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吉林省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2015年

adminllh法律知識(shí)2025年06月01日 22:47:11580

吉林省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2015年

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吉林省事業(yè)單位職工喪葬費(fèi)撫恤金、遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi):按本企業(yè)的平均工資2個(gè)月計(jì)發(fā)。 供養(yǎng)親屬一次性救濟(jì)費(fèi):可領(lǐng)取本人工資6~12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)。供養(yǎng)直系親屬1人的為6個(gè)月,供養(yǎng)親屬2人為9個(gè)月,供養(yǎng)親屬3人以上的為12個(gè)月。

2、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、今后按國(guó)家規(guī)定增加的離休、退休費(fèi),計(jì)入死亡一次性撫恤金。

吉林省一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘的為18個(gè)月本人工資,六級(jí)傷殘的為16個(gè)月本人工資,七級(jí)傷殘的為13個(gè)月本人工資,八級(jí)傷殘的為11個(gè)月本人工資,九級(jí)傷殘的為9個(gè)月本人工資,十級(jí)傷殘的為7個(gè)月本人工資。

2、吉林省一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

3、按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

4、法律分析:十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

吉林市4050社保補(bǔ)貼政策

從2020年起,吉林省就出臺(tái)了“吉林省社保新型補(bǔ)貼政策”,到2022年這一政策也不受影響,仍將繼續(xù)實(shí)行。該政策實(shí)施開始至今,一直給予一次性財(cái)政補(bǔ)貼。個(gè)人在社會(huì)保障管理部門報(bào)出2022年的參保申請(qǐng)時(shí),該政策仍將有效。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,2020年4月1日起,吉林省將取消4050社保補(bǔ)貼。

第四年補(bǔ)貼為4000元/年,第五年補(bǔ)貼為3000元/年。采取補(bǔ)貼方式的社保補(bǔ)貼范圍比較廣泛,不僅包括企業(yè)招聘的新人才,還包括在職人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)人員等。對(duì)于符合條件的申請(qǐng)人員,建議及時(shí)申請(qǐng),以獲得更多政策優(yōu)惠。

4050社保補(bǔ)貼對(duì)象 4050社保補(bǔ)貼對(duì)象包括以下幾類: (一)大齡失業(yè)人員:指女滿35周歲、男滿40周歲的人員。 (二)大齡農(nóng)轉(zhuǎn)居失業(yè)人員:指本市農(nóng)村戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍,女滿30周歲、男滿35周歲的人員。

其中:基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 補(bǔ)貼240元/月, 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)貼80元/月。 補(bǔ)貼期限: 就業(yè)困難人員最長(zhǎng)不超過(guò)6年。

吉林省企業(yè)退休 *** 干補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加5元。第六筆錢:企業(yè)退休 *** 干部特殊補(bǔ)貼的錢。

2、截至2021年12月31日,70-74周歲的每月增加25元;75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加5元。

3、(二)門診醫(yī)療補(bǔ)貼 企業(yè)退休 *** 干部每人每月發(fā)放30元門診醫(yī)療補(bǔ)貼。

吉林高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

長(zhǎng)春市作為吉林省的省會(huì),將高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)劃分為3個(gè)檔次: 最 低每人每月200元,每年2400元;清森舉 最 高每人每月600元,全年7200元。需要注意的是:對(duì)于80-89周歲的年齡段,高齡補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象特指的是城鄉(xiāng)低保老年人。

除天津市外,寧夏規(guī)定,90周歲以上城鄉(xiāng)高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月450元;其次是河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、上海、山東、海南、陜西,均規(guī)定給予100歲以上老人每月300元的津貼或營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

吉林省高齡補(bǔ)貼是多少 《吉林省人民 *** 辦公廳關(guān)于發(fā)放高齡老年人生活津貼的通知》 80-90周歲的(城鄉(xiāng)低保老年人),每人每月不少于50元; 90-99周歲的,每人每月不少于100元;100周歲以上的,每人每月不少于300元。

吉林:80-90周歲的(城鄉(xiāng)低保老年人),每人每月不少于50元;90-99周歲的,每人每月不少于100元;100周歲以上的,每人每月不少于300元。 黑龍江:對(duì)于本地戶籍80周歲以上老人,發(fā)放高齡津貼。

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