本文目錄一覽

• 1、春節(jié)七天假只發(fā)三天工資
• 2、高速節(jié)假日免費時間規(guī)定
• 3、有關(guān)法定節(jié)假日的法律知識
• 4、法定節(jié)假日的法律知識
• 5、清明防火小知識

春節(jié)七天假只發(fā)三天工資

1、在春節(jié)規(guī)定的七天假期中，初一至初三這三天加班可以獲得三倍工資，而其他四天（初四至初七）的加班則只能獲得兩倍工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定了全體公民放假的節(jié)日，包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。其中，春節(jié)放假三天（農(nóng)歷正月初初初三），其他節(jié)日放假時間根據(jù)具體節(jié)日而定。

2、國家春節(jié)放假七天，其中1-3是法定假日，而這七天都未上班，公司發(fā)工資是發(fā)三天。國家春節(jié)放假七天，休息7天，國家明文規(guī)定只有3天法定假日，只有這三天是帶薪的。好多企業(yè)采用的是月薪制，應(yīng)該以月為單位來計算工資。看一下企業(yè)的制度和簽訂的工作合同。

3、春節(jié)規(guī)定放假的七天時間里，初初初三是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。

4、春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)假日之一，通常放假7天，大多數(shù)人會回家過年。這7天都是帶薪假期，其中3天為法定節(jié)假日，加班將獲得三倍工資。 春節(jié)的法定帶薪假期是7天，但其中只有3天是法定節(jié)假日。這3天加班會有三倍工資。 春節(jié)假期從農(nóng)歷年三十開始，到農(nóng)歷年六結(jié)束，共計7天。

5、法定假日3天加班的按300%支付工資報酬，其余4天不能補休的按200%支付工資報酬。按國務(wù)院辦公廳春節(jié)放假安排，從除夕開始放假七天，其中初一至初三是法定假日，其余為休息日調(diào)休。

高速節(jié)假日免費時間規(guī)定

節(jié)假日高速公路免費時間的計算主要依據(jù)國家法定節(jié)假日和高速公路免費政策，具體從節(jié)假日第一天00：00開始，節(jié)假日最后一天24：00結(jié)束，以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。

高速公路免費通行的時間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)這四個國家法定節(jié)假日。春節(jié)：從春節(jié)假期的第一天零點開始，至假期結(jié)束的最后一天晚上為止，高速公路對七座及以下小型客車實行免費通行。清明節(jié)：同樣從清明節(jié)假期的第一天零點開始，至假期結(jié)束的最后一天晚上，七座及以下小型客車可以免費通行高速公路。

免費時段從節(jié)假日第一天00：00開始，最后一天24：00結(jié)束。如2025年清明節(jié)（4月4日0時至6日24時）、勞動節(jié)（5月1日0時至5日24時）。免費車輛：7座及以下小型載客汽車（包括允許在普通收費公路行駛的摩托車）。

收費公路免費通行時間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等4個國家法定節(jié)假日以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。免費時段從節(jié)假日第一天00：00開始，節(jié)假日最后一天24：00結(jié)束（普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準）。

有關(guān)法定節(jié)假日的法律知識

1、勞動法對法定節(jié)假日的規(guī)定第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，雙休日是指國家規(guī)定的休息日，包括周周日和法定節(jié)假日，勞動者在此期間應(yīng)當(dāng)休息。以下是勞動法雙休制的有關(guān)規(guī)定： 對于本地戶籍及本地工作者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為其安排每周至少一天的休息日。

3、新年：放假1天，即1月1日。 春節(jié)：放假3天，包括農(nóng)歷正月初初初三。 清明節(jié)：放假1天，為農(nóng)歷清明當(dāng)日。 勞動節(jié)：放假1天，即5月1日。 端午節(jié)：放假1天，為農(nóng)歷端午當(dāng)日。 中秋節(jié)：放假1天，為農(nóng)歷中秋當(dāng)日。 國慶節(jié)：放假3天，包括10月1日、2日、3日。

法定節(jié)假日的法律知識

婦女節(jié)（3月8日）：婦女放假半天。 青年節(jié)（5月4日）：14周歲以上清明假期結(jié)束的法律知識的青年放假半天。 兒童節(jié)（6月1日）：不滿14周歲的少年兒童放假1天。 中國人民 *** 建軍紀念日（8月1日）：現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日清明假期結(jié)束的法律知識，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民 *** 清明假期結(jié)束的法律知識，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

勞動法對法定節(jié)假日的規(guī)定第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（一）元旦清明假期結(jié)束的法律知識；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。端午節(jié)：6月18日放假，與周末連休。中秋節(jié)：9月24日放假，與周末連休。國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，雙休日是指國家規(guī)定的休息日，包括周周日和法定節(jié)假日，勞動者在此期間應(yīng)當(dāng)休息。以下是勞動法雙休制的有關(guān)規(guī)定： 對于本地戶籍及本地工作者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為其安排每周至少一天的休息日。

法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。春節(jié)：放假3天。勞動節(jié)：放假1天。中秋節(jié)：放假1天。國慶節(jié)：放假3天。關(guān)于國家法定節(jié)假日11天是哪些的法律問題，小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

三）用人單位在法定的工作日期間安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時間的補休，不能安排補休的，應(yīng)按照不低于日（加班時間滿一個標準工作日時間）或者小時工資基數(shù)的100%支付工資。

清明防火小知識

禁止破壞森林防火宣傳牌、了望臺（哨）；禁止在林區(qū)烤火取暖、生火野炊。 在撲救林火時，應(yīng)確保人員安全與火災(zāi)撲救并重。撲打火線時，避免迎火頭撲打；不要在下風(fēng)口撲打；不要在火線前面撲打；撲打下山火時，注意風(fēng)向變化，防止被火卷入燒傷。清理火場時，要注意燒焦的樹木和倒木，防止突然落倒傷人，尤其是要防止掉入“火坑”導(dǎo)致燒傷。

禁止精神障礙患者和兒童進入森林；發(fā)現(xiàn)火情必須及時報告并協(xié)助滅火；禁止破壞森林防火標志和設(shè)施；禁止在森林中烤火取暖或生火野炊。 在處理森林火災(zāi)時，必須把人員安全放在首位。撲救時，避免直接面對火勢；不要在火勢下風(fēng)向撲救；不要在火線前方撲救；下山火撲救時，注意風(fēng)向變化，防止火勢反撲造成傷害。

清明節(jié)森林防火知識主要包括以下幾點：嚴禁動用明火：在山上或其它樹葬場所祭掃時，嚴禁吸煙、燒香燭、燒紙錢、燃放鞭炮等行為，以防止引發(fā)森林火災(zāi)。安全焚燒：祭掃應(yīng)到指定地點進行，焚燒完畢后需等余火燃盡方可離去，確保火源完全熄滅。