本文目錄一覽

• 1、包工頭拖欠農民工工資起訴流程
• 2、私人包工頭拖欠農民工工資怎么辦
• 3、商業(yè)經(jīng)濟糾紛哪個部門管

包工頭拖欠農民工工資起訴流程

1、如果私人包工頭拖欠工資，勞動者有欠條的，可以直接準備好起訴狀、欠條等材料去起訴；如果沒有欠條，需要先申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，再準備起訴狀、仲裁裁決書、和相應的證據(jù)去法院起訴。 起訴：即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。

2、包工頭拖欠農民工工資采用仲裁前置的處理程序，農民工應在工資糾紛發(fā)生后的60日內向勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，對仲裁結果不服的，應自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴，流程如下：收集證據(jù)，包括勞動合同、仲裁書等相關材料。

3、起訴欠款的包工頭的步驟如下：首先，如果包工頭拖欠工資，勞動者應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因為工資拖欠引起的爭議屬于勞動爭議，勞動者應先通過仲裁解決，對仲裁結果不服時，方可向法院提起訴訟。此外，勞動者還可以直接向法院申請支付令來追討工資。

4、包工頭欠款怎樣起訴包工頭欠款的起訴方式如下：包工頭拖欠工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當然，勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。

私人包工頭拖欠農民工工資怎么辦

1、法律分析工調解農民經(jīng)濟糾紛商：包工頭拖欠農民工工資的，農民工首先可以和包工頭協(xié)商或向有關組織申請調解，若當事人不愿協(xié)商調解或協(xié)商調解不成的，依據(jù)工調解農民經(jīng)濟糾紛商我國勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定，農民工可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁維護自己的合法利益。若對仲裁機構的裁決不服的，可以在法律規(guī)定的時間內向人民法院起訴。

2、在發(fā)現(xiàn)包工頭拖欠工資后，勞動者應首先嘗試與包工頭進行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。這可以通過口頭或書面形式進行，關鍵是要保留好協(xié)商的證據(jù)，以備不時之需。向勞動監(jiān)察部門投訴 如果協(xié)商無果，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。

3、包工頭拖欠農民工工資不給，解決辦法如下工調解農民經(jīng)濟糾紛商：協(xié)商解決，與包工頭司友好協(xié)商工調解農民經(jīng)濟糾紛商；勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，先要到當?shù)氐膭趧硬块T舉報，再拿出用人單位侵犯的相關證據(jù)，寫成投訴文書遞交勞動部門。

4、法律分析： 首先，應盡力通過協(xié)商解決工資支付問題，這是最快速的方法。 如果協(xié)商無法解決問題，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提出投訴，要求進行立案處理。 最后，可以申請勞動仲裁以解決工資糾紛。

商業(yè)經(jīng)濟糾紛哪個部門管

對于跨省、自治區(qū)、直轄市的有重大影響或爭議金額超過一千萬元的商業(yè)經(jīng)濟糾紛，由商業(yè)部調解機構負責調解。

依據(jù)《中華人民共和國商業(yè)經(jīng)濟糾紛調解試行辦法》規(guī)定，商業(yè)經(jīng)濟糾紛的調解工作由調解機構指定調解員或調解小組主持。縣（市）、市轄區(qū)內的商業(yè)經(jīng)濟糾紛，若有共同上級主管部門，則由該上級主管部門的調解機構調解；若無共同上級主管部門，則由被申請人一方最直接的上級主管部門或縣級主管部門的調解機構調解。

同一區(qū)域內，若商家有共同上級主管部門，其商業(yè)經(jīng)濟糾紛由該上級主管部門的調解機構調解；若無共同上級主管部門，則由被申請人一方的直接上級主管部門或縣級主管部門的調解機構調解。

法律分析：對于經(jīng)濟糾紛，可以通過向法院提起訴訟或私下協(xié)商解決。