本篇文章給大家談談山西鄉(xiāng)村教師補助標準，以及山西教師鄉(xiāng)村補助標準年對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2022年7月教齡津貼新標準
• 2、鄉(xiāng)補的發(fā)放標準
• 3、教師鄉(xiāng)村補貼發(fā)放標準
• 4、山西省特崗教師為何沒有鄉(xiāng)下補助
• 5、山西省原民辦教師的補助金是多少

2022年7月教齡津貼新標準

教齡津貼基本上按照三年教齡津貼，5年教齡，10年教齡津貼，15年教齡津貼，20年20年教師年教齡津貼，30年教齡津貼，40年以上教齡津貼幾種類型。

教師教齡津貼新標準包括：教齡滿5年不滿10年的；滿10年不滿15年的；滿15年不滿20年的，；滿20年以上的。津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。

二是對已享受教齡津貼的教師，達到正常增加教齡津貼5元、7元、10元標準年限的，填寫《2022年教齡津貼審批花名冊——正常增加教齡津貼花名冊》(附件2)。

教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。教齡是指教師從事教學工作的連續(xù)累計時間，以年為單位計算。相對還有工人的工齡等。

親親 您好2022年退休教齡津貼新政策是：退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

鄉(xiāng)補的發(fā)放標準

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元，滿10年不滿15年為260元，滿15年不滿20年為320元，滿20年不滿25年為380元，滿25年不滿30年為440元，滿30年為500元。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼劃分為三個標準在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿10年不滿20年的，每人每月300元。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20年以上的，每人每月400元。

3、標準為：工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼分別為每人每月200元、300元、400元。

4、教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元，滿10年不滿15年為260元，滿15年不滿20年為320元，滿20年不滿25年為380元，滿25年不滿30年為440元，滿30年為500元。

教師鄉(xiāng)村補貼發(fā)放標準

鄉(xiāng)村教師補貼標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元，滿10年不滿15年為260元，滿15年不滿20年為320元，滿20年不滿25年為380元，滿25年不滿30年為440元，滿30年為500元。

法律分析：鄉(xiāng)村教師的補貼政策主要由省級 *** 來制定，不同的省份有不同的規(guī)定。

職稱補貼：鄉(xiāng)村教師的職稱越高，補貼越高。例如，初中教師的職稱補貼為每年3000元，高中教師的職稱補貼為每年5000元。 工作年限補貼：鄉(xiāng)村教師的工作年限越長，補貼越高。

鄉(xiāng)村小學教師：每月按照國家有關規(guī)定享受基本生活補助標準，以及每月補助500元。鄉(xiāng)村中學教師：每月按照國家有關規(guī)定享受基本生活補助標準，以及每月補助800元。

山西省特崗教師為何沒有鄉(xiāng)下補助

山西省特崗教師是有鄉(xiāng)下補助的。特崗計劃所需資金由中央財政與地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政按人均24000元的標準，與地方財政據(jù)實結算。

這個就不一定了，特崗教師也是屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的范疇，本來教師就是屬于事業(yè)單位編制。

原因如下：鄉(xiāng)村教師補貼是為了鼓勵農(nóng)村教師長期扎根鄉(xiāng)村教育事業(yè)而發(fā)放的工資補貼。在農(nóng)村學校任教的在編教師都會有這個補貼。如果有老師沒有這個補貼可能這個老師是代課老師，或者是特崗教師。

有。當年發(fā)放。中央財政繼續(xù)對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據(jù)各地2020年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2020年“特崗計劃”中央補助經(jīng)費。

山西省原民辦教師的補助金是多少

1、原民辦教師的補助政策主要是，一補兩保險。 一，應該得 辭退補償金 《 勞動合同法 》第七條“用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系”。

2、就是根據(jù)任民辦教師的年限，按每年補20元。

3、原民辦教師享受養(yǎng)老和醫(yī)療補助的標準：養(yǎng)老和醫(yī)療補助分為一次性定額補助和醫(yī)療補貼。

4、從事民辦教師工作12（含）年以上的，會按照每人每月發(fā)放150元來進行補償。其實，很多地區(qū)不僅在職教師給予補助，對于年滿60周歲退休后的原民辦教師，也會給予相應的補貼。一般是按照工齡來計算，每干滿一年補貼20元。

5、符合條件的原民辦代課教師將可申請領取每月200到400元不等的生活困難補助；工作年限1至3年的，每人每月補助200元；工作年限4至6年的，每人每月補助300元；工作年限7至9年的，每人每月補助400元。

6、原民辦教師享養(yǎng)老和醫(yī)療補助的標準：養(yǎng)老和醫(yī)療補助分為一次性定額補助和醫(yī)療補貼。一次性定額補助標準為每任教服務一年補助600元。

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