其實(shí)工地中途停工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)文件的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解停工待料補(bǔ)償范本？，因此呢，今天小編就來為大家分享工地中途停工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)文件的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！

本文目錄

1. 揚(yáng)州疫情管控期間工地停工，農(nóng)民工有生活補(bǔ)助嗎？
2. 施工停工期間的機(jī)械停滯費(fèi)怎么計(jì)算？
3. 工地停工人工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 停工待料補(bǔ)償范本？
5. 工地停工工人的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

揚(yáng)州疫情管控期間工地停工，農(nóng)民工有生活補(bǔ)助嗎？

應(yīng)該是沒有生活補(bǔ)助，農(nóng)民工什么時(shí)候有過這服利的，農(nóng)民工都是做一天得一天工資，不做是沒人給錢的。

其實(shí) *** 也應(yīng)該出臺(tái)新政策，讓農(nóng)民工也和廠里一樣，停工也有保底工資，災(zāi)難來的時(shí)候，農(nóng)民工也能有生活保障。

災(zāi)難來了工地停工，農(nóng)民工只能從家里拿錢補(bǔ)貼生活，如果家里沒存款，生活都困難，現(xiàn)在農(nóng)民工幾乎都為兒女買房了，都是貸款買房，有什么災(zāi)難來了，工地停工，可能房貸都成問題了，更別說生活了。

農(nóng)民工應(yīng)該沒有生活補(bǔ)助，困難戶可能有生活補(bǔ)助，農(nóng)民工是最辛苦的，但農(nóng)村人四五十歲人，也只能在工地干活，到廠里沒文化干不來，年齡大了有的??也不收。

農(nóng)民工只能在工地賣苦力，工地比較自由點(diǎn)，農(nóng)忙時(shí)可以回家農(nóng)忙，來去自由點(diǎn)，就是災(zāi)難來了就不行了，工地第一個(gè)要停工，室外工作不好管理，只有停工，對(duì)沒有存款的農(nóng)民工來說是個(gè)難關(guān)。

國(guó)家應(yīng)該出新政策，就是災(zāi)難來的時(shí)候，工地停工，應(yīng)該給農(nóng)民工生活上一點(diǎn)補(bǔ)助，也讓農(nóng)民工心里溫暖點(diǎn)，天災(zāi)無情，人有情。

平時(shí)工地停工可以不給生活上補(bǔ)助，像疫情期間本來農(nóng)民工心里就發(fā)慌，在沒錢生活心里更慌，那日子更不好過，所以國(guó)家得多為農(nóng)民工兄弟考慮一下。

我在網(wǎng)上看到一個(gè)農(nóng)村男人，自己身體不舒服，明明沒出過遠(yuǎn)門，一直在家，他報(bào)警說自己去過揚(yáng)州重災(zāi)區(qū)，讓警察帶他去醫(yī)院檢查，檢查下來什么事沒有。

后來警察一查，這男人行程碼是綠碼，那里沒去過，就是為省點(diǎn)檢查費(fèi)用，說自己從重災(zāi)區(qū)來的，后來被行拘了，如果農(nóng)民有錢，誰愿意干這事，都是被錢必到這份上了，國(guó)家真應(yīng)該多關(guān)心農(nóng)民工，多少農(nóng)民為沒錢，小病都不看，拖成大病，在想看太晚了，還是沒錢鬧的。謝謝

施工停工期間的機(jī)械停滯費(fèi)怎么計(jì)算？

人工費(fèi)和機(jī)械停滯費(fèi)的正確計(jì)算方法索賠人工時(shí)：增加工作內(nèi)容的人工按照計(jì)日工費(fèi)計(jì)算，而停工損失費(fèi)和工作效率降低的損失費(fèi)按窩工費(fèi)計(jì)算，窩工費(fèi)計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)雙方應(yīng)在合同中約定。設(shè)備費(fèi)可按機(jī)械臺(tái)班費(fèi)、機(jī)械折舊費(fèi)，設(shè)備租賃費(fèi)等幾種形式。當(dāng)工作內(nèi)增加引起的設(shè)備費(fèi)索賠時(shí)，設(shè)備費(fèi)按照機(jī)械臺(tái)班費(fèi)計(jì)算。因窩工引起的設(shè)備費(fèi)索賠時(shí)，當(dāng)施工機(jī)械屬于方式企業(yè)自有時(shí)，按機(jī)械折舊費(fèi)計(jì)算。當(dāng)施工機(jī)械是施工企業(yè)從外部租賃時(shí)，按設(shè)備租賃費(fèi)計(jì)算。

工地停工人工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

沒有賠償，但應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，建議查閱所在地區(qū)的工資支付條例，或者咨詢12333。

依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

《江蘇省工資支付條例》第三十一條用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。

超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

單位停產(chǎn)造成勞動(dòng)者待工應(yīng)承擔(dān)工資續(xù)付義務(wù)

原告王云天系某煤礦公司員工，王云天于2009年開始在該煤礦工作，工資按月發(fā)放，本月工資于次月15日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。2012年7月30日，某煤礦公司因經(jīng)營(yíng)成本較高效益不好而停產(chǎn)，2013年8月19日，該地 *** 發(fā)出通知，對(duì)某煤礦公司實(shí)施直接性關(guān)閉。

停產(chǎn)期間王云天未向單位提供勞動(dòng)，雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系，王云天也未重新就業(yè)。2014年7月14日，王云天提起勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求單位按當(dāng)年該市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其停產(chǎn)期間工資36480元，勞動(dòng)仲裁委以其請(qǐng)求不屬于受案范圍為由決定不予受理。王云天遂訴至法院，訴如前請(qǐng)。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，用人單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)者工資，某煤礦公司2012年7月停產(chǎn)非因勞動(dòng)者原因造成，停產(chǎn)期間王云天雖未再向該單位提供勞動(dòng)，但雙方并未解除勞動(dòng)關(guān)系，王云天也未重新就業(yè)，2013年8月19日，某煤礦公司被 *** 責(zé)令關(guān)閉。

根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定，用人單位被責(zé)令關(guān)閉勞動(dòng)關(guān)系終止。故某煤礦公司應(yīng)支付王云天2012年8月1日至2013年8月19日期間的工資。

因支付最低工資是以勞動(dòng)者能夠在法定工作時(shí)間內(nèi)履行正常勞動(dòng)義務(wù)為前提條件的，在勞動(dòng)者未提供正常勞動(dòng)的情況下，以本地城市居民最低保障線標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付工資較為合理，故判決某煤礦公司支付王云天停產(chǎn)期間工資4247.4元。

宣判后，雙方當(dāng)事人均沒有提起上訴，一審判決已發(fā)生法律效力。

停工待料補(bǔ)償范本？

對(duì)實(shí)行計(jì)件制的企業(yè)來說，時(shí)間就是員工的收入。而停工待料是經(jīng)常發(fā)生的。復(fù)雜原因?qū)е碌倪@一現(xiàn)象，使員工的利益受到侵害，打擊了員工的極積性，不利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。所以必須對(duì)員工因此的損失進(jìn)行補(bǔ)償。

建立停工單制度，凡是因此停工待料，由現(xiàn)場(chǎng)主管簽發(fā)停工單，注明時(shí)間原因等要素，在每個(gè)月工時(shí)結(jié)算時(shí)給予補(bǔ)償，消除影響，減輕損害。

工地停工工人的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

工地停工工人的補(bǔ)償要看項(xiàng)目部的經(jīng)費(fèi)預(yù)算來說話，一般情況下材料短缺一兩天是沒有補(bǔ)償?shù)淖畲笙薅妊a(bǔ)貼停工期間生活費(fèi)。

遇到上級(jí)職能部門檢查安防設(shè)施整改或特殊原因停工期間，有的班組停工按照上班標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十給予誤工工資補(bǔ)貼。

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