1、如僅僅縫針沒有出現(xiàn)缺失或者骨折的，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》1定級原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。應(yīng)當(dāng)不構(gòu)成傷殘等級。

2、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、法律主觀：1，手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。

4、賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

臉部受傷縫了九針,公司給報工傷怎么賠償我?

這個必須要經(jīng)過傷殘鑒定。如果沒有達(dá)到傷殘等級，一般來說，公司只會象征性支付一些費(fèi)用。具體的其它賠償，則是由社保局支付的。

應(yīng)當(dāng)不構(gòu)成傷殘等級。則賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和 伙食補(bǔ)助費(fèi) ：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一般傷情醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計算。

工傷手指割破縫合九針,傷到肌腱。可以做傷殘鑒定嗎能評幾級?

1、法律分析：手指肌腱斷裂如果因工傷事故造成屬于十級傷殘，如因他人損害造成，屬于輕微傷。《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5 輕微傷 b)肢體關(guān)節(jié)、肌腱或者韌帶損傷。

2、工傷縫針?biāo)?0級傷殘。工傷鑒定十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金為七個月，由社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行支付。

3、右手中指肌腱斷裂是否能構(gòu)成傷殘，是根據(jù)勞動部門的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

4、如果小指僅僅是皮肉受傷，即使縫了九針，只要他不影響手指的功能，是評不上工傷十級的。

5、可能是十級 根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；其實(shí)這個事情不夠你現(xiàn)在知不知道能不能評傷殘等級，你都應(yīng)該主動要求公司給你申請工傷認(rèn)定。

6、可以評定為十級傷殘，同時影響日常生活的情況下。如果手部肌腱斷裂后，并發(fā)重要的神經(jīng)斷裂，如正中神經(jīng)損傷，此種情況可以評定傷殘等級。如果單純的肌腱斷裂不能進(jìn)行評定，但可以到相關(guān)部門進(jìn)行傷害鑒定，如輕傷害，重傷害。

小手指上班的時候被壓了,縫了九針,是否可以評上工傷十級???

有骨折；關(guān)節(jié)功能喪失；末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評10級工傷。

法律分析：算。員工在上班期間受傷，屬于因工受傷，手指縫了針?biāo)愎緫?yīng)當(dāng)去申報工傷，經(jīng)辦人帶上材料去當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ蠙C(jī)構(gòu)申請。一般情況下，手指受傷可以達(dá)到十級工傷，員工得到治療后享受工傷保險待遇。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定屬于工傷。法律分析工傷事故是指在職勞動者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、工作時間中，因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動時所發(fā)生的人身傷害、 急性中毒等事故。工傷的預(yù)防比救治更積極。