本文目錄一覽

• 1、陳露突然被警察帶走,她接下來將要面對什么?
• 2、信用卡被男朋友刷了,不還錢怎么辦,能報警處理么?
• 3、一二線城市年輕人為什么不愿結(jié)婚?
• 4、情侶關(guān)系財產(chǎn)糾紛如何避免?
• 5、分手的協(xié)議書模板
• 6、...可老板總說話不算。我新工作已找好,老板壓著工資不放人,怎樣...

陳露突然被警察帶走,她接下來將要面對什么?

陳露將要面對坐牢的結(jié)局。因為根據(jù)相關(guān)規(guī)定來看，只要敲詐勒索的金額達(dá)到50萬以上，那么就屬于金額數(shù)目比較大的情況，而陳露在這次的事件中拿到了65萬元，也就是說她敲詐勒索的罪名算是成立了，所以十年以上的有期徒刑估計是必須面對的事兒了。

是一個十足的渣男，但是陳露也不是一個善茬，她在幾個月之后突然又打算讓霍某賠付她一筆分手的費(fèi)用高達(dá)了幾百萬，然后霍某就說自己拿不出來這筆錢，并且自己的母親也病了，要去照顧她。他的前女友居然對他說那么就像你的那些兄弟借，或者說去貸款，反正就是要將這筆分手費(fèi)給到她。

陳露可能會面臨十年以上的有期徒刑，并處一定數(shù)額的罰金。

陳露是以敲詐勒索的罪名被警方采取刑事強(qiáng)制措施。霍尊于8月下旬向上海警方報案，在陳露跟她閨蜜王萌索要分手費(fèi)時被霍尊用攝像頭記錄了下來。

信用卡被男朋友刷了,不還錢怎么辦,能報警處理么?

1、可以報案，如果對方惡意透支了你的信用卡，可以追究刑事責(zé)任，收集證據(jù)法院起訴解決。

2、如果他人未經(jīng)您的同意使用您的信用卡消費(fèi)，并且未償還所欠款項，您有權(quán)采取法律行動。 您可以準(zhǔn)備一份起訴狀，并收集所有與案件相關(guān)的證據(jù)材料，然后提交給有管轄權(quán)的人民法院。 在提起訴訟時，您需要滿足《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的法定條件。

3、這個是可以報警處理，然后他，要求他還錢，如果他還不還，就可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，他不還錢，你就可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，凍結(jié)他的銀行賬戶，然后把錢拿回來。如果他不還錢的話，你們可以去他，要求他還錢。你們兩個人的婚姻關(guān)系是存續(xù)期間的，你們兩個人都是債務(wù)人，所以你們兩個人都要承擔(dān)還款的責(zé)任。你可以向申請強(qiáng)制執(zhí)行。

4、我老公刷了我的信用卡不還怎么辦？僅供參考，建議協(xié)商解決，協(xié)商不成，建議走法律程序。

5、別人刷了你的信用卡，是他偷的還是借的？偷的，那是盜竊，可以報警。借的，那是經(jīng)濟(jì)糾紛，警察不管，只能去打官司。

一二線城市年輕人為什么不愿結(jié)婚?

1、經(jīng)濟(jì)壓力大。正所謂經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，在物欲橫流，金錢至上的殘酷現(xiàn)實生活中，經(jīng)濟(jì)條件如何，有時候確實會決定某些事物的走向和趨勢。結(jié)婚是要花錢的，而且還可能要花大錢的。除了結(jié)婚的正常花銷外，彩禮、房子、車子、孩子等等，都需要花錢。

2、經(jīng)濟(jì)壓力大，連在一二線城市立足都困難，因此他們很少會選擇生育。或者，他們的經(jīng)濟(jì)狀況尚可，但往往不愿意結(jié)婚生子，因為這可能會影響他們目前的生活質(zhì)量。 他們重視精神需求，對物質(zhì)追求不以為意，即使經(jīng)濟(jì)條件允許，也不一定覺得結(jié)婚生子是必要的。

3、首當(dāng)其沖就是經(jīng)濟(jì)原因——現(xiàn)在結(jié)婚成本太高了。其次早婚早育、多子多福、傳宗接代的傳統(tǒng)婚育觀念已經(jīng)成為歷史。個人主義的婚育觀正在取代舊有的家族主義婚育觀。結(jié)婚已不是必然，更多人注重自我而不愿結(jié)婚，生育觀念越來越淡薄。

4、她們拒絕老一輩的傳統(tǒng)，不愿再過將就的婚姻。而且自己有了經(jīng)濟(jì)能力，就更注重精神感受，找對象不愿再湊合，更傾向找志同道合的靈魂伴侶。但是靈魂伴侶可遇不可求，很多城市女性寧愿高質(zhì)量的單身，也不要低質(zhì)量的婚姻。

5、還有甚者，工作壓力過大，從一二線大城市，返回了自己五六七八線的小城市，高不成低不就，不愿受媒妁之人的安排，就此遷就一生。其次很大一部分原因，我認(rèn)為是現(xiàn)在結(jié)婚的成本太大。大多數(shù)人不愿意為此付出過多的成本，與其付出太大成本，不如就此等待合適的時機(jī)。且不論彩禮，嫁妝以及辦婚禮的消耗。

情侶關(guān)系財產(chǎn)糾紛如何避免?

情侶關(guān)系和夫妻關(guān)系完全不一樣，情侶關(guān)系屬于一種普通關(guān)系。所以在兩個人相處的時候，要留一些心思，千萬不要完全的投入進(jìn)去，從法律意義來講，情侶關(guān)系和朋友關(guān)系幾乎一樣，沒有任何的法律保護(hù)，所以沒有人必須保持一份警惕的心，這樣才能夠理智的對待財產(chǎn)問題，保證自己的合法權(quán)益。

坦誠地與女 *** 流。 在戀愛關(guān)系中，誠實是至關(guān)重要的。如果男性對自己的財務(wù)狀況有所保留，他應(yīng)該找到合適的時機(jī)和方式告訴女性。這不僅可以避免不必要的猜測和誤解，還可以建立起更加坦誠和互相信任的關(guān)系。

首先，談戀愛的時候不要贈送太貴重的禮物。情侶之間往往都會通過贈送禮物表達(dá)愛意，只是建議大家不要贈送太貴重的禮物，因為這樣的禮物會讓對方有壓力。而且太貴重的禮物，往往會因為分手而產(chǎn)生一系列的糾紛。如果大家想要避免這樣的情況發(fā)生，那么就不要接受這樣的禮物。

如果能達(dá)成一致，直接按照約定進(jìn)行；若無法達(dá)成協(xié)議，可選擇實物分割、折價出售或拍賣，所得價款由雙方按照份額分配，以確保財產(chǎn)價值不受分割影響。總的來說，處理戀愛期間的經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)注重溝通與協(xié)商，遵循法律規(guī)定，確保公平公正。在遇到具體問題時，建議咨詢法律專業(yè)人士，以確保權(quán)益不受侵害。

第2招，一方名義買房但雙方出資的，買房時分清楚雙方的錢款。現(xiàn)在房價高，買婚房基本是全家總動員，為避免父母的積蓄打水漂，建議雙方分清各自的花費(fèi)，并留下證明。因為如果雙方分手，在無憑無據(jù)的情況下，難以說清楚錢款的來龍去脈。

分手的協(xié)議書模板

1、男女朋友分手協(xié)議書 本人XXX與愛人XXX從即日起斷絕部分超乎正常交往外的關(guān)系。雙方在分手期間必須遵守以下條約，否則可以任對方處理（當(dāng)然，是在法律允許的范圍之內(nèi)）：沒有急事時不能輕易打電話給對方。不 能干預(yù)對方是否有結(jié)交新的異性朋友。

2、分手的協(xié)議書1 甲方： 乙方： 甲乙雙方自 年月 日建立起戀愛關(guān)系。在交往過程中，發(fā)現(xiàn)雙方性格不合等原因，導(dǎo)致戀愛關(guān)系難以維系。現(xiàn)特立此分手協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。 條款如下： 雙方從 年月 日開始正式分手，分手后兩人不能再以情侶身份自居，也不得再向親戚、朋友、陌生人冒認(rèn)是對方的男女朋友。

3、分手協(xié)議書滿足生效要件才具有法律效應(yīng)，具體是：訂立分手協(xié)議書議的雙方當(dāng)事人，必須具有相應(yīng)的民事行為能力；分手協(xié)議書的內(nèi)容，必須表達(dá)雙方當(dāng)事人的真實意思表示；訂立的分手協(xié)議書沒有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，更沒有違背社會的公序良俗。

4、此協(xié)議自即日起正式生效，生效期限至雙方和好或有一方結(jié)婚。

5、男方同意支付女方100萬元人民幣作為補(bǔ)償，于簽署協(xié)議后5個工作日內(nèi)完成支付。雙方簽署協(xié)議并支付補(bǔ)償款后，雙方關(guān)系終止，不再以情侶身份相稱，不得干擾對方或親朋的感情與生活及工作。

...可老板總說話不算。我新工作已找好,老板壓著工資不放人,怎樣...

1、沒簽勞動合同辭職不給工資是可以報警的。但是在報警之前，民工可以選擇到勞動局投訴，或者申請仲裁的方式，一般情況下，勞動局介入的話，包工頭會支付工資的，并且，由于雙方?jīng)]有簽訂合同，包工頭還得承擔(dān)一筆經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。

2、面對老板說話不算數(shù)，總是克扣員工工資的情況，首先應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭。如果矛盾只是發(fā)生在公司與員工之間，并且可以通過協(xié)商解決，那么應(yīng)當(dāng)理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)。明確工資是不可以被隨意扣除的，工資一般分為固定工資和獎金兩部分。

3、直截了當(dāng)和老板談。就實說自己剛工作，什么東西都要買，等工資用呢。我估計老板不會不給，只不過是才一個月多幾天，你恰好等錢用，所以有點(diǎn)心急了。也色的員工，一般情況下，老板總想盡可能地鼓勵和挽留。不大可能讓你不開心走人。如果談話之后老板確有無心給的意思。也是有辦法的。

4、理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來； 詢問克扣工資的原因； 你本人要清楚，工資我國法律規(guī)定：工資是不可以扣、罰的。