束。 此外，也可與用人單位協(xié)商解決。4.特別注意事項：申請工傷傷殘等級鑒定時，必須要注明：申請鑒定 傷殘等級 、申請鑒定停工留薪期。 5.申請工傷認(rèn)定時限：單位申請的，必須在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)申請，受害者本人申請的，必須在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請

江蘇省十級傷殘一共賠多少

我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常來說，江蘇省工傷十級傷殘的賠償項目通常包括以下：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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